Möbel 

Roller

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freies und selbstständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-veraltete Büroräume
-alte und unschöne Filialen
-Einsparungen an allen Ecken, dafür wieder unsinnige Ausgaben
-vom Betriebsrat merkt man garnichts
-für jeden kleinen Fehler wird man gerne zur Verantwortung gezogen, es interessiert aber niemanden das alle überlastet sind und noch 20 andere Aufgaben grade hat.
-oftmals wechselnde Vorgesetzte, die alle sehr inkompetent sind

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, weniger gute Leitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts mehr ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die die das Geld reinbringen nur noch verheizt werden. Alle Mitarbeiter in den Filialen keuchen vor Schmerzen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, da kaum noch jemand da ist

Image

Seit Kooperation mit Lutz

Work-Life-Balance

In der Zentrale

Karriere/Weiterbildung

Werden Angeboten, taugen aber nichts

Gehalt/Benefits

Die Arbeit von 5 aber Gehalt für nur 1

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwer

Umgang mit älteren Kollegen

Können sich alles erlauben

Vorgesetztenverhalten

Wenn Rauchen Arbeit wäre dann sehr gut

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch mit nur 5 Leuten auf 7500 Quadratmetern arbeiten ohne das Lager gerechnet

Kommunikation

Immer nur negativ

Gleichberechtigung

Nur dummer Kommentare

Interessante Aufgaben

Nur noch Druck

Gut am Arbeitgeber finde ich

....,daß sie trotz zu geringem Personal versuchen, einem private Termine zu ermöglichen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unterer Mindestlohnzahlung, zu viel Leistungsdruck durch zu wenig Personal
und manchmal demotivierende Bemerkungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Individuelle freie Tage und Urlaub meist gut planbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation/ Wertschätzung.
Spart an allen Enden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen wirklich nichts mehr.
Keine Reaktion von der GF auf die sehr vielen Eigenskündigen langjähriger Mitarbeiter. Auf welchem hohen Ross sitzt Roller.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation langjähriger sehr guter Mitarbeiter, echt peinlich, daß in der GF keiner aufwacht ... Wie hoch muß man noch die Nase tragen werte GF?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich negativer geht es nicht mehr

Image

Vergiss es einfach in diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gibt es einfach nicht

Karriere/Weiterbildung

Onlinekuse, alles unter Zeitdruck damit sich die Chefs feiern lassen können und gut da stehen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn was sonst jetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Nachhaltigkeit noch nie Mindestlohn was gehört, geht alles in den Müllcontainer....
Sozial, was ist das dann .....

Kollegenzusammenhalt

Durch die Provisionsregelung nicht mehr vorhanden,
Kollegen halten nur zusammen wenn die Provision alles auf einen Mitarbeiter geht, damit die Prämie hoch ausfällt und wird dann untereinander geteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht garnicht, denn die haben ja leider Altverträge und sind dem Unternehmen ein Dorn im Auge. Wahrscheinlich zu viel geleistet all die Jahre, dafür bekommen sie jetzt einen Tritt, schämt euch GF

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich gesagt, unter aller Würde, Niveaulos und Unterqualifiziert

Arbeitsbedingungen

Da gespart werden muß, dementsprechend auch die Arbeitsbedingungen....

Kommunikation

Gibt es schon lange nicht mehr

Gleichberechtigung

Wer gut mit dem Chef schleimen kann, sonst nichts mit Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Nur Umsatz und Druck, was anderes zählt nicht mehr bei Roller.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer den Verkauf liebt, wird in der Möbelbranche glücklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschliche Verhaltsweisen von Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Humane Arbeitszeiten, verkaufstypisch

Kollegenzusammenhalt

Die Guten Kollegen gehen.

Kommunikation

Absprache sehr unorganisiert. Marktleiter führt nur ein Unternehmen und keine Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem immer geholfen wenn man einmal nicht weiterkommt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen Kollegen versteht man sich besser, mit manchen weniger Gut. Das ist aber denke ich normal und ich komme auch damit klar. Zu jeder Zeit war das Arbeiten mit den Kollegen professionell.

