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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel - Bohn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Jeden Fehler kritisieren oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige, zusammengefasste News aus allen möglichen Abteilungen mit allen wichtigen Infos, dazu muss man eben nur ab und an in sein Mail-Postfach schauen. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut und wenn man sich dafür interessiert, kann man sich ja auch einfach selbst mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Fach über Themen unterhalten. Habe außerdem noch nie erlebt, dass jemand abgewiesen wurde, egal um welches Thema es ging - solange man offen und ehrlich miteinander umgeht. Aber ich denke, das sollte jedem bewusst sein ;-)
Einen Stern Abzug nur dafür, dass es (noch) kein Intranet / keine Wissensdatenbank gibt, wo man einfach alle Infos und News ablegt. Aber was noch nicht ist, kann ja noch werden!
Für mich 1a. Ich kann mich absolut auf andere verlassen. Sei es Personen aus meiner Abteilung oder auch wenn ich etwas außerhalb meiner Abteilung benötige. Ich kann beruhigt in den Urlaub gehen und weiß, meine Aufgaben werden gewissenhaft übernommen und auch bei Themen, bei denen man Hilfe aus einer anderen Abteilung braucht, wird dies schnellstmöglich, mit großer Sorgfalt und unter stetigem Austausch erledigt. So eben auch andersherum - ein Geben und Nehmen. Außerdem macht es Spaß, große, abteilungsübergreifende Projekte gemeinsam erfolgreich abzuschließen und wenn dort jeder sein Fachwissen einbringen kann.
Jeder in Vollzeit hat ausnahmslos 30 Tage Urlaub, was ja nicht überall selbstverständlich ist. Auch die Ausbildung ist in Voll-, als auch Teilzeit möglich. Überstunden können abgefeiert werden.
Generell versuche ich meine Termine außerhalb der Arbeitszeit zu legen. Sollte das mal nicht möglich sein, kann man auch mal früher gehen oder später kommen, dank der Überstunden (da setze ich mir aber natürlich voraus, dass ich dort keinen geschäftlichen Termin habe). Auch spontan freinehmen, kein Problem. Meiner Meinung nach aber auch immer eine Frage der Handhabung. Ausnutzen tue ich das nicht und versuche auch für meine Kolleginnen und Kollegen weiter im Voraus zu planen.
Es wird aufeinander geachtet und ehrlich miteinander umgegangen. Man kann sich auch einfach mal so unterhalten und Witze reißen. Fehler passieren: Hier hat man aber keine Angst diese anzusprechen. Lernen sollte man natürlich auch daraus, aber ich denke, das sollte ohnehin logisch sein ;-)
Ein paar der Vorgesetzten sind schon einige Jahre im Unternehmen und haben teilweise sogar bei Möbel Bohn gelernt. Das gibt Ansporn, dass man selbst auch Großes erreichen kann.
Ich für meinen Teil bin genau da, wo ich sein will. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und kein Tag gleicht dem anderen. Hier ist natürlich jeder Mensch anders - für mich aber perfekt, so wie es ist.
Ich mag meine Arbeit zwar wirklich sehr, dennoch geht definitiv nichts über meine Kolleginnen und Kollegen! :-) Jeder ist hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Man kann Späße machen und greift sich gegenseitig unter die Arme. Hier wird außerdem viel abteilungsübergreifend gearbeitet und so steht man im ständigen Austausch miteinander. Fehler passieren und man lernt daraus - dafür wird man also nicht geköpft ;-) Man findet gemeinsam Lösungen und hier entstehen definitiv gute Freundschaften!