Ihr Unternehmen?

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Möhler 
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Partner 
Ingenieure 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gut für die erste Arbeitserfahrung. Längerfristig nach besseren Arbeitgebern umschauen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Möhler + Partner Ingenieure AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind hilfsbereit.
Lernen über neue Themen und Bereiche.
Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsangebot (27 Tage)
Unterdurchschnittliches Gehalt
Geschäftsführung lebt über der Belegschaft
Teamleiter mit wenig Entscheidungskompetenz bei Personalthemen
Stark hirarchisches Gefälle

Verbesserungsvorschläge

Work/Life Balance deutlich verbessern, da 27 Urlaubstage nicht mehr dem Stand entsprechen.
Gehälter sind unterdurchschnittlich und bei Gehaltsverhandlungen darf man gern über der Inflation liegen.
Interne Bestellvorgänge, besonders für Schutzkleidung/Schuhe muss schneller werden. Ein Monat auf Arbeitsschuhe zu warten ist nicht zumutbar, da man in der Zeit schon Baustellenbesichtigungen hatte.
Bei den Firmengesprächen nicht der Belegschaft indirekt drohen, wenn man sich nicht in die Unternehmenskultur einbringen will!

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber kalte Atmosphäre

Image

Nach aussen als modernes Ingenieurbüro auftreten, aber in wahrheit sehr konservativ und teilweise Rückständig.

Work-Life-Balance

Maximum 2 mal die Woche Home-Office. Mit 27 Urlaubstagen unter dem Durchschnitt für Ingenieurbüros.
Bildungsurlaub wird von der Geschäftsführung nicht gern gesehen und man wird vor die Wahl gestellt ob man Bildungsurlaub oder externe Weiterbildungen machen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen eher gering und Weiterbildung nur bei verzicht auf Gesetzlichen Bildungsurlaub!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Ingenieuren eine gutes Zusammenarbeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter der durch das Managment wenig mitsprache hat.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, alles muss durch den Standort in München genehmigt werden. Überlastete IT Abteilung.

Kommunikation

Quartalsweise Firmengespräche. Leider wird die Belegschaft oft zum schuldigen gemacht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt. Gehaltserhöhungen nur sehr gering. Geringer als die Inflation. Bei anderen Kollegen keine Gehaltsabpassung nach der Probezeit!

Interessante Aufgaben

Schallgutachten, Lärmaktionspläne und Baulärmbeauftragte. Teils spannende Projekte.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.