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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahezu alles - es gibt nichts auszusetzen
Rabatt für den Einkauf bekommen auch Familienmitglieder
Ein guter Kontakt zur Geschäftsführung und Geschäftsleitung.
es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts - kurz gesagt
Eigentlich gibt‘s nichts zu meckern
Das Thema mit der Bezahlung und der Stundenregelungen ist noch ausbaufähig aber im großen und ganzen ok. Mehr Leistung = mehr Lohn.
schlecht Bezahlung und viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitsabläufe könnten optimiert/modernisiert werden
Es gibt eine Raucherecke im Freien aber nichts vergleichbares für Nichtraucher. Bei schönem Wetter sitzen viele Kollegen in ihren Autos (auch im Sommer) und machen da Ihre Pause. Das sollte man mal ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Möbelcentrale Penzberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen halten zusammen bis auf ein paar wenige Ausnahmen aber die gibt es überall.
Hier ist jeder für den anderen da
Jeder kümmert sich eigentlich um seinen Kram. Der Einsatz der Kollegen/innen bei Abwesenheit durch Urlaub oder Krankheit hält sich in Grenzen. Bis auf das ewige genörgel mancher Kollegen/innen eine tolle Atmospäre.
Der Verkauf ist ein hartes Geschäft. ;-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelcentrale Penzberg ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen außer den gesetzlichen = KEINE
Der Lohn kommt pünktlich und ist an Leistung gekoppelt. In schlechten Monaten arbeitet man für einen Mindestlohn. Einzelne Mitarbeiter werden mit zusätzlichen Leistungen beglückt. Dies wird sehr unterschiedlich gehandhapt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder der will und die Leistung bringt, kommt weiter.
Wer will kann hier schon was erreichen
Aufrücken geht immer.... Schulungen werden ab und an angeboten. Schulungen auswärts sind eher selten. Bei dem ein oder anderen sind schon Bildungslücken fest zu stellen .....
Die Positionen sind besetzt insofern sind die Möglichkeiten begrenzt. Schulungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbelcentrale Penzberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Möbelcentrale Penzberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbelcentrale Penzberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbelcentrale Penzberg als eher modern.
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