28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Events veranstalten und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Gehalt sollte angepasst werden. Renovierung
Inneneinrichtung erneuern, Gehaltserhöhung
Es gibt genug Partys und einen guten Pausenraum, Allerding möchte ich dort Arbeiten und nicht meine Freizeit verbringen.
Steht oben alles beschrieben,.
Die Punkte sind leider zu lang.
Von einer vernünftigen Verkaufsfläche bis zu einen Miteinander unter den Mitarbeitern fehlt leider alles.
Die Atmosphäre ist sehr niedergeschlagen, Mitarbeiter sind mehr mit Ihren eigenen Problemen beschäftigt und ein miteinander gibt es nicht. Der zustand der Verkaufsfläche ist runter gekommen.
Untereinander wird selber über das Unternehmen gelästert, neue Mitarbeiter verlassen nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen. Ältere werden bevorzugt behandelt. Keiner würde selber die Möbel kaufen.
Zeiten im Einzelhandel halt eben, 10-19 und Sa 09-18 Uhr.
leider nicht vorhanden.
Arbeitstechnisch leider überhaupt nicht, es gibt regelmäßig Partys auf denen Gesoffen wird, auf der Arbeit herrscht dagegen 0 Zusammenhalt. Um Hilfe brauch man keinen Fragen
Ältere Kollegen gibt es nicht, das halbe Verkaufsteam besteht aus Azubis.
Den Chef bekommt man leider nie zu Gesicht, weder beim Bewerbungsgesprächen oder sonst irgendwann mal. Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen mit einbezogen.
Der Verkaufsraum ist eine reine Katastrophe, schmutzige Böden, Computer von vorvorgestern. Die Möbel sind von der Qualität das unterste was es gibt. Das sieht man schon an den Möbel im Verkauf, teilweise gucken dort schrauben raus, Türen sind schief und Fronten zerkratzt.
Die gibt es leider überhaupt nicht, den Chef kriegt man vill 1-2 mal im Monat zu Gesicht, Azubis schmeißen teilweise den Laden und sind damit total überfordert.
Gehalt ist ein Witz im Mittleren 1000 Bereich das man sich mit Provision aufbessern kann, allerdings kriegt man durch zusätzliche aufgaben kaum die Möglichkeit dazu.
Die aufgaben sind ziemlich Monoton, Kaputte Möbel aufbauen, Möbel im Verkaufsraum reparieren ( Werden von den Mitarbeitern aufgebaut, sieht aber mehr danach aus als wenn ein besoffener Penner sie aufbaut ) Als neuer Mitarbeiter kriegt man alle lästigen aufgaben. dazu zählt die Müllentsorgung von allen z.b
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Falls mal jemanden etwas stören sollte, kann man offen darüber sprechen.
Kann ich leider noch nicht so ganz beurteilen.. Aber man hört von Kollegen nur gutes.
Standardarbeitszeiten, völlig okay.
Die Ausbilder hier sind gute Ansprechpartner. Bei Notfällen kann man auf jeden Fall auf sie zählen und man wird bei jeder Sache gut aufgeklärt.
Die Kollegen sind Top! Man hat immer Spaß, jeder versteht sich mit jeden. Das ist ein sehr wichtiger Punkt, den man erwähnen muss.
Man hat eigentlich immer was zu tun. Wenn man mal genug hat, kann man nach Abwechslung fragen.
Es wäre garnicht mal so schlecht, wenn man ab und zu in verschiedenen Abteilungen reinschnuppern kann.
Respekt wird hier groß geschrieben!
Hier bist du richtig, du wirst in deiner Ausbildung unterstützt, du hast eine vielseitige Ausbildung an der du nur Spaß haben kannst durch die tolle Atmosphäre.
Mobbing gibt es hier nicht ! Jeder wird so akzeptiert wie er ist !
Ein Tolles Team, aus Kollegen werden Freunde.
Die Coole Atmosphäre macht alles umso besser, der Coole Umgang zwischen Kollegen und Ausbilder, führt dazu das man sich wohl fühlt und mittlerweile zu einer kleinen Familie wird.
Da muss ich wieder der Bewertung über mir widersprechen :D
Hier kannst du kaum Überstunden machen ! vielleicht bleibst du mal 10-15 min länger aber das sind keine Überstunden.
Und wenn du mal nach der Schule etwas länger bleiben musst, wird das durch einen anderen Tag ausgeglichen oder du hast was gut wenn du mal früher weg musst wenn du z.b ein wichtigen Termin hast.
