Anhaltender Negativtrend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem Thema Führungskompetenz auseinandersetzen und darüber nachdenken, warum Mitarbeiter nicht gehalten werden können
Arbeitsatmosphäre
Bedrückt, beobachtet
Kommunikation
Das nötigste, wenn denn überhaupt
Kollegenzusammenhalt
Solche und solche, die meisten halten gut zusammen. Alle gehen vor den gleichen Kollegen laufen.
Work-Life-Balance
Wer nicht für die Arbeit lebt und atmet wird schief angeguckt. Privatleben sollte man kleinschreiben.
Image
Sinkend, die Mitarbeiter gehen scharenweise laufen lassen, spricht sich rum
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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