Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtDas man sich wenigsten auf mache Abteilungsleiter verlassen kann was man so von der Geschäfsleitung nicht sagen kann
Fällt mir leider nichts adäquates ein.
Es wurde steht’s pünktlich das Gehalt bezahlt.
Familienunternehmen
Pünktlichkeit beim Lohn zahlen. Frisches Obst alle Viertel Jahre. Fahrzeug darf mit genommen werden.
Parkplätze und Heizung im Sommer(ironie off)
Verkäufer die kein plan haben,werden trotz größere Fehler hoch gehalten. Arbeitszeiten , Mittagspausen werden angezogen aber können rein zeitlich nicht gemacht werden
Jeder macht das was er will
Keine Kommunikation( Events, Termine etc.)
Fehlende Flexibilität
Das Image: Ich habe von einigen gehört (meist Freunde, sogar Verwandte) das Möbel Rogg einen schlechten Ruf bekommen hat, und man nur überfordert wird. Ich kann dies von mir aus nicht beurteilen da ich seid meiner Anfangszeit hier eigentlich noch nie das Gefühl hatte unterfordert zu sein weder noch überfordert. Dies muss man für sich selbst entscheiden ob das Image auf dem Arbeitermarkt so stimmt oder nicht.
Mehr Leute die Erfahrung haben und die arbeite abnehmen
Familienfreundlichere Arbeitszeiten
Mehr aus eine Mitarbeiter hören und auch dementsprechend das Gehald anpassen
Mehr Mitarbeiter einbeziehen und Abteilungsleiter entlassen.
Das Geld in gutes Personal investieren und mal richtig aussortieren statt Büros zu renovieren die anschließend kaum noch genutzt werden
Der am besten bewertete Faktor von Möbel Rogg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind wirklich großartig.
Könnte besser sein, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Einziger Lichtblick
... ist einzigartig! Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Projekte, so dass es nie langweilig wird.
Es herrscht ein super Zusammenhalt egal ob in der einzelnen Abteilung oder nach außen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Rogg ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Absolut unflexibel und keiner konnte z. B. nach Absprache mit den Kollegen selbstständig 30 min früher gehen. Alle mussten bis 19:00 bleiben auch wenn kein Kunde mehr da war.
Es werden keine Anfahrten und Mittagspausen gerechnet aber die Stunde Mittag wird abgezogen.
Kompletter Wahnsinn
Arbeitszeiten 10 bis 19 Uhr. Man geht arbeiten fürs Geld, aber man hat keine Zeit das Geld auszugeben. Einziger Vorteil man kann vor der Arbeit in ruhe einkaufen gehen. Nach der Arbeit fehlt die Motivation noch was zu unternehmen. Samstags frei ? Fast unmöglich trotz dass damit geworben wird.
Samstags frei ist unmöglich, am besten nein Leben mehr ausserhalb der Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Fortbildung gab es.
Karriere ist leider schwierig, wenn kaum jemand ernst genommen wird kann man auch eher nicht aufsteigen.
Außer man ist rein deutsch
So etwas gibt's
Wenn man dort nicht gelernt hat hat meine so gut wie keine Aufstiegschancen.
Durch hartes Arbeiten und lernen in der Berufsschule, Bildungen, Schulungen und natürlich den Verkauf, sehe ich die Chance für einige hier etwas zu erreichen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
