39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Mehrfachbewertung
Für gut befunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation, nicht im letzten Moment.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich recht gut. Es gibt wie in jedem Unternehmen Pesimisten.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Einem spontanen Freizeitabbau oder Urlaub steht kaum etwas im Wege. Wenn die Besetzung der Abteilung gewährleistet ist, ist alles sehr einfach.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen von Herstellern aktiv durchgeführ.
Gehalt/Benefits
Soweit in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Trennung von Abfallgütern Bedraft noch einer Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier recht gut. Wobei es wie in jedem Unternehmen Querschläger gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Unproblematisch. Kleiner Punktabzug bei der Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Wobei das auch bestimmt der vielen Aufgaben geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles ok. Es werden passende Schreibtische und Stühle zur Verfügung gestellt.
Abzug gibt es leider bei der Klimatisierung im Haus.
Schlechte Belüftung oder Klimaanlage in manchen Bereichen.
Es wird auch mal im Sommer (Bei Hitze) ein kostenloses Eis angeboten.
Aber leider zu wenig. Kostenlose Getränke bei Hitze währen auch toll.
Kommunikation
In Ordnung. Wobei manchmal frühere Informationen angebracht wären.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Top interessant. Abteilungsübergreifendes Arbeiten. Abteilungsleiter haben viel Handlungsspielraum. Jeden Tag gibt es neue Herausvorderungen. Kunden, wie auch Mitarbeiter betreffend.
Image
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sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Team sehr gut
Work-Life-Balance
Für den Bereich Einzelhandel sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird auch belohnt , Weiterbildungen gefördert
Kollegenzusammenhalt
es werden auch nach Feierabend gemeinsame Aktivitäten angeboten
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung bei allen
Kommunikation
Durch das Intranet sehr gute Kommunikation, alles recht Transparent. Allerdings bei manchen Dingen manchmal etwas zu lange bis es zu den Mitarbeitern kommt.
Interessante Aufgaben
Man sorgt selbst für einen optimalen und reibungslosen Ablauf von Anfang bis zum Ende, man bekommt tolle Einblicke bei den Herstellern und auch Kunden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechte Erfahrung in der Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört sich Verbesserungsvorschläge an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt nicht alles um
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung besser planen und gestalten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nach der Kündigung (betriebsbedingt) habe ich geklagt, wir haben uns dann außergerichtliche geeinigt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war im Rogg und Roll eingesetzt. Hier war die Stimmung gut. Ich kann natürlich nur für das Team sprechen in dem ich eingesetzt war.
Image
Nach außen hat das Unternehmen keinen schlechten Ruf. Leider haben die Mitarbeiter aber eine andere Meinung und vermissen die mittlerweile fehlende Kommunikation und umsetzen von Maßnahmen ohne Verständnis. Daher ist es vermutlich nur eine Frage der Zeit bis sich das Image, bei den Kunden, in der Umgebung verschlechtert.
Work-Life-Balance
Ich hatte einen Vertrag über 42,5 Stunde pro Woche. Einige Kollegen hatten/haben einen 45 Stunden pro Woche Vertrag. Ich habe in meiner Zeit (fast 4 Jahre) bei Möbel Rogg über 230 Überstunden und habe aus dem Vorjahr mehr als 14 Urlaubstage mitgenommen. Speziell die Überstunden habe ich aber vorher bereits reduziert, insgesamt war ich zwischendurch bei einem deutlich höheren Wert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir nicht angeboten. Die Karrieremoglichkeit war bei mir definitiv vorhanden. Aber bereits in meiner Zeit wurden Positionen nicht mehr neu besetzt und die Aufgaben entsprechen auf bestehende Mitarbeiter verteilt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt (58.000€ im Jahr) habe ich selbst verhandelt. Leider wurden die anderen bereits erwähnte Dinge (Firmenwagen etc.) nicht angeboten.
Das Gehalt war als Einstiegsgehalt in Ordnung, aber bei meinen nachfolgenden Arbeitgeber war ein höheres Gehalt (über 14% mehr) ohne Verhandlungen kein Problem.
