Akzeptabler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige Gehaltszahlung, Nette Kollegen, Parkplätze, Mitarbeiter-Rabatt, Freie Entscheidung zur Dekoration, Herstellerschulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Grundgehalt, bedingt den Umgang der GL mit den Mitarbeitern, keine produktive Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter neutral betrachtet sehen und keinen bevorzugt Behandeln.
Wenn man schlecht drauf ist, sollte man es nicht an seine Mitarbeiter auslassen, die nichts dafür können.
Man könnte wenigstens eine Absicherung hinsichtlich des Gehaltes einführen für den Fall, dass man sehr wenig verkauft, damit man seine laufenden Kosten decken kann und nicht dann da steht mit seinen Kosten.
Monatliche Meetings mit den Mitarbeitern um die Lage zu besprechen, und eventuell Ideen der Mitarbeiter zu diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man nur, wenn man viel Umsatz macht.
Kommunikation
Es gibt sogut wie keine Meetings. Also bekommt man dementsprechend wenig Informationen die einen helfen könnten, sich im Verkauf zu bessern.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten sind angenehm. Man sollte wärend des Urlaubs das Handy lieber wegsperren.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Sehr abhängig von der Laune.
Interessante Aufgaben
Als Einrichtungsberater bei Möbel Jähnichen hat man die möglichkeit die Ausstellung in seiner Abteilung selber zu dekorieren was sehr schön ist. Aber was für Möbelstücke in die Ausstellung kommen wird größtenteils allein von der GL entschieden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ist Mitarbeiter. Da wird jeder gleich behandelt mit ein paar Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Erfahrungen und Informationen werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Computer führen die Programme flüssig aus und es ist Teilweise schon das neuste Betriebssystem vorhanden. Selten Probleme mit der EDV gehabt.
Das Gebäude ist ein Metall-Gebilde, welches im Winter sehr kalt bleibt und im Sommer sehr warm ist.
Der Lärmpegel ist angenehm, seitdem die Rolltreppe abgeschaltet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der anfallende Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Grundgehalt plus Provision.
Man kann trotzdem ganz okay verdienen.
Image
Es war mal schlechter aber es bessert sich stetig.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber organisiert regelmäßige Schulungen von Herstellern, damit man bei Neuheiten die wichtigsten Informationen bekommt.
Allerdings hat man keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.