79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
6 Jobs ,ein Gehalt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel-Montage-Möbius Service GmbH in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Kündigung nichts mehr ,man war halt an das gewonnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck der herrscht, alles muss sofort ,wenn man Hilfe benötigt wird man fallen gelassen
Verbesserungsvorschläge
Mit eigenen Mitarbeitern das Ziel Qualität erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mitspielt ist alles gut ,niemals gegen den Strom schwimmen .
Image
Welches Image
Work-Life-Balance
80 Work 20 Life
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektlos,lästern über andere..
Kommunikation
Es geht so ..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für die Arbeit ,zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern würde schon vieles erleichtern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Möbel-Montage-Möbius Service GmbH in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt die Chance Aufgaben zu übernehmen obwohl man die Qualifikationen nicht hat aber man die Motivation dahinter hat diese zu machen, einigen MA wurde Home-Office angeboten, Geld kam immer wie vertraglich vereinbart auch beim letzten Lohn kann ich selbst nicht bestätigen das dieser anders geflossen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mentalität von oben herab, Versprechen werden kaum bis gar nicht gehalten, Druckgesellschaft, alles muss sofort fertig sein
Verbesserungsvorschläge
ausgeglichene Gehaltszahlungen innerhalb einer Abteilung und dazu auch eine Art Gleitzeit ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
innerhalb einer kleinen Arbeitsgruppe gut aber sobald die Geschäftsleitung mit einbezogen werden muss kann es sehr schwer und langwierig werden
Image
Image stimmt mit dem Außenbild fast komplett überein
Work-Life-Balance
man nimmt zu viel mit nach Feierabend wodurch das Privatleben zunehmend leidet
Karriere/Weiterbildung
wenn man keine Familie und keine Selbstachtung hat kann man einiges erreichen
Gehalt/Benefits
man kann viel bekommen aber es wird dann auch unverhältnismäßig mehr verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarkollektoren und Ladegeräte für E-Autos
Vorgesetztenverhalten
sehr oft das Motto: Ich bin alles du bist nichts
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Büro, 2 Monitore aber ansonsten muss man bei vielen Dingen schauen wie man voran kommt
Kommunikation
man muss alles wissen obwohl die Info erst morgen gesagt wird
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frechheit hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel-Montage-Möbius Service GmbH in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Kündigung in der Krankschreibung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fahrzeit ist angeblich keine Arbeitszeit. Es müssen Stunden gemacht werden, die dann über gewisse Arbeitszeiten hinaus gehen. Arbeitsschutz Gesetz (Ha,Ha)
Fahrzeuge sind teilweise überladen,damit die Jungs ihre Aufträge schaffen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Arbeit von den Menschen auch belohnen die sich jeden Tag den Po für diese unterbezahlte Arbeit verrichten
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Sieht selber
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nö Chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen Super
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
War soweit gut
Arbeitsbedingungen
Keine Fahrzeit Bezahlung
Kommunikation
Naja nur wenn man die Hilfe braucht
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Nur Probleme
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Nie wieder!!! Möbel Montage Möbius in Köln. Haltet euch bloß fern. Selbst wenn ihr nichts anderes findet!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Montage Möbius in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gebietsleitung, immer sehr korrekt, wie ein Freund! Kam extra ins Büro um sich zu verabschieden, sehr herzlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work Life Balance, Kolleginnen oder Kollegen aus der Zentrale, sehr hochnäsig und herablassend + besserwisserisch. Arbeitszeugnis war ein Witz. Man hat sich den hintern abgearbeitet und als Dank bekommt man ein mäßiges Arbeitszeugnis. Tolles Dankeschön für die Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance anpassen, mehr Gehalt. Hohe Fluktuation. 4 Kollegen innerhalb von 4 Monaten gekündigt. Fluktuation schon vor meinem Beginn dort sehr hoch. Schätzt eure Arbeitnehmer und behandelt diese mit Respekt und zahlt diese anständig aus!
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm. Kolleginnen waren stets frech, haben einen runter gemacht und gemobbt. Bis man selber ausgetickt ist. Führungsriege wurde informiert, hat dies lediglich zur Kenntnis genommen. Unternommen wurde nichts. Wenn man selbst laut geworden ist, wurde man mal 1-2 Tage in Ruhe gelassen, danach ging das ganze von vorne los.
