Ihr Unternehmen?

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Möbel 
Rieger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Spannendes Unternehmen mit sehr vielen guten und unterschätzten Seiten. Objektiv gesehen sind wir besser, als es scheint

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Rieger GmbH & Co. KG in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Günstiges Mittagessen für Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment.
JobRad.
Einige sehr gute Führungskräfte.
Spannende Entwicklungen und viel gestalterischer Freiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals zu konservativ und an der Vergangenheit orientiert.
An manchen Dingen wird festgehalten, auch wenn man weiß, dass eine neue Lösung kommen muss.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage in den Büros.
Einführen von EGYM als Benefit.
Kommunikation sollte dringend überdacht und inklusiver sein.
Gehälter müssen bei einigen Leuten angepasst werden.
Bessere Bewerbungsprozesse und Auswahl von wirklich qualifizierten neuen Mitarbeitenden.
Eine echte Vision für die Zukunft, wo wir uns als starker Händler mit digitalen Kompetenzen hinentwickeln könnten wäre toll.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, hier muss man sich nicht fürchten, dass man zum Lachen in den Keller gehen muss oder dass einem der Kopf abgerissen wird, wenn mal etwas schiefgeht.

Kommunikation

Nicht gerade unsere Paradedisziplin, hier hapert es manchmal schon deutlich. Es weiß eigentlich auch jeder, da hat sich allerdings nicht viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben eine größtenteils tolle Belegschaft, viel Miteinander, wenig Gegeneinander, wie man sich das wünscht. Ein meist konstruktives und produktives Umfeld.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Bereich und Führungskraft ab, hier gibt es sehr moderne und sehr konservative Ansätze.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, transparent, fordernd und fördernd.

Gleichberechtigung

Die Führungsriege ist jetzt nicht gerade voll mit Frauen. Es gibt vereinzelte, die sich das auch stark erarbeitet haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich wertschätzend, einige haben allerdings in den letzten Jahren das Unternehmen verlassen.

Arbeitsbedingungen

Ganz gute Austattung, man hat alles, was man benötigt. Allerdings keine höhenverstellbaren Schreibtische als Möbelhändler, naja.... Sonst gute Technik.
Im Sommer ist die Arbeit in den Büros ein Graus, weil es sehr stickig und heiß wird, Klimaanlage in den Büros Fehlanzeige. Gibt es nur in 3 Räumen.

Gehalt/Benefits

Alles Verhandlungssache. Und wer seinen Job gut erledigt, erhält auch eine faire Entlohnung.

Image

So lala. Kommt sehr stark auf die individuellen Erfahrungen des Gegenübers mit dem Unternehmen an.

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich lässt sich da vieles machen, wenn es einen gewissen Bezug zur Tätigkeit hat.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.