9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man ganz entspannt arbeiten und sich wohlfühlen denn jeder Kollege zählt hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbelcentrale Penzberg in Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles - es gibt nichts auszusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - kurz gesagt
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitsabläufe könnten optimiert/modernisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten/Hausleiter loben gerne die Mitarbeiter und das Betriebsklima ist wirklich 1 A!
Image
Sowohl Kunden als auch loyale Mitarbeiter reden gut übers Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geschaut, dass jeder Wunsch der Kollegen vom Hausleiter erfüllt wird. Egal ob es um Urlaub oder freie Tage geht oder ein privater Termin ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will und die Leistung bringt, kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Wer gut arbeitet, bekommt auch ein vernünftiges Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getan, was möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen bis auf ein paar wenige Ausnahmen aber die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Zweifel, dass ältere Kollegen sehr geschätzt werden, auch beim Chef.
Vorgesetztenverhalten
Unser Hausleiter ist überaus fair zu jedem Kollegen, er verhält sich immer korrekt. Er entscheidet immer für den Menschen unter Berücksichtigung der geschäftlichen Aspekte.
Arbeitsbedingungen
Fairer geht es nicht, alles bestens.
Kommunikation
Es wird über alles offen informiert und geredet. Jeder weiß Bescheid und ein stetiger Austausch findet statt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich berechtigt, ob jung oder alt, erfahren oder erst neu dazu gestoßen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genügend zu erledigen und jeder möchte kann seinen Teil dazu beitragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG in Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt für den Einkauf bekommen auch Familienmitglieder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt‘s nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Bin immer gern in die Arbeit gekommen
Image
Sehr gut. Wer seinen Job macht wird keine Probleme haben
Work-Life-Balance
Früher gehen, später kommen, Urlaub. Alles wird so weit es geht erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier schon was erreichen
Gehalt/Benefits
Da ist schon noch ein bischen Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Fehlen nur noch Ladesäulen
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder für den anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Bei Einstellung spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Absolut ok. Da ist keine Tür verschlossen. Wer ein Anliegen hat wird gehört. Gespräche finden auf Augenhöhe statt
Arbeitsbedingungen
Alles gut. Im Sommer etwas warm
Kommunikation
Hier kann ohne Stress alles angesprochen werden
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Klar gibt es die. Im Verkauf halt begrenzt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Möbelhaus in dem man größtenteils gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG in Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Kontakt zur Geschäftsführung und Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema mit der Bezahlung und der Stundenregelungen ist noch ausbaufähig aber im großen und ganzen ok. Mehr Leistung = mehr Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Raucherecke im Freien aber nichts vergleichbares für Nichtraucher. Bei schönem Wetter sitzen viele Kollegen in ihren Autos (auch im Sommer) und machen da Ihre Pause. Das sollte man mal ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklime ist fair und gerecht. Bis auf wenige Ausnahmen sind alle meistens gut gelaunt und freundlich und höflich zueinander. So was muss man schon suchen. Es wird sich vorbildlich um die Lehrlinge gekümmert.
Image
So wie ich das sehe reden 1/2 der Mitarbeiter eher schlecht über die Firma, meinen es aber nicht so. Im großen und ganzen paßt es .
Work-Life-Balance
Geht man nicht in Pausen oder macht lt. Dienstplan nicht früher Schluß (weil Kunden da sind), sind die Stunden weg und nur nach langem hin und her wieder zu bekommen. In Aktionszeiträumen ist an Urlaub oder extra frei nicht zu denken. Das betrifft jeden, auch Kollegen mit Kindern die Urlaub in den Ferien nehmen sollten. Ansonsten wird möglich gemacht was möglich ist. Mit Abstrichen ist eigentlich alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufrücken geht immer.... Schulungen werden ab und an angeboten. Schulungen auswärts sind eher selten. Bei dem ein oder anderen sind schon Bildungslücken fest zu stellen .....