Image
Siehe andere Bewertungen. Image mehr als schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden bezahlt, durch wöchentliche Schichtwechsel früh/spät keine work life Balance. Man soll nicht auf die Idee kommen pünktlich zu gehen, ansonsten wird geschrien und es wird gepetzt. 2x im Monat Samstags arbeiten, nur damit man weiterhin ausgenutzt wird und die Firma irgendwie Umsatz macht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Leere Versprechungen wurden gemacht.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen, sehr sehr mikriges gehalt. Auf eine Lohnerhöhung musste man Wochen warten, damit überhaupt ein Gespräch stattfindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nichts zu sagen. Touren wurden von uns so gut es geht geplant, damit Fahrzeuge nicht Kreuz und quer fahren.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht. Es wurde gemobbt, gelästert, beleidigt und gedroht. Man wurde behandelt wie das letzte. Zentrale an Hochnäsigkeit nicht zu überbieten. Stets unfreundlich und besserwisserisch. Oft wurde gelästert, zum Teil hat man dieses auch mitbekommen. Schlimmes Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind vorhanden, öfter mal mit diesen gesprochen, die armen werden auch behandelt wie das letzte.
Vorgesetztenverhalten
Der einzige der sich wirklich um einen gekümmert hat war die Gebietsleitung. Er hat sich für einen eingesetzt. Leider nicht immer. Höhere Vorgesetzte haben sich nicht für die Belange interessiert.
Arbeitsbedingungen
Decke war durch die unwetterkatastrophe 2021 lange defekt. Es liefen zum Teil Eimer voll Wasser durch die Decke. Technik sehr schlecht. Oft ist das System ausgefallen oder aber es hing ganz oft. Telefon ebenfalls oft ausgefallen. Ständig Stress, man wird schief angeguckt, wenn man mal eine Pause macht.
Kommunikation
Keine Meetings. Keine Kommunikation, egal was man gesagt hat, es wurde gegen einen verwendet. Mobbing gehört zum guten Ton. Kommunikation meistens schwierig, der eine war sehr faul und hat seine Arbeit stark schleifen lassen bzw. Nicht anständig gemacht, so das man das ganze ausbaden musste.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich behandelt. Wobei die eine Dame immer bevorzugt wurde, weil sie am längsten da ist und bei höheren Instanzen geschleimt hat. Dazu war sie der Spion und hat Mitarbeiter spioniert.
Interessante Aufgaben
Keineswegs. Jeden Tag das gleiche in der Disposition. Monotone Arbeit. Stetige Beleidigungen von Kunden oder „Kollegen“ es ging immer nur um „UMSATZ“
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Nach dieser Firma kann alles nur noch besser werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel-Montage-Möbius Service GmbH in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man meistens keinen seiner Vorgesetzten hört oder sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sich einmal ernsthaft überlegen was man hier macht. Aber was rede ich hier da wird sich nichts verändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer und damit meine ich wirklich IMMER! Sehr angespannt und wirklich nicht schön. Es wird keine Rücksicht genommen obwohl groß posaunt wird das man einem geplante Touren anpasst falls mal etwas sein sollte aber selbst Ausnahmen werden keine gemacht.
Image
Siege die anderen Bewertungen auf Kununu
Work-Life-Balance
Es werden unbezahlte Überstunden und Samstagsarbeit gefordert die auch nicht richtig entlohnt wird. Arbeit soll die Nr.1 im Leben sein das wird so gefordert sowie regelmäßige mehrtägige Übernachtungen in irgendwelchen schmuddeligen Jugendherbergen…Muss ich dazu noch mehr sagen?
Karriere/Weiterbildung
Endstation wenn man nicht den Mit hat zu Kündigen
Gehalt/Benefits
Da die Firma nur im unteren Preissegment von Küchen arbeitet kann sie auch nur den Mindestlohn zahlen. Von diesem Geld muss man den Mehraufwand zahlen der bei regelmäßigen Übernachtungen anfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat die dicksten Mercedes Diesel Schleudern und darf sie nicht privat benutzen. Die Autos werden mit yellowfox geortet und man kann genau nachverfolgen wo man war. Dementsprechend gibt es immer Stress wenn man etwas länger braucht oder eine Umleitung fährt anstatt billige Autos zu verteilen die nicht teuer sind und diese auch zur privaten Nutzung an zu bieten.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich untereinander eigentlich nie. Den Chefe hab ich vlt. 2x gesehen in der ganzen Laufbahn? Ansonsten gilt geteiltes Leid ist halbes Leid in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, die Arbeit hat Priorität.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaberle Möbius kann nicht mal richtig deutsch schreiben. Für uns war es immer ein Highlight Die Verfassten Nachrichten von ihm zu lesen und Trotzdem nimmt er sich das Recht heraus Kollegen als Ausländer zu beschimpfen. Faltenbacher in der Geschäftsleitung tut mir da schon Leid er bemüht sich steht’s das richtige zu tun bekommt aber so viel Druck von außerhalb das er sich anstellt wie der letzte Mensch und nicht machbare Dinge verlangt. Ich hoffe er kommt bald zur Vernunft und sucht sich neue Herausforderungen den dass hat selbst er nicht verdient.
