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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Modus Consult Gericke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Modus Consult Gericke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Modus Consult Gericke
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    36%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    36%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck Druck Druck...Kontrolle... entwicklungstechnisch in der Steinzeit hängengeblieben.. Enschüchterungsversuche aus verschiedenen Richtungen..

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine oder Schreierein quer durchs Büro

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe & Hass je nach Abteilung..

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bitte was.... Überstunden werden nicht ausgezahlt.. Ausbeutung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

lest die anderen Bewertungen.. Wiederholungen braucht keiner, einfach schlecht

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schema F... alles mit uralt-Technik, zu wenig nutzbare Versionen, Absprache erforderlich für Programme.. gibt noch nicht mal Office da, weil das ja Geld kostet....

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