Kein Onboarding / Keine Unterstützung / Keine Strategie
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei moebel.de war ich für den Vertrieb zuständig. Es gab von Anfang an kein Onboarding. Die einzige Produktschulung war: "Mach den Computer auf und mach es selbst". Ich bin ein erfahrener Profi und kann mit bestimmten Situationen umgehen, aber das war wirklich ein Witz!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig und die Provision, die auf den Verkäufen basiert, ist einfach ein Witz. Wie soll man sich motivieren, die Zahlen zu bringen, wenn der Anreiz so gering ist?
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Vertriebsabteilung hatten wir keine Unterstützung und keine klare Strategie. Wir mussten uns um alle anderen Aufgaben wie B2B-Marketing und Account Management kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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