Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien - man bekommt schnell eine Rückmeldung / Antwort und man wird meistens auch gehört.
Änderungen passieren langsam aber werden unterstützt und sind möglich.
Gute Leistung wird gut bezahlt
Den pünktlichen Lohn.
E-Bike Leasing, das man für 5 € als Mitarbeiter hier essen kann, und wirklich die pünktliche Bezahlung.
Rechtzeitige Gehaltszahlung, Nette Kollegen, Parkplätze, Mitarbeiter-Rabatt, Freie Entscheidung zur Dekoration, Herstellerschulungen
Das Vorgesetztenverhalten ist die REINSTE Katastrophe. Soetwas wie hier erlebt man nirgends. Hinter dem Rücken wird getuschelt, schlecht über Mitarbeiter geredet, aufgeregt über Kleinigkeiten und viel Drama. Wer auf sowas steht, ist hier komplett richtig.
Entscheidungen werden teilweise recht kurzfristig getroffen, was die Planbarkeit erschwert und die Kommunikation könnte echt etwas besser sein.
Cholerisches Verhalten und Matcho-getue
Manche Entscheidungen wirken zu spontan und kurzfristig getroffen, sorgt manchmal für Stress in den Abläufen
Niedrige Grundgehalt, bedingt den Umgang der GL mit den Mitarbeitern, keine produktive Meetings.
Vorhandenes Personal mehr wertschätzen, nicht nur die "NEUEN" sind gut
Mehr in das Social Media investieren
Der Zusammenhalt wird von den Mitarbeitern gepflegt, es wäre schön wenn die Führung das auch vorleben würde.
Kein Lästern über Kollegen!
Man sollte schleunigst aus den "alten" Fehlern lernen und netter zur Belegschaft sein!
Ich würde mir wünschen das die externe Wahrnehmung verbessert wird. Das tatsächliche positive Arbeitsklima spiegelt sich nach außen leider nicht wieder.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Jähnichen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Bis jetzt keine schlechte Erfahrungen
Starker Teamzusammenhalt, ehrlich, hilfsbereit und offen. Es wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch zusammen gelacht. Besonders neue Kolleg:innen profitieren davon.
Wir ziehen an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Echtes Teamgefühl.
Tolles Team
Überwiegend sehr nette Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Jähnichen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Eigentlich 0 Sterne, aber dadurch das manchmal Guten Morgen gesagt wird, der eine Stern.
Unbeschreiblich.... .
Mal so, mal so. Sehr abhängig von der Laune.
Enttäuschend. Sozialkompetenz ist keine Stärke.
Die komplette Führungsetage ist Kritikunfähig und die Mitarbeiter werden nur angebrüllt. Entscheidungen werden ohne Mitsprache des entsprechenden bzw. ausführenden Mitarbeiters getroffen.
Das Verhalten ist im Allgemeinen sehr schlecht und zu 95 % von schlechter Laune geprägt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wer weiter kommen will, wird gefördert
Weiterbildung nicht wirklich, "Karriere" ebenfalls nicht.
Man kann mit Unterstützung rechnen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden – Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Aufstiegschancen hängen aber teilweise vom Team oder Bereich ab.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden unterstützt