Arbeitsbedingungen
Da MMM Im untersten Preissegment von Küchen arbeitet kommt man oft zu Kunden die unter elenden Verhältnissen leben. Jedes 2te Haus stinkt nach Tier exkrementen oder ist eine Messi Wohnung. Da zieht man freiwillig eine Maske an. Wenn es zu hart wird und man fast kotzen muss, hat man dem Dispo Kollegen stur zu erklären mit Beweisfotos warum die Arbeit nicht durchgeführt werden kann auch wenn man Bilder nicht riechen kann.
Kommunikation
Sehr herablassend und sehr fordernd. Man wird teilweise am Telefon beschimpft aber das ist klar das alle so reagieren wenn man hinter die Kulisse schaut und sieht wie die Leute in der Zentrale wie die Dispo arbeiten müssen. Einfach nur schrecklich !
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen aber ich habe gehört das es sehr unterschiedliche Bezahlungen für dieselbe Arbeit gibt.
Interessante Aufgaben
Hahaha der war gut
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KANN NUR JEDEN EMPFEHLEN UM DIESE FIRMA EINEN GROSSEN BOGEN ZU MACHEN !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel Montage Möbius in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
SOLLTE MAL NICHT NUR AN SICH DENKEN !!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
War okay
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau !!!
Arbeitsbedingungen
Überstunden ohne Ende,keine Bezahlt.
Kommunikation
gleich Null
Gehalt/Benefits
Unter Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Gab es nicht.
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Kein seriöser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel-Montage-Möbius Service GmbH in Naunhof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist stark davon abhängig, ob man sich mit dem lokalen Vorgesetzten und den Kollegen versteht. Bei mir hat das gut funktioniert, weil wir eine "Sitzen alle im selben Boot"-Mentalität hatten. In der Firmenphilosophie spielt das Individuum keine Rolle, dessen sollte man sich bewusst sein.
Image
Wir waren schlecht ausgerüstet, bekamen keine Schulungen, hatten viel zu wenig Zeit für die anfallende Arbeit. Unser Image war bei allen Parteien katastrophal. Nur als Individuum konnte man sich ein besseres Image beim Auftraggeber oder Endkunden verschaffen, die Firma selbst hat nichts dazu beigetragen.
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe. Aus heutiger Sicht hätte ich viel früher gehen müssen, hinterher ist man immer schlauer. Aufgrund dessen, dass wir auf Montage waren und nicht zuhause, schaute man nicht so streng auf die Uhr. Man bekommt aber ständig Zeitdruck vermittelt. Unsere Arbeitstage gingen sehr oft über das gesetzlich erlaubte hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekamen Schulungen für den Anschluss von Elektrogeräten, weil das nun mal sein muss. Alles andere blieb aus. Keine Schulungen für Wasseranschlüsse, keine Schulungen für Ablufttechnik, keine Herstellerschulungen von Küchenherstellern oder Geräteherstellern (bei Innovationen wie BORA oder Quooker dringend zu empfehlen).
Allerdings hat das Unternehmen keine flache Hierarchie und bietet genug Platz für motivierte Mitarbeiter. Aufstiegschancen sind real da. Ob es sich wirklich um einen Aufstieg handelt, wenn man eine höhere Position erreicht hat, müssen andere beurteilen.
Gehalt/Benefits
Man steigt in der Regel sehr weit unten ein, daher sollte man in jedem Fall offensiv verhandeln beim Vorstellungsgespräch. Wenn man nicht selbst fordert, wird man mit dem innerbetrieblichen "Tarif" abgespeist und der ist schlechter als Arbeitslosigkeit.
Die Bereitschaft zu Gehaltsverhandlungen ist allerdings stets da gewesen, während meiner Anstellung. Ich habe regelmässig Gehaltserhöhungen ohne große Hürden bekommen. Wenn man keine Gehaltsgespräche fordert, bleibt man jedoch immer auf dem Niveau vom Anfang stehen.
