Kein Onboarding / Keine Unterstützung / Keine Strategie
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Vertriebsabteilung hatten wir keine Unterstützung und keine klare Strategie. Wir mussten uns um alle anderen Aufgaben wie B2B-Marketing und Account Management kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr niedrig und die Provision, die auf den Verkäufen basiert, ist einfach ein Witz. Wie soll man sich motivieren, die Zahlen zu bringen, wenn der Anreiz so gering ist?
Karriere/Weiterbildung
Bei moebel.de war ich für den Vertrieb zuständig. Es gab von Anfang an kein Onboarding. Die einzige Produktschulung war: "Mach den Computer auf und mach es selbst". Ich bin ein erfahrener Profi und kann mit bestimmten Situationen umgehen, aber das war wirklich ein Witz!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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