Ich habe gegen meine Kündigung geklagt. Wir haben uns (nach Einreichung der Klage und es stand bereits ein Gerichtstermin fest) auf eine Summe von 40.000€ geeinigt, dass ich die Kündigung akzeptiere. Da ich bereits eine neue Stelle begonnen habe, habe ich dem zugestimmt. Dazu wurden mir auch die Überstunden (die nach der Freistellung noch vorhanden waren) ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die üblichen Dinge (PV-Anlage, Bienennest, 1 von 3 Autos war ein Elektroauto für kleine Pendelfahrten) gemacht. Im Bereich langfristig nachhaltig habe ich jedoch nicht mitbekommen.
Mein Vorschlag für einen Internen Wettbewerb bei dem Mitarbeiter mit Firmenwagen sich intern duellieren sollen um effizienter zu fahren und dadurch weniger Sprit zu verbrauchen und um die Umwelt zu entlasten wurde in keinem offiziellen Meeting erwähnt. Hier hätte man den Gewinner entlohnen können und zeitgleich für das Unternehmen und die Umwelt positives bewirken können.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sehr gut. Jedoch reicht ein oder mehrere wenige Mitarbeiter aus um den Zusammenhalt deutlich zu stören. So war es auch in meinem Fall. Mir wurde über den Status bei WhatsApp von einem Kollegen direkt gedroht, dass ich "fallen" werde. Auch gefühlte Beleidigungen (z. B. Ochse) wurden oft an mich kommuniziert. Interessant ist, dass diese Person mich bei der Anzahl der vorhandenen Kinder angelogen hat, wieso ist mir nicht bekannt. Das zeigt für mich ebenfalls eine entsprechende sichweise auf das Thema Kollegenzusammenhalt dieser Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Kollegin ist in Rente gegangen. Sie hat von sich aus angeboten weiter 1x in der Woche zu kommen. Das Thema wurde erst 6 Wochen vor ihrem Eintritt entsprechend final geklärt. Ich vermute dll, dass die Motivation dadurch stark gelitten hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider wurden, bei einem internen Gespräch in der mir eine neue Stelle angeboten wurde (welche ich auch angenommen habe), etwas in Aussicht gestellt was dann später ignoriert wurde.
Z. B.
Thema weitere Mitarbeiter:
Also ich die Abteilung übernommen habe gab es (inkl. mir) 2,8 weitere Angestellte, wovon 0,8 in absehbarer Zeit (ca. 12 Monate später) in Rente gegangen ist. Bevor ich es übernommen habe gab es 4,8 angestellt. Zwei erfahrenen Mitarbeiter haben die Abteilung verlassen und viel Kompetenz ist aus der Abteilung verloren gegangen, dieses wollte ich langfristig wiederholen und daher einen weitere Mitarbeiter (m/w/d) haben. Mir wurde folgendes dazu gesagt: "mir war klar, dass sie dieses Thema ansprechen werden und ich kümmer mich darum". Danach habe ich nie wieder etwas dazu gehört.
Oder
Das Thema Firmenwagen ist bis Ende 2023 geklärt. Ich möchte ausdrücklich betonen, dass mir keiner zugesagt wurde aber dann kann man auch sagen "wir haben das Thema intern besprochen und entschieden, dass sie keinen bekommen". Also ich dann das Thema 3 Monate nach der Deadline angesprochen habe (mit dabei war dieses Mal ein weitere Geschäftsführer) wurde gesagt, dass dies nicht gesagt wurde.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in dem ich gesessen habe wurde ca. 4 Monate nach meinem Eintritt modernisiert, Klimaanlage höhenverstellbare Schreibtische etc. zwei Sterne muss ich jedoch abziehen da der Alarm in diesem Büro nicht zu hören war, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist, dies wurde auch mehrfach von mir kommuniziert. Mittlerweile ist dieses Büro geschlossen, ich denke jedoch nicht aufgrund des genannten Mangel.
