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Bewertungen

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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen top, innen flop

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Entscheidungsprozess einbinden, aktives Zuhören der Vorgesetzten und entsprechend reagieren

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, außerhalb eher schlecht.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter muss 200 % Inhofer leben, egal ob Kind, Familie oder anderes drunter leiden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen ihre Interessen durch und beachten nicht die Grundsituation innerhalb der Abteilung

Arbeitsbedingungen

Mittelalterliche EDV-Systeme und ergonomisch unpraktische Stühle

Kommunikation

Entscheidungen werden diktiert "Friss oder stirb"

Gehalt/Benefits

Immerhin gibt es Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben die immer Spaß gemacht haben


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Absolutes No-Go!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung von Freizeitsperren
Fest geregelte Arbeitszeiten für Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schön zu Arbeiten

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair bezahlen, dann bleiben die Angestellten auch langfristig

Gehalt/Benefits

Leider viel zu wenig. Wenn du nach der Ausbildung direkt bleibst und leider auch danach verdienst du einfach viel zu wenig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht alles Gold was nach außen glänzt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Mitarbeiter sollten besser in Entscheidungen mit einbezogen werden. Ideen dieser sollten verfolgt werden. Die Vorgesetzten erwarten, trotz anderslautender Hinweise der Mitarbeiter, immer wieder Aufgaben die nicht realisierbar sind.
Die Kommunikation im Unternehmen in den verschiedenen ebenen ist ausbaufähig und muss verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Lob vom Vorgesetzten ist sehr selten der Fall. Anerkennung und eigene Ideen werden nicht wahrgenommen und geschätzt. Der Vorgesetzte hat das Sagen, der Mitarbeiter dann seine Arbeit zu verrichten.

Work-Life-Balance

Ein großes Plus sind die flexiblen Arbeitszeiten in der Verwaltung für viele der Mitarbeiter. Kurzfristiger Urlaub oder Zeitausgleich ist fast ausnahmslos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie im Unternehmen von Geschäftsleitung gewollt, dadurch kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung und Schulungen werden nicht unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich, was der Firma auch sehr wichtig ist. Sozialleistungen werden nicht umfangreich angeboten bzw. informiert zu Beginn.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen, die teilweise über viele Jahre miteinander arbeiten, ist super. Große Wertschätzung und tolles Klima zwischen den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen für Projekte oder Neustrukturierungen nicht mit einbezogen, eher übergangen. Die Ziele der Vorgesetzten bewegen sich nicht mehr im Rahmen der Zeit, sondern sind längst überholt.

Arbeitsbedingungen

Arbeit in Großraumbüros. Im Sommer durch die örtlichen Gegebenheiten große Hitze.
Neueste Computer und Bildschirme gibt es auch für Vorgesetzte eher selten. Umrüstungen nur nach größeren Mängeln am Gerät.

Kommunikation

In der Betriebsversammlung wird ein Jahresrückblick gegeben. Informationen müssen eingeholt werden, Vorgesetzter sieht sich selten zur Weitergabe der Info verpflichtet.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es Hochs und Tiefs an Arbeit. Dies ist aber meist zu bewältigen. Interessante neue Aufgaben gibt es aber nur selten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nur ausbeuter.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inhofer in Senden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts..es gibt nicht was mir gefallen würde...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der gierige Arbeitgeber..der setzt sich nicht genug um seine mitarbeiter ein..

Verbesserungsvorschläge

Der soll gute arbeit besser entlohnen.nicht alles in die eigene tasche stecken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles Familienunternehmen mit über 1100 Mitarbeitern aber auch mit kleinen Schwächen.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Trotz dieser Größe ist die Tür der Geschäftsführung immer für jeden Mitarbeiter geöffnet.
- Das Gehalt wird/wurde immer pünktlich bezahlt sowie das freiwillige 13te Monatsgehalt kam bisher immer - Top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Sabbatjahr möglich
kaum besondere Vorteile für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich sehr gut entwickeln und bekommt die Zeit und das Vertrauen das man hierfür benötigt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht sonderlich Mitarbeiterfreundlich

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hoher Personaldurchsatz, es wird gefordert Freizeit für die Arbeit einzusetzen, z. B. am freien Tag oder im Urlaub zu kommen, vermeintliche "Gleitzeit" existiert nicht in der Realität

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter Verkäufer sein ist hier nichts wert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing von vorn bis hinten

Vorgesetztenverhalten

Wenn man gut ist, ist man wenig wert. Wenn man schlecht ist, noch weniger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Mitarbeiterfokussierung geht anders

2,8
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung bei Möbel Inhofer GmbH & Co. KG in Senden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr subjektiver Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit in die Entscheidungen und Prozesse mit einbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Inhofer Senden in Senden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.