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Bewertung

Liebe Bewerterin,
es ist wirklich schade, dass sich unser gemeinsamer Weg doch wieder getrennt hat. Es ist toll - und dafür bedanken wir uns ehrlich - dass trotz persönlicher Enttäuschung hier eine vernünftige Meinung geäußert wird, der wir vorallem Kritik am Umgang mit den Mitarbeitern entnehmen. Es mag sein - in der Vergangenheit wie auch heute - dass sich der ein oder andere Mitarbeiter an der ein oder anderen Stelle missverstanden oder nicht ausreichend gehört fühlt. Deshalb ist das Thema Kommunikation von "oben nach unten" und von "unten nach oben" so wichtig. Und an manchen Punkten muss es auch Entscheidungen geben dürfen, die möglicherweise nicht jedem Einzelnen passen. Denn am Ende des Tages tragen die Inhaber und Geschäftsführer die volle Verantwortung.

Ich kann versichern, dass sich mit der Einführung der Bereichsleiter-Ebene und einer engen Abstimmung zwischen Bereichs- und Geschäftsleitung die Kommunikation zum Mitarbeiter deutlich verbessert hat.

Herzliche Grüße aus Mühlau,

Karsten Hünl
Leiter Marketing und Vertrieb