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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbel Busch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel Busch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Möbel Busch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung bei uns ist angenehm und gleichzeitig professionell unseren Kunden gegenüber. Unser Team arbeitet gut zusammen, und der Kontakt mit den Kunden sorgt für einen abwechslungsreichen Alltag, der Spaß macht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team und mit der Geschäftsführung läuft die Kommunikation gut. Natürlich könnten wir manchmal auch noch schneller werden in der Kommunikation, aber im großen und ganzen passt das schon. Infos zu neuen Produkten oder Verkaufszielen kommen meist zeitnah. Gemeckert wird auch schonmal, aber das gehört eben auch dazu.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten im Team richtig gut zusammen. Ob bei der Kundenberatung oder beim Aufbau von Waren für die Ausstellung – jeder hilft dem anderen, und das macht die Arbeit echt angenehm. Wir sind zwar nicht immer aller einer Meinung, ziehen aber an einem Strang wenn drauf ankommt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten Dienstags-Samstags und haben Montags dafür alle im Verkauf frei. Hier können wir unsere privaten Termine planen und haben auch noch ein langes Wochenende, was im Handel normal nicht üblich ist und ich sehr zu schätzen gelernt haben zwei Tage am Stück frei zu haben (Sonntag+Montag)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind fair und unterstützen uns, wo sie können. Bei Fragen sind sie fast immer ansprechbar.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist abwechslungsreich – wir können jeden Tag individuelle Wohnträume mit unseren Kunden umsetzen und haben noch viele Nebenaufgaben neben Beratung und Verkauf, sodass einem nie langweilig wird.

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