Image

Leider hat das Unternehmen einen eher schlechten Ruf, obwohl die Qualität der Möbel sehr gut ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten in Handel sind wie sie sind. Darüber muss man sich im Klaren sein. Meine Wünsche bezüglich des Urlaubs oder der freien Tage wurden in den meisten Fällen berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Chance sich weiterzuentwickeln. Jeder hat die Möglichkeit Führungskraft zu werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte mehr sein, ist aber in Ordnung. Mit der Prämie ist es wirklich okay.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt immer gut. Wir hatten sehr viel Spaß bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier konnte ich nichts negatives feststellen. Im Gegenteil, ältere Kollegen haben durch die langjährige Erfahrung und ihr Wissen ein hohes Ansehen.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und immer eher Kollegial.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr warm im Markt

Kommunikation

Auch wenn sich die Kommunikation in den letzten Jahren verbessert hat, gibt es hier noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives feststellen

Interessante Aufgaben

Auch wenn es viele Aufgaben gibt, die sich wiederholen, ist doch jeder Tag irgendwie anders. Auch jedes Kundengespräch ist anders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GAR NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Markt an sich ist so groß, dass ich jeden Tag über 15000 Schritte gemacht habe. Und noch dazu sind die Mitarbeiter unterbesetzt, das heißt, dass man mal für 2-3 Stunden komplett alleine war in so einem großen Markt als NEUER Mitarbeiter. Das haben natürlich auch die Kunden nicht so gern gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Also ich habe schon in einigen Betrieben gearbeitet, in verschiedenen Branchen. Und das hier war wirklich mit Abstand der schlechteste Job, den ich jemals gemacht habe. Ich habe schon nach 3 Monaten den Job gewechselt und frage mich bis heute noch, wie ich es dort überhaupt ertragen konnte. Als neuer Mitarbeiter habe ich mich leider gar nicht willkommen gefühlt. Schuld daran sind ein paar der Mitarbeiterinnen, mit denen ich zu tun hatte (aber nicht ALLE Mitarbeiter sind so negativ).

Work-Life-Balance

Geht so, da viele Geschäfte bis 18:00 Uhr oder 19:00 Uhr geöffnet haben, zum Beispiele Friseure, und man auf den freien Tag in der Woche warten musste. Nach Feierabend durfte man erst gehen, wenn alle sich versammelt haben, was meistens über 10 Minuten dauerte und nicht bezahlt wurde.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Ordnung für einen ledigen Mann, der keine Familie ernähren und keine miete zahlen musste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts positives aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Da die anderen KollegInnen sich schon Jahrelang kennen und auch privat befreundet sind, wird sich alles über mich erzählt, aber natürlich nicht in meiner Anwesenheit. Lästereien und Vorurteile sind typisch. Mir wurde persönlich ins Gesicht gesagt, dass ich mit anderen Worten frauenfeindlich bin, ohne Begründung, was natürlich nicht der Fall ist. Als neuer Mitarbeiter ist man auf sich allein gestellt und muss aufpassen, was man zu wem sagt. Wenn Essen geholt wurde vom Globus gegenüber, hat man mich nicht einmal gefragt, ob ich auch etwas möchte, was meiner Meinung nach normal ist unter Mitarbeitern, zumindest war das in anderen Betrieben der Fall. Meine Pausen habe ich meistens in meinem Auto oder auf dem Parkplatz gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteste Kollegin war selbst die mit dem schlechtesten Umgang mit Anderen, vor allem mit neuen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Meine Warengruppenleiterin, kurz WGL (so heißt es bei ROLLER) hat aufgrund von Vorurteilen mir gegenüber kein Vertrauen gehabt, was dazu geführt hat, dass sie mich immer von oben herab behandelte, was sie mir auch manchmal deutlich gemacht hat. Zum Beispiel hat Sie mir einen Freizeitausgleich abgelehnt, weil sie an diesem Samstag selber frei hatte. Und darüber zu sprechen und es zu klären hat sie nicht für nötig gehalten. Außerdem hat sie mir komplett verboten, mein Handy bei mir zu führen, das heißt ich musste es immer im Fach in der Umkleide lassen. Dafür war der Marktleiter, mit dem ich weniger zu tun hatte, ganz in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Klimaanlage im gesamten Verkaufsraum, was dafür sorgte, dass die Arbeit an sich so unangenehm wie möglich war, da es immer brühend heiß war.
Dass das natürlich auch für die Kunden unerträglich ist und deshalb kein Kunde an heißen Tagen erscheint, war offensichtlich. Trotzdem wurde nichts daran getan. Ich als Mann wurde darauf hingewiesen, dass ich keine kurzen Hosen tragen durfte. Die WCs waren am Eingangsbereich bzw. in der Nähe vom Eingang, das heißt, wenn man ganz hinten im Laden war, musste man komplett durch den Markt laufen, um aufs WC zu gehen. Und bei so einem großen Markt, ist das schon ein gutes Stück.

