MODUS 

Consult 

GmbH

Bewertungen

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ein ausführliches Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du in letzter Zeit weniger positive Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast. Deine Rückmeldung zur Kommunikation, Transparenz und Kritikfähigkeit ist uns äußerst wichtig. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und gehört fühlen. Daher werden wir deine Anmerkungen gründlich durchleuchten und intensiv daran arbeiten, in diesen Bereichen Verbesserungen umzusetzen. Im Bereich ,,Karriere/Weiterbildung" haben wir ganz neu ein Karrierekonzept auf den Weg gebracht, wie deine Fachkarriere bei MODUS aussehen kann. Informationen dazu findest du auf unserem Sharepoint, oder sprich uns dazu gerne persönlich an.

Gleichzeitig möchten wir uns herzlich für dein positives Feedback zur Work-Life Balance bedanken. Uns ist es sehr wichtig, dass du neben dem Job genügend Zeit für Familie, Freunde und das Aufladen deiner Batterien hast, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten. Wenn du konkrete Ideen und Vorschläge hast, wie wir in deinen genannten Punkten noch besser werden können, wende dich jederzeit sehr gerne vertrauensvoll an unsere Mitarbeiterzufriedenheits-AG, komm gerne auf uns im HR zu oder nutze die Möglichkeit anonym an unseren PulsChecks teilzunehmen.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung!

Dein HR-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Unternehmen! Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam in diesem herausfordernden Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein. Eine offene und transparente Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, und es freut uns zu hören, dass unsere Bemühungen in dieser Hinsicht geschätzt werden. Danke für deine Anerkennung und Unterstützung!

Solltest du in Zukunft noch Wünsche oder Anregungen haben, so zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen.

Viele Grüße,

dein HR-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns sehr, dass du das gute Arbeitsklima und die netten Kollegen bei uns schätzt. Deine Anregung bezüglich der Gehälter nehmen wir ernst und werden sie intern besprechen.

Besonders erfreulich ist es zu sehen, dass du unsere regelmäßigen Meetups, das Portal und die Verwendung neuer Technologien positiv hervorhebst. Auch dein Lob bezüglich der Kommunikation, des Kollegenzusammenhalts und der Work-Life-Balance nehmen wir dankend an.

Wir bleiben bestrebt, eine inspirierende und unterstützende Umgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du bist jederzeit herzlich eingeladen, mit uns in Kontakt zu treten, sei es wegen beruflicher Anliegen oder persönlichem Austausch. Vielen Dank nochmals für deine Unterstützung und deine wertvollen Beiträge zu unserem Erfolg!

Viele Grüße,

Dein HR-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

vielen Dank für deine Bewertung und das wertvolle Feedback. Wir freuen uns aufrichtig , dass du unsere Firma als guten und solide aufgestellten Arbeitgeber empfindest. Deine positiven Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre und dem Teamgeist unterstreichen unseren Einsatz für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Deine konstruktiven Anmerkungen zur Kommunikation und Umstrukturierung sind von großer Bedeutung für uns. Wir sind zuversichtlich, dass die eingeleiteten Maßnahmen die interne Kommunikation verbessern und das Unternehmen weiter voranbringen werden. Deine Hinweise zur Weiterbildung werden sorgfältig geprüft, um sie effektiv in unseren Arbeitsalltag zu integrieren und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.

Dein ehrliches Feedback ist unschätzbar wichtig für uns. Wir schätzen deine Perspektive und dein Engagement, das uns hilft, kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern. Es erfüllt uns mit Freude zu sehen, dass du dich als aktives Mitglied unseres Teams wohl fühlst.

Die Tür zu unserem Büro steht jederzeit offen, sowohl für berufliche Anliegen als auch für persönlichen Austausch und weitere Anregungen. Nochmals vielen Dank für deine positive Unterstützung und wertvollen Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg!