Kommunikation
Es gab regelmäßig (ca. alle 6-8 Wochen) AL Sitzungen und Roundtable, hier wurde viel geredet aber oft wenig gesagt. Tiefe Informationen über das Unternehmen gab es nicht wirklich in diesen Sitzungen.
Gleichberechtigung
Ich kenne eine Frau die den Aufstieg zur Teamleitung geschafft hat, mehr jedoch nicht. Eine weitere wurden wichtige Aufgaben (z. B. Das führern von Warengruppen) übertragen aber später wurde ihr diese wieder entzogen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund meiner Position habe ich viele Aufgaben gehabt. Meiner Meinung auch nach Aufgaben die eigentlich andere Abteilungen (z. B. Verkauf) machen sollten.
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Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Reutlingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Durch Provision guter gehalt für Ausbildung insofern man gut verkaufen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbel Rogg Singen Verwaltungs GmbH in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind seit Jahren oder sogar Jahrzehnte da. Oder kommen wieder.... das muss auch was heißen.
Image
Manchmal schade, wenn man über einen Arbeitgeber schlecht redet, obwohl manche auch selber nicht ganz unschuldig sind.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind wirklich großartig.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sehr gut.
Essen im Restaurant hat sich erheblich gebessert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
Langweilig wird es nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Möbelmonteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit beim Lohn zahlen. Frisches Obst alle Viertel Jahre. Fahrzeug darf mit genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkäufer die kein plan haben,werden trotz größere Fehler hoch gehalten. Arbeitszeiten , Mittagspausen werden angezogen aber können rein zeitlich nicht gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Spesen und Gehalt angleichen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Recht als schlecht
Image
Ist nicht drin was drauf steht
Work-Life-Balance
Es werden keine Anfahrten und Mittagspausen gerechnet aber die Stunde Mittag wird abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
So etwas gibt's
Gehalt/Benefits
Pünktlichkeit ist top aber Spesen und Lohn sind etwas mager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist okay
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist okay
Vorgesetztenverhalten
Könnte auch besser sein
Arbeitsbedingungen
Naja, ist nicht alles Gold was glänzt
Kommunikation
Es geht einigermaßen
Gleichberechtigung
Gibt halt immer die besseren, so sagt man
Interessante Aufgaben
Das passt
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Möbel Rogg Singen Verwaltungs GmbH in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Büromanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Möbel Rogg Balingen GmbH & Co . KG in Balingen abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Die hohen Positionen nicht an rassistische Personen geben. Und mehr Ausbildungsvergütung
Arbeitsatmosphäre
Kam auf die Abteilung an
Karrierechancen
Außer man ist rein deutsch
Arbeitszeiten
Waren Okay
Ausbildungsvergütung
Viel zu wenig für die jetzige Situation Deutschlands
Die Ausbilder
Der beste den ich je gesehen hab
Spaßfaktor
Nur mit dem Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft unterfordert
Respekt
Es hab dein ein oder anderen rassistischen Fall aber nur mit bestimmten Personen
Variation
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Wer hier gearbeitet hat, schätzt ab sofort jedes andere Unternehmen. Respekt ist hier eine Einbahnstraße
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Möbel Rogg Reutlingen GmbH & Co . KG in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und Heizung im Sommer(ironie off)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen
Verbesserungsvorschläge
Hausleiter weg und jemanden einstellen der Führungserfahrung und Menschenkentnisse hat
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck wer nicht verkauft verdient nichts
Image
Keine Stammkunden aus Reutlingen, das sagt alles
Work-Life-Balance
Samstags frei ist unmöglich, am besten nein Leben mehr ausserhalb der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hunderte Seiten Preislisten werden täglich gedruckt. Die Umwelt dankt es
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selber am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich das schreibe, wird die Bewertung gelöscht
Kommunikation
Nicht vorhanden, wenn eher hintenrum
Interessante Aufgaben
Alles monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möbel Rogg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden Möbel Rogg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möbel Rogg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.