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Möbel 
Brucker
Bewertung

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Lohnerhöhung kennt Möbel Brucker nicht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kall gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen, warum soviele Mitarbeiter kündigen. Sogar solche Mitarbeiter die 10, 15 und noch länger dort gearbeitet haben.

Arbeitsatmosphäre

War mal schön

Kommunikation

Keine vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es geht so

Work-Life-Balance

Was ist das

Interessante Aufgaben

Jeden Tag, immer das gleiche

Umgang mit älteren Kollegen

Hat nicht

Arbeitsbedingungen

Alte Gerätschaften. Neue kosten Geld. Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhung? Gibt es nicht

Image

Früher war Möbel Brucker eine Intuition. Heute bleibt nur noch der Namen


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.