Veraltetes Unternehmen, dass sich sehr schwer mit der modernen Arbeitswelt tut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Sich den neuen Arbeitsbedingungen des 21. Jahrhunderts öffnen und endlich fit für die Zukunft machen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nicht so etwas, wie Jahresgespräche mit Mitarbeitern, bei denen Ziele festgelegt werden o.ä.
Work-Life-Balance
Ein sehr kurzfristiges Urlaubsmanagement ist größtenteils möglich, Arbeitszeiten werden per Stempelcode am Rechner bei Dienstbeginn/Ende erfasst. Es gibt Gleitzeit, sodass man kommen und gehen kann, wann man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich. Für einen Aufstieg in eine bessere Position braucht man Glück, zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle zu sein.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der jeweils selben Position/Stelle bezahlt die Firma Inhofer relativ wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch sehr viele Kollegen/innen, die ALLES ausdrucken und sehr aufwändig oim Alltag arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen sind relativ gut miteinander vernetzt und arbeiten größtenteils auch professionell zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt, wie kurzfristige Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
Einige Abteilungsleiter/innen haben teilweise utopische und nicht realisierbare Vorstellungen bezgl. Zielsetzungen innerhalb Projekten o.ä.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeine Betriebsausstattung ist für das Jahr 2022 sehr dürftig und Themen wie z.B. "Homeoffice" wird kategorisch totgeschwiegen
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist sehr unkommunikativ und hält lediglich 1x pro Jahr eine Betriebsversammlung ab.
Gleichberechtigung
Es gibt in allen Führungs- und Nicht-führungs-Positionen weibliche und männliche Angestellte, sodass es relativ ausgewogen ist
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt im Einkauf ist relativ hoch, sodass Abwechslung im Alltag an der Tagesordnung steht.