Viele Grüße,

dein HR-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

wir freuen uns über deine überaus positive und gut strukturierte Bewertung. Es ist wirklich ermutigend zu sehen, dass du dich in unserem Team wohl fühlst. Deine Bewertung gibt nicht nur uns, sondern auch potenziellen Bewerbern einen großartigen Einblick in unsere Arbeitskultur. Durch deine ehrlichen Eindrücke leistest du bereits einen wertvollen Beitrag, um talentierte neue Kollegen für unser Team zu gewinnen. Herzlichen Dank dafür!

Dein Lob für unseren Teamzusammenhalt und wertschätzende Kommunikation motiviert uns sehr. Diese Aspekte sind zentral für uns und inspirieren uns, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Tür zu unserem Büro steht immer offen, und wir freuen uns auf persönlichen Austausch. Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, zögere bitte nicht, es mit uns zu teilen.

Nochmals vielen Dank für dein Engagement und deine positive Unterstützung! Wir schätzen deine Mitwirkung als aktives Mitglied unseres Teams sehr.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Liebe/-r Kollege/-in,

herzlichen Dank für deine Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns besonders zu hören, dass du die zwischenmenschlichen Beziehungen als "total super" empfindest.

Dein Hinweis zur Anbindung von Bahnhof und Firma ist äußerst wichtig für uns. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und werden prüfen, wie wir die Situation verbessern können.

Hinsichtlich der Kommunikation würden wir gerne mehr von dir hören. Dein Input ist uns bedeutend, und wir möchten sicherstellen, dass wir in diesem Bereich deine Erwartungen besser erfüllen.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein Engagement. Scheue dich nicht, uns direkt anzusprechen, oder mache von den Optionen Gebrauch, die sich durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterumfragen sowie die Nutzung der MAZAG bieten.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Lieber Bewerter/-in,

vielen Dank für deine Bewertung und das wertvolle Feedback.

Deine Einsichten sind für uns äußerst wichtig, um uns stetig zu verbessern. Wir schätzen deine Hinweise zur Angebotstiefe sowie zur Wahrnehmung von Management und Teamdruck.

Besonders freut es uns, dass du unser positives Betriebsklima, die Work-Life-Balance und den Zusammenhalt unter Kollegen positiv bewertest. Deine Anerkennung für spannende Aufgaben, Umweltbewusstsein und Gleichberechtigung motiviert uns sehr.

Gerne tauschen wir uns auch persönlich mit dir über Vorschläge und Ideen aus. Zögere bitte nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße,
dein HR-Team

Hallo liebe/-r Kollege/-in,

wir danken dir für deine so positive und mit Stichpunkten untermauerte Bewertung.
Es ist schön zu sehen und zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deine Bewertung gibt unseren Bewerbern und potenziellen neuen Mitarbeitern einen tollen Einblick. So hast du schon einen Teil beigetragen neue Kollegen zu finden.

Unsere Tür steht immer offen, wir freuen uns auch auf persönlichen Austausch.
Viele Grüße
dein HR-Team

Ann-Katrin BrauseHR Business PartnerMärz 2023

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

mit großem Bedauern haben wir gelesen, dass du Probleme mit deinem Vorgesetzten und einem damit verbundenen eher negativen Betriebsklima hattest. Natürlich hätten wir uns gewünscht, dass du die Themen, die du hier ansprichst und die dich belastet haben, im Vorfeld z.B. mit uns im HR-Bereich thematisiert hättest, um gemeinsam und vertraulich an einer Lösung zu arbeiten. Denn gerade im HR-Bereich stehen wir allen Mitarbeitenden in solchen Situationen nicht nur als Sparringspartner sondern auch unterstützend und begleitend zur Seite. Da wir hier bei MODUS Consult viel Wert auf einen vertrauensvollen, fairen und wertschätzenden Umgang miteinander legen, möchten wir dich bitten, ggf. noch einmal über die dir bekannten Kanäle Kontakt aufzunehmen, damit wir deine Kritik richtig einordnen und entsprechende Handlungsfelder identifizieren können.

Wir hoffen auf jeden Fall, dass du bei deinem neuen Arbeitgeber das Klima vorfindest, welches du dir wünschst und vielleicht sprichst du dort Probleme frühzeitiger an, um daran auch aktiv zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Dein ehemaliges HR-Team