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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel Pilipp Einrichtungshaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss sehr aufpassen zu wem man etwas sagt.
Chefs die nur lästern und aushorchen wollen.
Kurzfristig 20 Uhr Schichten.
Wo ist eigentlich der GF wenn das ansteht? Sollte auch mal Aktiv sich beteiligen und VK machen.
Der ist schön auf dem Sofa und entspannt zu Hause.
Benutzt seine Leute um sie auszunutzen. Und lässt sich bedienen wie ein König.
Kommunikation ist hier fehl am Platz. Man arbeitet aneinander vorbei, vor dem Kunden steht man dann blöd da.
Sind leider nicht gerade gut.
Es wird viel versprochen aber sehr wenig gehalten.
Arbeitszeiten kurzfristig ändern ohne uns Bescheid zu geben persönlich.
Nur über Schwarzesbrett, wo ist eigentlich der Betriebsrat?