Geringschätzung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing Spezialst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine besser strukturieren
Modernere Arbeitsmodelle schaffen, um Attraktivität für Bewerber zu generieren
Bewerbungsfragen
Es wurde nach dem Familienstand und der aktuellen privaten Situation gefragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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