18 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 83%
Mehrfachbewertung
Für gut befunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation, nicht im letzten Moment.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich recht gut. Es gibt wie in jedem Unternehmen Pesimisten.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Einem spontanen Freizeitabbau oder Urlaub steht kaum etwas im Wege. Wenn die Besetzung der Abteilung gewährleistet ist, ist alles sehr einfach.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen von Herstellern aktiv durchgeführ.
Gehalt/Benefits
Soweit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Trennung von Abfallgütern Bedraft noch einer Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier recht gut. Wobei es wie in jedem Unternehmen Querschläger gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Unproblematisch. Kleiner Punktabzug bei der Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Wobei das auch bestimmt der vielen Aufgaben geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles ok. Es werden passende Schreibtische und Stühle zur Verfügung gestellt.
Abzug gibt es leider bei der Klimatisierung im Haus.
Schlechte Belüftung oder Klimaanlage in manchen Bereichen.
Es wird auch mal im Sommer (Bei Hitze) ein kostenloses Eis angeboten.
Aber leider zu wenig. Kostenlose Getränke bei Hitze währen auch toll.
Kommunikation
In Ordnung. Wobei manchmal frühere Informationen angebracht wären.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Top interessant. Abteilungsübergreifendes Arbeiten. Abteilungsleiter haben viel Handlungsspielraum. Jeden Tag gibt es neue Herausvorderungen. Kunden, wie auch Mitarbeiter betreffend.
Image
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Nach der Kündigung (betriebsbedingt) habe ich geklagt, wir haben uns dann außergerichtliche geeinigt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war im Rogg und Roll eingesetzt. Hier war die Stimmung gut. Ich kann natürlich nur für das Team sprechen in dem ich eingesetzt war.
Image
Nach außen hat das Unternehmen keinen schlechten Ruf. Leider haben die Mitarbeiter aber eine andere Meinung und vermissen die mittlerweile fehlende Kommunikation und umsetzen von Maßnahmen ohne Verständnis. Daher ist es vermutlich nur eine Frage der Zeit bis sich das Image, bei den Kunden, in der Umgebung verschlechtert.
Work-Life-Balance
Ich hatte einen Vertrag über 42,5 Stunde pro Woche. Einige Kollegen hatten/haben einen 45 Stunden pro Woche Vertrag. Ich habe in meiner Zeit (fast 4 Jahre) bei Möbel Rogg über 230 Überstunden und habe aus dem Vorjahr mehr als 14 Urlaubstage mitgenommen. Speziell die Überstunden habe ich aber vorher bereits reduziert, insgesamt war ich zwischendurch bei einem deutlich höheren Wert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten. Die Karrieremoglichkeit war bei mir definitiv vorhanden. Aber bereits in meiner Zeit wurden Positionen nicht mehr neu besetzt und die Aufgaben entsprechen auf bestehende Mitarbeiter verteilt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt (58.000€ im Jahr) habe ich selbst verhandelt. Leider wurden die anderen bereits erwähnte Dinge (Firmenwagen etc.) nicht angeboten.
Das Gehalt war als Einstiegsgehalt in Ordnung, aber bei meinen nachfolgenden Arbeitgeber war ein höheres Gehalt (über 14% mehr) ohne Verhandlungen kein Problem.
Ich habe gegen meine Kündigung geklagt. Wir haben uns (nach Einreichung der Klage und es stand bereits ein Gerichtstermin fest) auf eine Summe von 40.000€ geeinigt, dass ich die Kündigung akzeptiere. Da ich bereits eine neue Stelle begonnen habe, habe ich dem zugestimmt. Dazu wurden mir auch die Überstunden (die nach der Freistellung noch vorhanden waren) ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die üblichen Dinge (PV-Anlage, Bienennest, 1 von 3 Autos war ein Elektroauto für kleine Pendelfahrten) gemacht. Im Bereich langfristig nachhaltig habe ich jedoch nicht mitbekommen.
