Unternehmen mit viel Potenzial aber leider den falschen Ideen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit seinen Problemen nu zu 50% allein gelassen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig weiter Entwicklung und viel stillstand.
Verbesserungsvorschläge
Die Werbung müsste Viel mehr auf die heutigen Bedingungen angepasst werden z.B. Sozialmedia oder Radio und nicht nur den klassischen Handzettel den kaum ein Aas mehr haben will. Dann würden sich Nischenproduckte hier super eignen z.B. Hochwertige Heimtier Möbel oder Mehrzweck Möbel so wie es die Asiaten häufig haben. Allein mit den Studenten Städten rings herum würde das einiges an Kundschaft bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter den Kollegen gut und angenehm, auch mit den Vorgesetzten kann man gut auskommen. Wenn nicht über allem so eine gedrückte Stimmung wegen der Kundenfrequenz wäre. Auch Personell werden wir immer schwächer was dem Kunden suggeriert das wir bald schließen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein absolutes Problemkind. Es wird zwar viel geredet aber meist ehe Unverständlich oder schwammig formuliert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen aber bei so wenig Belegschaft ist das auch zwingend notwendig.
Work-Life-Balance
Klassisch Einzelhandel 9.45 Uhr Arbeitsbeginn 19.00 Uhr Ende. Zwei Sterne auch nur weil man einen festen freien Tag in der Woche hat und dieser nicht ständig wechselt.
Vorgesetztenverhalten
Ist super solang man macht was man soll. Gespräche finden auf Augenhöhe statt und meist wird versucht Verständnis aufzubringen, jedoch ist das von Person zu Person unterschiedlich. Kollegen z.B. berichten auch anders, jedoch habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich glaube das kommt ganz auf die ausgeübte Tätigkeit an.
Ist ja auch logisch das jemand der ausschließlich kassiert hier anders denkt als jemand der Küchen plant.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich eine der Jüngsten im Team bin kann ich nur sagen das verhalten ist genauso wie bei mir absolut in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Ganz zu schweigen von den Arbeitszeiten, sind die Personelle Mangelbestetzung ein absolutes Problem! Aber wie will ein Unternehmen auch mehr Personal einstellen wenn es ja nicht mal die Kundschaft in das haus bekommt. wodurch einfach solche Situationen entstehen z.B. an einem Tag Langenweilt man sich so dass sich 8h Arbeit wie 14 Tage anfühlt und an guten tagen ersäuft man an Kundschaft weil man nicht genug Kollegen hat die helfen können. Auch bei Krankheit oder Urlaub bleibt dann die Arbeit die man hat liegen und wartet auf einen denn es gibt ja keinen der sie einem abnehmen kann, so dass ein Urlaub nach nicht einmal 3h Arbeit schon wieder komplett die Erholung verbrannt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll ein klimaneutrales Lager gebaut werden aber wann das der fall sein wird entscheide nicht ich. Sozial ist der schuppen auf jeden fall, denn ich bin der Meinung das muss als Sozial Einrichtung subventioniert werden anders könnte sich hier die Behindertenwerkstadt nicht halten. Aber immerhin kann man sich auf den zweiwöchigen Obstkorb freuen, auch wenn Allergiker zu 90% in die Röhre gucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Es soll wohl ganz ok sein wobei ich gehört habe das die Konkurrenz mehr zahlt.
Image
Der Senior Chef sagt ganz gern es sei seine Pommes Bude. die Mitarbeiter sagen hierzu Behindertenwerkstadt oder Geisterhaus.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen entweder man bildet sich privat oder man stirbt D UMM.