3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
interessantes Aufgabengebiet jedoch unter schlechten Konditionen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Möbel Höffner in Schönefeld als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Getränke anbieten zum Gespräch
- Masken mussten während des Gesprächs aufgelassen werden
- maximales Arbeiten (42,5 h/Woche) und minimaler Ausgleich (20 Urlaubstage) sind einfach nicht mehr zeitgemäß
- home office ist aus Gründen der Datensicherheit nicht erlaubt. Da gibts sicher Mittel und Wege das zu ermöglichen.
Positiv:
- interne Corona Teststation für alle Mitarbeiter
- 10 % Mitarbeiter Rabatt
- Das ganze Marketing ist unter einem Dach vereint (Fotostudio, Grafik, Video, Bildbearbeitung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Möbel Höffner in Schönefeld als Copywriter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen respektvoll behandeln und wenigstens eine Absage zukommen lassen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Selten so eine negative Erfahrung bei einem Vorstellungsgespräch gemacht. Wertschätzung nicht vorhanden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei möbel höffner in Rösrath als Verkäufer Wohnen Rösrath beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal darüber nachdenken ob man so potenzielle Mittarbeiter behandelt. Ganz fett Daumen runter.
Bewerbungsfragen
Hier geht es primär nur darum Jemanden zu finden der Umsatz macht, alles andere spielt für die Damen und Herren keine Rolle. Wertschätzung für Menschen nicht vorhanden, echt schade das Unternehmen in der Größenordnung so ultra alte Ansichten haben und es noch nicht begriffen haben bzw. es nie begreifen werden das der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens sehr stark von der Zufriedenheit der Mitarbeitern abhängig ist. Kann mir nicht vorstellen das man als Möbelverkäufen in dem Unternehmen glücklich ist....ganz fett Daumen runter.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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