Mein Vorschlag für einen Internen Wettbewerb bei dem Mitarbeiter mit Firmenwagen sich intern duellieren sollen um effizienter zu fahren und dadurch weniger Sprit zu verbrauchen und um die Umwelt zu entlasten wurde in keinem offiziellen Meeting erwähnt. Hier hätte man den Gewinner entlohnen können und zeitgleich für das Unternehmen und die Umwelt positives bewirken können.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sehr gut. Jedoch reicht ein oder mehrere wenige Mitarbeiter aus um den Zusammenhalt deutlich zu stören. So war es auch in meinem Fall. Mir wurde über den Status bei WhatsApp von einem Kollegen direkt gedroht, dass ich "fallen" werde. Auch gefühlte Beleidigungen (z. B. Ochse) wurden oft an mich kommuniziert. Interessant ist, dass diese Person mich bei der Anzahl der vorhandenen Kinder angelogen hat, wieso ist mir nicht bekannt. Das zeigt für mich ebenfalls eine entsprechende sichweise auf das Thema Kollegenzusammenhalt dieser Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Kollegin ist in Rente gegangen. Sie hat von sich aus angeboten weiter 1x in der Woche zu kommen. Das Thema wurde erst 6 Wochen vor ihrem Eintritt entsprechend final geklärt. Ich vermute dll, dass die Motivation dadurch stark gelitten hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden, bei einem internen Gespräch in der mir eine neue Stelle angeboten wurde (welche ich auch angenommen habe), etwas in Aussicht gestellt was dann später ignoriert wurde.
Z. B.
Thema weitere Mitarbeiter:
Also ich die Abteilung übernommen habe gab es (inkl. mir) 2,8 weitere Angestellte, wovon 0,8 in absehbarer Zeit (ca. 12 Monate später) in Rente gegangen ist. Bevor ich es übernommen habe gab es 4,8 angestellt. Zwei erfahrenen Mitarbeiter haben die Abteilung verlassen und viel Kompetenz ist aus der Abteilung verloren gegangen, dieses wollte ich langfristig wiederholen und daher einen weitere Mitarbeiter (m/w/d) haben. Mir wurde folgendes dazu gesagt: "mir war klar, dass sie dieses Thema ansprechen werden und ich kümmer mich darum". Danach habe ich nie wieder etwas dazu gehört.
Oder
Das Thema Firmenwagen ist bis Ende 2023 geklärt. Ich möchte ausdrücklich betonen, dass mir keiner zugesagt wurde aber dann kann man auch sagen "wir haben das Thema intern besprochen und entschieden, dass sie keinen bekommen". Also ich dann das Thema 3 Monate nach der Deadline angesprochen habe (mit dabei war dieses Mal ein weitere Geschäftsführer) wurde gesagt, dass dies nicht gesagt wurde.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in dem ich gesessen habe wurde ca. 4 Monate nach meinem Eintritt modernisiert, Klimaanlage höhenverstellbare Schreibtische etc. zwei Sterne muss ich jedoch abziehen da der Alarm in diesem Büro nicht zu hören war, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist, dies wurde auch mehrfach von mir kommuniziert. Mittlerweile ist dieses Büro geschlossen, ich denke jedoch nicht aufgrund des genannten Mangel.
Kommunikation
Es gab regelmäßig (ca. alle 6-8 Wochen) AL Sitzungen und Roundtable, hier wurde viel geredet aber oft wenig gesagt. Tiefe Informationen über das Unternehmen gab es nicht wirklich in diesen Sitzungen.
Gleichberechtigung
Ich kenne eine Frau die den Aufstieg zur Teamleitung geschafft hat, mehr jedoch nicht. Eine weitere wurden wichtige Aufgaben (z. B. Das führern von Warengruppen) übertragen aber später wurde ihr diese wieder entzogen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund meiner Position habe ich viele Aufgaben gehabt. Meiner Meinung auch nach Aufgaben die eigentlich andere Abteilungen (z. B. Verkauf) machen sollten.