Kommunikation

Lauter Missverständnisse sorgen dafür, dass man lieber Gespräche vermeidet. Wenn man als neuer Mitarbeiter etwas zum zweiten mal wissen möchte, bekommt man als Antwort, dass man es maximal dreimal erklärt bekommt, ansonsten muss man selber gucken, wie man zurechtkommt. Und wenn man dann nicht mehr nachfragt, bekommt man auch nichts erklärt und wird blöd angemacht, weil man immer noch nicht weiß, wie es geht.
Eine der Mitarbeiterinnen ist permanent schlecht drauf und sowas von unhöflich, respektlos und einfach mies im Umgang mit anderen Leuten. Und das durfte ich bereits am ersten Arbeitstag erfahren. Am aller wichtigsten ist noch zu erwähnen, dass dieses Verhalten von den anderen Mitarbeitern einfach geduldet bzw. akzeptiert wird und diese Mitarbeiterin als generell schwierig beschrieben wird. Nach Rücksprache mit dem Betriebsrat wurde mir gesagt, dass diese Person von Natur aus so negativ ist und ich mir nichts zu Herzen nehmen solle. Wer sich denkt, dass freundliches Verhalten, respektvoller Umgang und nett sein am Arbeitsplatz normal ist, ist hier leider falsch, besonders bei neuen Mitarbeitern, wie ich es war.

Gleichberechtigung

Komplett fehl am Platz. Ich hatte sogar das Gefühl von Rassismus verspürt, Aufgrund meiner Herkunft als frauenfeindlich abgestempelt geworden zu sein.

Interessante Aufgaben

Möbel zusammenbauen nach Anleitung, Kundenberatung, aber die meiste Zeit nur rumstehen, warten auf Kunden und so tun als ob.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Mitarbeiter und die noch da sind, werden mit Arbeit überschüttet. Die Kommunikation ist wirklich sehr sehr schlecht zum jetzigen Zeitpunkt. Man kann eigentlich sagen, es ist keine Kommunikation vorhanden. Ich hoffe Roller wird rechtzeitig reagieren und den richtigen an der richtigen Stelle einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrieb und Zentrale sind keine Einheit

Image

Dank der tollen Ware und der Hersteller die teilweise ausgebeutet werden. Wer bis auf den letzten Cent verhandelt, bekommt auch dementsprechende Behandlung vom Hersteller.

Work-Life-Balance

Interessiert das Unternehmen nicht

Karriere/Weiterbildung

Kann… musst aber Bundesweit Mobil sein

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, mehr nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht was, aber gelingen tut wenig.

Kollegenzusammenhalt

In den Märkten geht es noch

Umgang mit älteren Kollegen

Auch da wird kein großer Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Mehr schein als sein.

Arbeitsbedingungen

Wird immer schlimmer!

Kommunikation

Wird immer schlechter!

Gleichberechtigung

Da wird kein großer unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Eher viel zu viele Aufgaben, weil ausscheidende Mitarbeiter nicht ersetzt werden. Man spart bei Mitarbeitern und haut das Geld an anderer Stelle raus