Mehr nehmen als geben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zulage zum Esseen in der Kantine, Updates von der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Einfühlungsvermögen und Verständnis für Personal. Es gibt starre Arbeitszeiten und bei Ankündigungen soll man noch früher kommen. Viele wollen einen freien Tag statt Mindestlohn für Sonntagsarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Leute haben, und um die Meinung fragen statt teure Berater zu beauftragen
Arbeitsatmosphäre
Es dreht sich immer mehr nur um Zahlen, wieviel hast du verkauft. Ob man zuverlässig ist oder wenig krank feiert, ist zweitrangig. Lob kommt , das lässt die schlechte Stimmung aber nicht vergessen
Image
Mitarbeiter haben schlechte Stimmung, trotzdem gibt es Mitarbeiter, die schon lange dabei sind.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht, teilweise nur weniger Stunden pro Tag arbeiten statt Gehaltserhöhung. Und freie Tage werden auch gerne gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auf die Verkäufer wird kaum eingegangen. Es gibt nette Vorgesetzte, die aber halt auch ihre Vorgabe haben
Arbeitsbedingungen
Zu laut mit Musik, wenig Licht und Temperaturen im Winter zu kalt und im Sommer zu heiss. Sogar Kunden fällt das auf.
Kommunikation
Zusätzliche Arbeitsstunden als offene Sonntage werden manchmal kurz vorher zusätzlich festgelegt, oder zusätzliche Zeiten stehen schon im Internet noch bevor die Mitarbeiter informiert sind.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es, das Grundgehalt ist aber sehr niedrig
Gleichberechtigung
Das passt soweit gut
Interessante Aufgaben
Viele Vorgaben und es wird noch mehr. Einfluss kann der Einzelne kaum nehmen