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Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Reutlingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Durch Provision guter gehalt für Ausbildung insofern man gut verkaufen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möbelmonteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit beim Lohn zahlen. Frisches Obst alle Viertel Jahre. Fahrzeug darf mit genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkäufer die kein plan haben,werden trotz größere Fehler hoch gehalten. Arbeitszeiten , Mittagspausen werden angezogen aber können rein zeitlich nicht gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Spesen und Gehalt angleichen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Recht als schlecht
Image
Ist nicht drin was drauf steht
Work-Life-Balance
Es werden keine Anfahrten und Mittagspausen gerechnet aber die Stunde Mittag wird abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
So etwas gibt's
Gehalt/Benefits
Pünktlichkeit ist top aber Spesen und Lohn sind etwas mager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist okay
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist okay
Vorgesetztenverhalten
Könnte auch besser sein
Arbeitsbedingungen
Naja, ist nicht alles Gold was glänzt
Kommunikation
Es geht einigermaßen
Gleichberechtigung
Gibt halt immer die besseren, so sagt man
Interessante Aufgaben
Das passt
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Wer hier gearbeitet hat, schätzt ab sofort jedes andere Unternehmen. Respekt ist hier eine Einbahnstraße
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel Rogg Reutlingen GmbH & Co . KG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und Heizung im Sommer(ironie off)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen
Verbesserungsvorschläge
Hausleiter weg und jemanden einstellen der Führungserfahrung und Menschenkentnisse hat
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck wer nicht verkauft verdient nichts
Image
Keine Stammkunden aus Reutlingen, das sagt alles
Work-Life-Balance
Samstags frei ist unmöglich, am besten nein Leben mehr ausserhalb der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hunderte Seiten Preislisten werden täglich gedruckt. Die Umwelt dankt es
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selber am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich das schreibe, wird die Bewertung gelöscht
Kommunikation
Nicht vorhanden, wenn eher hintenrum
Interessante Aufgaben
Alles monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen direkten Vorgesetzten, meine Kolleginnen und Kollegen,
und meine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts ...
Verbesserungsvorschläge
Freies WLAN, E-Bike Fahrradparkplätze und Ladesäulen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team, freundliche und professionelle Kommunikation und vor allem ein Umgang voller Wertschätzung und Respekt.
Image
Das Image des Unternehmens ist wirklich gut und ich bin gerne Teil dieses Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist möglich, freie Tage und Urlaube sind bis auf wenige Ausnahmen frei planbar.
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung, Schulungen und Auffrischung etc. angeboten. Jeder hat die Möglichkeit hier mitzumachen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen werden bezahlt und das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen auf digitales Arbeiten um, wir haben ein fast papierloses "Büro". Wir verwenden "faire trade" Produkte und unser Warensortiment wurde erweitert. Die Beleuchtung und Heizungstechnik ist erneuert.
Kollegenzusammenhalt
... ist einzigartig! Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Projekte, so dass es nie langweilig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend, die Kollegen werden gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fair. Mitreisend, vertrauensvoll und jederzeit kommunikationsbereit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß und im Winter kalt. Leider nicht zu ändern ...
Kommunikation
Austausch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Unterschiede, alle werden möglichst gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wir sprechen in Teams die Arbeitsvorgänge ab. Die Arbeitsmenge wird der fachlichen Kompetenz entsprechend vergeben, die Arbeitsplanung und Arbeitsgestaltung ist selbstständig.
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Ich arbeite gerne hier!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, offener Umgang, Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
Es wird werden MA-Events durchgeführt, günstige Preise für MA im Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts von Bedeutung: Wer sucht der findet...