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen außer den gesetzlichen = KEINE
Der Lohn kommt pünktlich und ist an Leistung gekoppelt. In schlechten Monaten arbeitet man für einen Mindestlohn. Einzelne Mitarbeiter werden mit zusätzlichen Leistungen beglückt. Dies wird sehr unterschiedlich gehandhapt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein ist vorhanden aber nicht mehr als man muss. Das Umweltbewustsein begrenzt sich nur auf die Solaranlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich eigentlich um seinen Kram. Der Einsatz der Kollegen/innen bei Abwesenheit durch Urlaub oder Krankheit hält sich in Grenzen. Bis auf das ewige genörgel mancher Kollegen/innen eine tolle Atmospäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Anregungen und Verbesserungsvorschläge verlaufen in der Regel im Sand oder braucehn enorm lange um umgesetzt zu werden. Der Umgang der Vorgesetzten, vom Inhaber bis zum Abteilungsleiter, ist sehr sehr freundlich und eher familiär.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die seit Jahren gleich bleibende Musikbeschallung ein eher ruhiger Arbeitsplatz mit moderner Lichttechnik. Eine Belüftung gibt es, ist aber relativ wirkkungslos und wird bei Regen oder niedrigen Temperaturen nicht eingeschaltet. Die Lüfter sind enorm laut und befinden sich im Verkaufsraum. Der größte Teil der PC´s ist schon etwas älter ..... Aber die Telefonanlage (die kaum einer richtig bedienten kann) ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen ist quasi nicht vorhanden, was das Arbeiten manchmal erschert. Ansonsten hilft jeder jedem wo er kann.
Gleichberechtigung
Absolut !
Interessante Aufgaben
So etwas gibt es hier nicht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Job selbst ist nicht schlecht, aber die Bezahlung ist miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbelcentrale Penzberg in Penzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht Bezahlung und viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbelcentrale Penzberg in Penzberg gearbeitet.
Image
Leider gibt es sehr viel schlechte Stimmung, verursacht durch immer die selben Kollegen. Ob`s wohl die Leistungsstarken sind?
Work-Life-Balance
In einem von Öffnungszeiten geprägten Handelsunternehmen von Gleitzeit oder freier Urlaubswahl zu sprechen ist naiv. Natürlich muss so ein Haus auch mit Verkäufern bestückt sein. Aber innerhalb dieses Rahmens sind die Möglichkeiten doch recht groß und auf Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Die Positionen sind besetzt insofern sind die Möglichkeiten begrenzt. Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer Verhandlungssache und im Verkauf spielt die Provision eine große Rolle. Dabei gibt es immer zufriedene und unzufriedene Kollegen. Es ist ein leistungsorientierter Job. Bringt man die Leistung, stimmt auch die Bezahlung. Großzügige Tankgutscheinregelung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach. Neueste LED Technik.
Kollegenzusammenhalt
Der Verkauf ist ein hartes Geschäft. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Fühle mich fair behandelt und meine Meinung zählt.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht sind die Computer nicht ganz neu, aber es funktioniert meistens! Gelegentliche Totalabstürze kommen allerdings auch vor.
Kommunikation
Es gibt eine 14 tägige "Besprechung" worin über alle wichtigen Themen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Wir sind Verkäufer und in diesem Arbeitsbereich hat man immer eigene Gestaltungsmöglichkeiten. Wir können frei arbeiten. Die Kunden werden nicht zugeteilt, sondern man findet zu ihnen. Es gibt viele Zusatzarbeiten, welche erledigt werden müssen. Diese werden in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter aufgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Möbel Centrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG in Penzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung in der Möbelcentrale
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbelcentrale Penzberg in Penzberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr speziell im Umgang mit Arbeitszeitenregelung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG in Penzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faires, erfolgreiches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel-Centrale Penzberg GmbH & Co. KG in Penzberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möbelcentrale Penzberg durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Möbelcentrale Penzberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möbelcentrale Penzberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.