Allgemein über die Arbeitszeit gibt es nichts zu bemängeln, ganz üblich für ein Möbel Haus.
Die Ausbilder sind nett, hilfsbereit und freundlich.
Wenn dir was auf dem Herzen liegt, sei es Schwierigkeiten in der Schule, bei der Arbeit oder auch Privates hat man immer ein offenes Ohr für dich und es wird immer nach einer Lösung geschaut.
Das Beste an der Ausbildung ist hier das die Arbeit Spaß macht, und dadurch hat man mehr Motivation und Lust zu arbeiten.
Die Bewertung vor mir schrieb: ,,Jeden Tag die selben Aufgaben die nichts mit der Ausbildung zutuen haben.''
NEIN ! Unsere Hauptaufgabe ist es natürlich zu verkaufen, neben bei hast du halt auch andere Aufgaben die aber ZUM verkaufen gehören.
Hier Respektiert Jeder Jeden.
Zu den arbeitsgeber fällt mir nichts gutes ein.
Mobbing unter Kollegen ist an der Tagesordnung. Geholfen wird einem dort nur bedingt.
Die gf sollte sich mal Gedanken machen was für Leute er beschäftigt.
In den Laden ist jeder gegen jeden vorallem die schon länger im Laden tätig sind.
Überstunden werden nicht bezahlt und als selbstverständlich angesehen.
Die Ausbildern interessiert sich 0 für die azubis und bringt einen nichts bei.
Spaßfaktor = 0
Jeden Tag die selben Aufgaben die nichts mit der Ausbildung zutuen haben.
Respekt ist dort ein Fremdwort.
Das es sehr ruhig ist.
- Vorgesetzten Verhalten, schlechte Arbeitsbedingungen, Sauberkeit des Verkaufs, auf Wünsche werden nicht eingegangen. Muss das machen was man gesagt bekommt. Eigene Ideen sind ins diesem Unternehmen nicht gewünscht.
Man sollte sich mal Fragen als Geschäftsführer ob Leute die man in Führungspositionen einsetzt geeignet sind. Dadurch wurde man auch die hohe Fluktuation in den Griff bekommen.
Ein modernes Unternehmen mit schlanken Strukturen und zielsicheren Entscheidungen. Hier fühlt man sich wohl und kann dementsprechend mit seiner Arbeit sichtbar zum Erfolg der Firma beitragen. - Dachterrasse, gut ausgestattete Küche, Billardtisch und Kicker tragen gut zur Pausenentspannung bei. Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Go-Kart etc. und gemeinsames Frühstück mit dem Feel-good-Manager festigen das gute Arbeitsklima unter den netten Kollegen.
-- was will man mehr --
---I feel good ---
Man fühlt sich hier sehr wohl und wird super im Team aufgenommen. Zum besseren Teamzusammenhalt führen zahlreichen Events, wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, gemeinsames Frühstück etc. bei. Es werden gute Möglichkeiten für die Pausen geboten. Eine schöne Dachterrasse, eine komplett eingerichtete Küche, Billard und Kicker stehen zur Verfügung. Probleme und Anregungen können offen angesprochen werden um gemeinsam Lösungen zu finden. Aus persönlichen Erfahrungen kann ich sagen, dass einem von der Firma im Umgang mit Krankheiten oder anderen Ereignissen sehr großes Verständnis entgegengebracht wird. Ich kann wirklich nur Positives über die Firma sagen und diese auf jeden Fall weiterempfehlen.
Jährlich 2-3 Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gokart fahren oder ähnliches. Sehr großzügige Mitarbeiterrabatte. Hatte kürzlich eine schwere, länger dauernde Erkrankung erlitten und kann in absehbarer Zeit nicht mit vollem körperlichem Einsatz für die Firma tätig sein. Was war das erste, was ich zu hören bekam? Machen sie sich um ihren Arbeitsplatz keine Sorgen und wenn ich etwas für Sie tun kann, lassen sie es mich wissen. Das nenne ich soziales Verhalten.
Ich kann diese anonyme Kritik nicht mehr lesen von Mitarbeitern deren Status wohl nicht grundlos auf „EX“ steht. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber unbefristeter Vertrag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jahresprämie sind im Handel wohl selten. Dazu Aufenthaltsraum mit Billard und Kicker. Soziale Verantwortung: Kollegen mit Behinderungen und Kollegen über 60.
So verdient kununu Geld.