Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel Kempf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist unter den Kollegen gut und angenehm, auch mit den Vorgesetzten kann man gut auskommen. Wenn nicht über allem so eine gedrückte Stimmung wegen der Kundenfrequenz wäre. Auch Personell werden wir immer schwächer was dem Kunden suggeriert das wir bald schließen.
Die Kommunikation ist ein absolutes Problemkind. Es wird zwar viel geredet aber meist ehe Unverständlich oder schwammig formuliert.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen aber bei so wenig Belegschaft ist das auch zwingend notwendig.
Klassisch Einzelhandel 9.45 Uhr Arbeitsbeginn 19.00 Uhr Ende. Zwei Sterne auch nur weil man einen festen freien Tag in der Woche hat und dieser nicht ständig wechselt.
Kollegen sind absolut top