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Bewertung

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Geringschätzung im Bewerbungsprozess

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing Spezialst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termine besser strukturieren
Modernere Arbeitsmodelle schaffen, um Attraktivität für Bewerber zu generieren

Bewerbungsfragen

Es wurde nach dem Familienstand und der aktuellen privaten Situation gefragt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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