Besonders negativ fiel mir die sogenannte "Leistungsgratifikation" auf, die sogar im Arbeitsvertrag verankert war. Hierbei wurde einem eine steuerfreie Prämie zugesichert, wenn man einen festgesetzten Mindestumsatz pro Monat überschreitet. Ich bekam ihn nur ein Mal, trotz regelmässigem Überschreiten der Summe. Die Touren werden augenscheinlich auch so geplant, dass man nur schwer über diese Summe kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig irrelevant für dieses Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Fall gut. Ich arbeitete in dem Zeitraum meiner Anstellung an 3 Standorten - 2 in Baden-Württemberg, einer in Niedersachsen. Zu meiner Zeit bestanden die Teams aus "Machern" die sich für einander eingesetzt haben. Der Kollegenzusammenhalt ist gemäß meiner Erfahrung aber abhängig von der Herkunft des Personals.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter scheint kein Einstellungskriterium zu sein, eine Sonderbehandlung oder gar leichtere Arbeitsbedingungen kann man vergeblich suchen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht pauschal zu beantworten. Da meine direkten Vorgesetzten sich aber selbst vom Monteur hochgearbeitet hatten, kann man einen gemeinsamen "Spirit" entdecken. Wenn man nicht zimperlich oder sensibel ist, kommt man sicher gut klar. Wer psychisch vorbelastet ist, sollte die Finger vom Unternehmen lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Transporter sind in der Regel ok, das Werkzeug ist ein schlechter Witz. Die Versorgung mit Arbeitsmaterial wie Bohrern, Sägeblättern oder dergleichen war zu meiner Zeit ebenfalls lachhaft. So etwas habe ich nie wieder erlebt.
Arbeitskleidung war zu meiner Zeit ebenfalls lächerlich, die zog so gut wie niemand an, da die Kunden einen sonst nicht ernstnehmen würden.
Kommunikation
Der Kontakt zu Vorgesetzten oder dem Firmeneigentümer war in meinem Fall immer gut möglich. Das hängt aber sicher stark vom Standort und dem eigenen Standing im Unternehmen ab. Der Kontakt zur Disposition und zum Auftraggeber (Möbelhaus, Küchenstudio etc.) ist sehr schwierig, man bekommt das Gefühl ein Fremdkörper zu sein. Entscheidungsprozesse werden aufgeschoben, selbst wenn sie für einen auf Baustelle akut sind.
Gleichberechtigung
Ich denke nicht, dass Frauen benachteiligt werden. Da ich aber erst ab der Disposition mit Frauen zu tun hatte, und mit diesen nur telefonisch Kontakt hielt, ist das für mich nicht eindeutig zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall Küchen- und Möbelmontage im mittleren und unteren Preissegment mit teils heftigem Zeitdruck. Das Problem waren hier vorallem die Unternehmen für die wir als Servicepartner auftraten. Durch leichte bis schwere Planungsfehler kam man sehr oft in Zeitverzug. Die Verkäufer waren in der Regel nicht erreichbar und wenn, nahmen sie uns nicht ernst. Das hat alles überschattet.
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Schlechteste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Montage Möbius in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle der Mitarbeiter über das normale Maß hinaus, schlechte Bezahlung ...
Verbesserungsvorschläge
Es müsste komplett alles neu gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine, Kollegen untereinander dürfen kaum reden ansonsten kommt direkt ein Serviceleiter der im hochnäsigen Ton fragt ob es nicht genug Arbeit gibt.
Image
Die schlechten Bewertungen sprechen für sich
Kollegenzusammenhalt
Selten so unzufriedene Kollegen erlebt, hauen sich gegenseitig in die Tasche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von sich überzeugt und nichts dahinter.
Kommunikation
Alles unter der Hand kommuniziert wird garnichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt nicht pünktlich und viel zu wenig als was verhandelt wurde.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Der letzte Lohn nach Kündigung wird nicht Bezahlt und vorher weniger Lohn bekommen als im Vertrag stand. Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Montage Möbius in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Zusammenarbeit mit den Angestellten ist 0
Verbesserungsvorschläge
Schließen unmöglichen Laden so ein Saustall
Arbeitsatmosphäre
Unmögliche Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Null
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau.
Kommunikation
Garnicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Möbel-Montage-Möbius Service GmbH in Naunhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird willkürlich gekürzt oder gar gestrichen. Überstunden sind ein Muss. Umgang/ Tonfall gegenüber Mitarbeitern ist unterstes Niveau. An Absprachen/Vereinbarungen wird sich nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktualisierung 2021
Wie verzweifelt muss ein Arbeitgeber sein, der sich so offensichtlich selbst beste Bewertungen erstellt? Erbärmlich und selbstredend...
2011
Ein ordentlicher Umgangston und Umgangsformen würden das Betriebsklima etwas angenehmer gestalten. An Vereinbarungen und Absprachen sollte man sich halten, da die Firma sich sonst unglaubwürdig macht. Die Mitarbeiter nicht permanent unter Druck setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.