Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
DiensthandyIch schätze besonders die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und die fairen Arbeitsbedingungen. Außerdem trägt das angenehme Arbeitsklima mit klarer Wertschätzung für alle Mitarbeitenden zu einem motivierenden Umfeld bei. Ich geh gerne auf die Arbeit. :)
Die Flexibilität ist hier hervorragend! Sowohl bei Urlaubsanträgen als auch bei der Zuweisung von Aufgabenbereichen wird stets sichergestellt, dass alles möglich ist.
Hier noch ein kurzer Kommentar im Allgemeinen: Sicher hat jeder seine eigene Auffassung von sämtlichen Dingen und das ist auch in Ordnung. Dennoch finde ich es sehr schade, dass hier ausschließlich vermeintlich schlechte Dinge so übertrieben dargestellt und ausgeschlachtet werden, denn dem ist definitiv nicht so.
Man kennt es: Ist alles gut, geht man seiner Wege. Aber kaum zwickt es einen, lässt man alles in vollkommen übertriebener Form auf solchen Kanälen los. So ist es doch überall.
Nette Kollegen , aber auch hier muss man vorsichtig sein.
Natürlich ist keine Firma perfekt; es gibt einige Schwachstellen, die leider unvermeidlich sind, die jedoch nicht explizit erwähnt werden müssen. Solange man sich seiner Aufgaben sicher ist und gut mit den Kollegen auskommt, kann man hier sehr gut zurechtkommen.
Es gibt immer etwas zu meckern, dass ist aber nicht nennenswert!
- Eigene Meinung wird nicht respektiert
- Das Solzialverhalten sowie der Umgang von Vorgesetzten mit Personal ist mehr als Fragwürdig
Regelmäßige jährliche Feedbacks. Klimaanlage und Heizung im Verkauf.
Aufenthaltsraum neu gestalten mit Chillarea zum wirklich entspannen oder Gruppenaktivitätensteigerung in der Pause. Ladesäule für E-Autos, auch für Kunden, Firmenfahrräder mit Korb für Dienstfahrten - auch wenns nur ins Lager ist :)
Der am besten bewertete Faktor von Möbel - Bohn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den kleineren Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt meist stärker ausgeprägt. Dort arbeitet man enger zusammen und unterstützt sich gegenseitig stärker - gleiche Aufgaben mehr Verständnis.
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend sehr gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist größtenteils harmonisch und unterstützend. Viele Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeit zum Essen oder zu gemeinsamen Aktivitäten.
Für mich 1a. Ich kann mich absolut auf andere verlassen. Sei es Personen aus meiner Abteilung oder auch wenn ich etwas außerhalb meiner Abteilung benötige. Ich kann beruhigt in den Urlaub gehen und weiß, meine Aufgaben werden gewissenhaft übernommen und auch bei Themen, bei denen man Hilfe aus einer anderen Abteilung braucht, wird dies schnellstmöglich, mit großer Sorgfalt und unter stetigem Austausch erledigt. So eben auch andersherum - ein Geben und Nehmen. Außerdem macht es Spaß, große, abteilungsübergreifende Projekte gemeinsam ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält die Chance dazu. Zudem gibt es für alle regelmäßige Schulungen.
Es gibt regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit, Ausbilderscheine und weitere Qualifikationen zu erwerben. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, indem es ihnen ermöglicht, neue Fähigkeiten zu erlernen und ihre Karriere voranzutreiben.
Wie bereits erwähnt: Wer weit kommen möchte, muss meiner Meinung nach eben auch etwas dafür tun. Von nichts kommt nichts und das ist auch richtig so - man kommt nicht weiter, wenn man still steht. Die Chancen und Möglichkeiten sind auf jeden Fall da. Ob man sie nutzen will, liegt an einem selbst.
Schulungsmöglichkeiten und Weiterbildungen gibt es. Vor allem zu neuen Programmen und Herstellerthemen. Hier ein Tipp von mir: Man sollte sich einfach selbst informieren und ansprechen, wenn man ...
