Möbel 

Brucker

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Schlimmste ist der mangelnde Respekt gegenüber der Belegschaft. Meinem Empfinden nach wird die menschliche Würde oft den betrieblichen Hierarchien untergeordnet, was ich als absolut untragbar empfunden habe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Belastung ist so hoch, dass ich den Gang zur Arbeit oft nur noch mit körperlichem Unbehagen (Bauchschmerzen) bewältigen kann. Die Atmosphäre ist von Druck und einem Gefühl der Entwertung geprägt.

Image

Es herrscht eine deutliche Diskrepanz zwischen dem polierten Bild, das nach außen vermittelt wird, und der gelebten Realität im Inneren. Wer hier anfängt, stellt schnell fest, dass der gute Ruf aus vergangenen Tagen nicht mehr der aktuellen Situation entspricht.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist ein einseitiger Begriff. Individuelle Freiheiten oder ein Entgegenkommen seitens des Arbeitgebers bei persönlichen Belangen habe ich nicht erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Auch in die berufliche Weiterentwicklung der Belegschaft wird nicht investiert.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur wirkt wie eingefroren. Mir sind Fälle bekannt, in denen Mitarbeiter über fast zwei Jahrzehnte keine nennenswerte Anpassung erhalten haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über die notwendigen Büromaterialien hinaus wird kaum in das Wohlbefinden oder ein zeitgemäßes, ökologisches Bewusstsein investiert.

Kollegenzusammenhalt

Stark abteilungsabhängig. In weiten Teilen der Verwaltung herrscht jedoch eine ausgeprägte Lästerkultur. Anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, wird oft hinter dem Rücken übereinander geredet, was ein loyales Miteinander fast unmöglich macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden oft fachlich und menschlich aufs Abstellgleis geschoben und spüren keinerlei Wertschätzung mehr für ihre Lebensleistung.

Vorgesetztenverhalten

Mit steigender Hierarchiestufe scheint die Distanz zur Belegschaft und die Konzentration auf das eigene Ego zuzunehmen. Ein wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe ist meiner Erfahrung nach nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist rein zweckmäßig.

Kommunikation

Ein konstruktiver Informationsfluss findet kaum statt. Transparenz ist ein Fremdwort; man erfährt wichtige Dinge oft nur über Umwege oder wenn es bereits zu spät ist.

Gleichberechtigung

Es ist erschütternd zu sehen, dass jahrzehntelange Treue und Einsatzbereitschaft nicht honoriert werden.

Interessante Aufgaben

Es herrscht ein Klima des sturen Abarbeitens. Eigeninitiative oder Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht und werden im Keim erstickt. Man funktioniert hier lediglich als Rädchen im Getriebe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Struktur

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War mal schön

Image

Früher war Möbel Brucker eine Intuition. Heute bleibt nur noch der Namen

Work-Life-Balance

Was ist das

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhung? Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Es geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Hat nicht

Arbeitsbedingungen

Alte Gerätschaften. Neue kosten Geld. Gibt es nicht

Kommunikation

Keine vorhanden

Interessante Aufgaben

Jeden Tag, immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsumfeld

Image

Renommiertes Unternehmen

Work-Life-Balance

im Rahmen der Möglichkeiten gut

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage werden Lösungen erarbeitet

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte noch etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Einvernehmliches arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang ist gewährleistet

Vorgesetztenverhalten

immer Ansprechbar um geschäftliche und private Probleme zu lösen

Arbeitsbedingungen

zufriedenstellend

Kommunikation

die nötigsten Dinge werden kommuniziert

Gleichberechtigung

alle haben die gleiche Chance

Interessante Aufgaben

viele Freiheiten im Rahmen einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage im Ort und genügend Parkplätze für die Mitarbeiter vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung war die Stimmung immer gut, sobald Arbeit aber Abteilungsübergreifend erledigt werden sollte finden die Zahnräder an zu klemmen.
Teilweise wurde sogar eher gegeneinander als miteinander gearbeitet!

Image

Sinkt rapide. Vom alteingesessenen Traditionsunternehmen in der Eifel mit einer großen Stammkundschaft ist nicht mehr viel übrig.
Wenn man mal dort vorbei kommt, ist der Parkplatz immer leer.

Work-Life-Balance

Geleistete Überstunden konnten, nach etwas Überredungskunst, komplett abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Noch nicht einmal die Einarbeitung wird korrekt durchgeführt oder sich an den Plan gehalten.

Gehalt/Benefits

Mit dem Einstiegsgehalt war man schon am Ende der Nahrungskette angekommen. Bei der Nachfrage nach einer Gehaltserhöhung wurde direkt abgewunken, ohne überhaupt eine Zahl genannt zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde unnötig viel weggeschmissen und der Papierverbrauch war unfassbar hoch.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Thema "Arbeitsatmosphäre".

In den einzelnen Abteilungen war alles super, darüber hinaus gar nicht gut...

Umgang mit älteren Kollegen

Bei dem was ich mitbekommen habe, wurde keine Rücksicht auf das Alter genommen, was erledigt werden musste, musste von jedem erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt "Kommunikation".

Vom direkten Vorgesetzten war alles korrekt, darüber hinaus leider nicht vorhanden...

Arbeitsbedingungen

Büroräume, Teeküche & Toiletten waren okay. Die Ausstattung war veraltet und es gab auch keine Initiative daran etwas zu ändern. Es gab auch keine höhenverstellbaren Tische (wahrscheinlich zu teuer für ein Möbelhaus), aber das schlimmste war das die Mitarbeiter in der kalten Jahreszeit regelmäßig im kalten Büro sitzen mussten. Es wurde nur darauf hingewiesen das man sich doch wärmer anziehen soll, weil die Heizung entweder wiedermal "defekt" ist oder das Heizöl wieder leer war.

Kommunikation

Es gab nur Infos vom direkten Vorgesetzten. Infos von höheren Stellen oder gar der Geschäftsführung erfolgen gar nicht und man wird ziemlich alleine gelassen bzw. muss sich mit Gerüchten herumplagen.

Gleichberechtigung

Keine Beurteilung meinerseits möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer die gleichen und neue Arbeitsabläufe wurden nicht gerne gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnerhöhungen jedes Jahr und nicht alle 12 Jahre

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es geht so

Image

Nur aus Papier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf Papier

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seine Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien gibt es nicht

Kommunikation

Paragraf 1

Gehalt/Benefits

Man sollte den Lohn langsam an der Inflation anpassen. Aber das würde zusätzlich kosten

Interessante Aufgaben

Man muss verkaufen verkaufen verkaufen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungen haben wirklich kompetente Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

85% aller möglichen Bewertungsmaßstäben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

kommt auf die Abteilung an, andere Bombe andere Driss

Image

Stetig sinkend (Mitarbeiter sind nicht stolz dort zu arbeiten)(eher Scham)

Work-Life-Balance

manche Vorzüge (dennoch nicht bemerkenswert) nach jahrelanger Mitarbeit

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden( hohe Ablehnungsquote)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recyclbares Papier, das war’s

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Ungeheuerlich/Frechheit

Vorgesetztenverhalten

Personen/-abteilungsabhängig

Kommunikation

bei vielen kann man da nicht viel IQ erwarten / Reaktionen Frech

Gleichberechtigung

das nötigste, nicht mehr

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung (recht eintönig)