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Bohn 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und die fairen Arbeitsbedingungen. Außerdem trägt das angenehme Arbeitsklima mit klarer Wertschätzung für alle Mitarbeitenden zu einem motivierenden Umfeld bei. Ich geh gerne auf die Arbeit. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer etwas zu meckern, dass ist aber nicht nennenswert!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist respektvoll, motivierend und unterstützend. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die auch gefördert werden. Es wird geschätzt, wenn man zeigt, was man kann. Außerdem wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen immer transparenter und offener.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung gibt es die Möglichkeit, Homeoffice zu machen und eine kleine Gleitzeit zu nutzen, wenn dies mit dem Abteilungsleiter abgesprochen ist und alle Termine berücksichtigt werden. In Abteilungen mit Kundenkontakt, wie dem Vertrieb oder Lager sind die Arbeitszeiten hingegen eher starr da man an die Öffnungszeiten gebunden ist - deshalb auch vier Punkte.
Urlaube werden meistens schnell genehmigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auf Mülltrennung und durch die iPads haben wir weniger Papierverbrauch - hier muss man den Verkauf ausklammern, es werden noch Kaufverträge gedruckt ;)

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält die Chance dazu. Zudem gibt es für alle regelmäßige Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

In den kleineren Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt meist stärker ausgeprägt. Dort arbeitet man enger zusammen und unterstützt sich gegenseitig stärker - gleiche Aufgaben mehr Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit einem um und sprechen Kritik konstruktiv an, dadurch fördern sie eine offene, wertschätzende Kommunikation. Derzeit gibt es viele Projekte, da intensiv für die Zukunft geplant wird. Sie zeigen Verständnis, wenn Aufgaben mehr Zeit in Anspruch nehmen, solange die Gründe dafür klar kommuniziert werden. Ihre unterstützende Art und die Anerkennung von Teamleistungen tragen zu einem motivierenden und angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ergonomische, höhenverstellbare Tische. Fast alle Mitarbeiter haben ein iPad oder ein Laptop und Microsoft 365 wird aktuell auf alle Mitarbeiter ausgerollt, damit man noch einfacher kommunizieren kann und eine vereinfachte Arbeitsweise hat. Jeder Bereich hat einen Aufenthaltsraum zum Rückzug, allerdings könnte eine Klimaanlage im Sommer hilfreich sein, da es schon sehr unangenehm warm wird.

Kommunikation

In meiner Abteilung gibt es wöchentliche Meetings, um uns gegenseitig auf den neuesten Stand zu bringen. Ich höre von vielen anderen Abteilungen, dass es dort ähnlich gehandhabt wird. Im Vertrieb gibt es beispielsweise täglich eine Frühbesprechung, in der die neuesten Informationen weitergegeben werden. Außerdem halten die Abteilungsleiter freitags ein Meeting mit der Geschäftsleitung ab, um wichtige Zahlen und Projekte zu besprechen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem branchenüblichen Durchschnitt und wird durch zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikleasing und ein Gesundheitsbudget ergänzt.

Interessante Aufgaben

Mein Alltag ist abwechslungsreich mit vielfältigen Projekten. Ungeplante Situationen sorgen für neue Impulse und eigene Ideen darf ich umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und mit Problemen nicht alleine gelassen zu werden und alle Mitarbeiter haben einen Anspruch auf ein Coaching

Verbesserungsvorschläge

Image

Das Unternehmen ist auf Grund seiner Atmosphäre, sowohl im personellen-, wie auch im Einkaufsbereich einfach spürbar überzeugend und und für den Gesamtverband eine vorzeige Einrichtung