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge honorieren
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Generationswechel besser geworden
Image
Es wird ständig am CI gearbeitet
Work-Life-Balance
Teilweise flexible Arbeitszeitmodelle, flexibler Überstundenabbau, nach Absprache auch Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden durchgeführt
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
tolles kollegiales Verhalten auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr große Anzahl langjähriger Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, ergonomischer Arbeitsschutz wird umgesetzt
Kommunikation
Durch regelmässige MA Gespräche gut
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es wird viel Modernisiert, und umstrukturiert sehr vielfälltiges Aufgabengebiet Einsatz moderner Programme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich fühle mich im Unternehmen wohl und bin grundsätzlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Rogg gibt sich sehr viel Mühe, wandelt momentan sehr viel um sowohl in der Digitalisierung als auch in der Mitarbeiter Motivation bzw. Aktionen für die Mitarbeiter.
Sehr nette Kollegen und auch Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr einheitliche klare Linie schaffen, teilweise wären allgemeine Regeln für die Klarheit gut. :)
Manche Veränderungen gehen zu schnell, da sollten manchen Bereichen mehr Zeit gegeben werden, mit weniger Stress - teilweise zu schnelle Umsetzungen, dadurch funktionieren manche Dinge nicht zu 100 %.
Die Work Life Balance könnte etwas verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde sehr nett im Unternehmen aufgenommen
Image
Zu meckern gibt's in egal welchem Unternehmen etwas, dies hält sich hier finde ich in Grenzen, man arbeitet daran, dass das Unternehmen ein gutes Image hat.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, man bekommt Mitarbeiter und Familien Rabatte in bestimmten Bereichen und zu Weihnachten gibt eine Kleinigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde hier könnte man mehr zeigen was das Unternehmen wirklich alles macht, denn es gibt einige Dinge bei denen man sich engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein super Zusammenhalt egal ob in der einzelnen Abteilung oder nach außen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, es wird sich von Vorgesetzten und der GL viel Mühe gegeben
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet mit Höhenverstellbaren Schreibtisch und eignem kleinen Schrank für Unterlagen und z.B. eine Tasche.
Kommunikation
Manchmal etwas zu wenig Kommunikation, aber sowohl Führungskräfte als auch die GL hat immer ein offenes Ohr für einen wenn man diese um ein Gespräch bittet.
Gleichberechtigung
Ich finde das die Gleichberechtigung hier groß geschrieben wird, Führungskräfte gibt es Männer und Frauen, es wird jedem eine Chance gegeben solang man Initiative, Ehrgeiz und Wille zeigt
Interessante Aufgaben
Es wird einem viel Abwechslung geboten, aber hier ist auch teilweise selbstständiges arbeiten gefordert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber der sich positiv entwickelt und einem Wertschätzung vermittelt! Gute Aufstiegsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Angebote und Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind in dieser Firma gegeben, entsprechend dem Potenzial des jeweiligen Mitarbeiter. Von der Ausbildung bis hin zur Führungskraft, wird man bestens unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten entsprechend der Mitbewerber ein wenig angepasst werden, allerdings ist das auch Meckern auf hohem Niveau! Viel mehr sollte es für die Altersvorsorge Angebote geben, um auch an die Zukunft der Mitarbeiter zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter laden alles ist perfekt dort sehr gute Bezahlung auch bei Überstunden und guter Leistung nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr cool die Atmosphäre reimt sich auch auf Spass haben und lachen Perfekt
Image
Ist OK gut ja
Work-Life-Balance
Sehr gut perfekter geht's nicht
Karriere/Weiterbildung
Wer will schafft das man wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Geld ist überdurchschnittlich also perfekt. Für mich und man kann mehr verdienen in dem man mehr Leistung bringt Überstunde etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ja manche helfen nicht aber viele andere helfen mit gibt halt so und so
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Astrein sehr sehr sehr nette Kollegen / Vorgesetze
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr lustig , nett Perfekt
Gleichberechtigung
Ja gut
Interessante Aufgaben
Jedes Mal neue Aufgaben die Spass machen ist meins
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.