18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber bietet eine gute Möglichkeit, zeitlich flexibel parallel zum Studium erste Erfahrungen in der Ingenieurtätigkeit zu sammeln. Ein schnelles Lernen wird duch die Art der Aufgaben und die Kollegen gut unterstützt. Man wird durch die Kollegen freundlich aufgenommen und schnell integriert.
In der Kommunikation besteht vereinzelt Optimierungspotenzial.
Wiederkehrende IT-Probleme haben die tägliche Arbeit teilweise erschwert und sollten behoben werden.
Der Umgang im Unternehmen ist als freundlich unterstützend und fordernd zu bewerten. Im Allgemeinen wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden gute Bedingungen vorfinden.
Felxible Verteilung der Arbeitsstunden innerhalb der Kernarbeitszeit zur Anpassung an den Stundenplan an der Universität. Es besteht in Absprache mit den Vorgesetzten die Möglichkeit zur Freistellung während der Prüfungsphasen, um sich auf diese konzentrieren zu können.
Die Kollegen stehen stets für Fragen bereit und nehmen sich auch Zeit, diese zu beantworten.
Moderne Büroräume in gut erreichbarer Lage innerhalb Münchens.
Wer mittags nicht nur auf das Sortiment des nahegelegenen Bäckers zurückgreifen möchte, sollte an selbst mitgebraches Essen denken.
Die Arbeit mit aktueller Software wird duch IT-Probleme mitunter erschwert.
Brachenübliches Gehalt im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
Nach einer kurzen Einarbeitung, darf man als Werkstudent direkt an Projekten mitarbeiten und wird mit kleineren unterstützenden Aufgaben eingebunden. Somit lernt man direkt an laufenden Projekten. Bereits nach wenigen Wochen kann und darf man größtenteils Projekte selbständig bearbeiten. Neben klassischen Ingenieurtätigkeiten (Simulationen vorbereiten und durchführen, Auswertung und Anfertigung von Berichten) gab es auch allgemeine unterstützende Aufgaben im Rahmen des generellen Büroalltags.
Kollegen sind hilfsbereit.
Lernen über neue Themen und Bereiche.
Obstkorb
Urlaubsangebot (27 Tage)
Unterdurchschnittliches Gehalt
Geschäftsführung lebt über der Belegschaft
Teamleiter mit wenig Entscheidungskompetenz bei Personalthemen
Stark hirarchisches Gefälle
Work/Life Balance deutlich verbessern, da 27 Urlaubstage nicht mehr dem Stand entsprechen.
Gehälter sind unterdurchschnittlich und bei Gehaltsverhandlungen darf man gern über der Inflation liegen.
Interne Bestellvorgänge, besonders für Schutzkleidung/Schuhe muss schneller werden. Ein Monat auf Arbeitsschuhe zu warten ist nicht zumutbar, da man in der Zeit schon Baustellenbesichtigungen hatte.
Bei den Firmengesprächen nicht der Belegschaft indirekt drohen, wenn man sich nicht in die Unternehmenskultur einbringen will!
Nette Kollegen aber kalte Atmosphäre
Nach aussen als modernes Ingenieurbüro auftreten, aber in wahrheit sehr konservativ und teilweise Rückständig.
Maximum 2 mal die Woche Home-Office. Mit 27 Urlaubstagen unter dem Durchschnitt für Ingenieurbüros.
Bildungsurlaub wird von der Geschäftsführung nicht gern gesehen und man wird vor die Wahl gestellt ob man Bildungsurlaub oder externe Weiterbildungen machen möchte.
Aufstiegschancen eher gering und Weiterbildung nur bei verzicht auf Gesetzlichen Bildungsurlaub!
Unter den Ingenieuren eine gutes Zusammenarbeiten
Vorgesetzter der durch das Managment wenig mitsprache hat.
Alte Technik, alles muss durch den Standort in München genehmigt werden. Überlastete IT Abteilung.
Quartalsweise Firmengespräche. Leider wird die Belegschaft oft zum schuldigen gemacht.
Unterdurchschnittliches Gehalt. Gehaltserhöhungen nur sehr gering. Geringer als die Inflation. Bei anderen Kollegen keine Gehaltsabpassung nach der Probezeit!
Schallgutachten, Lärmaktionspläne und Baulärmbeauftragte. Teils spannende Projekte.
Den Kollegen Zusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, man wird gut aufgenommen und fühlt sich schnell angekommen.
Durch die Kernarbeitszeit sehr gut geregelt. Wenn Überstunden anfallen ist es auch kein Problem, diese zeitnah abzubauen. Man hat auch die Möglichkeit Freitag Mittag Feierabend zu machen.
Es wird ein Jobrad angeboten
Ist noch ausbaufähig aber da wird momentan dran gearbeitet.
Sehr gut
Respektvoll
Gut, bei Problemen kann man sie jederzeit ansprechen und haben ein offenes Ohr. Sehr fair und offen für Vorschläge.
Büro liegt zentral, Räumlichkeiten sind hell und es gibt immer kostenlos Wasser, Tee und Kaffee. Die IT ist nicht die modernste aber es wird so gut es geht auf persönliche Wünsche eingegangen.
Ist an manchen Stellen noch bisschen ausbaufähig aber im Großen und Ganzen passt es und man bekommt auch wichtige Informationen mitgeteilt um seiner Arbeit nachzukommen
Aufgaben in der Verwaltung sind sehr abwechslungsreich
Das Team ist allerdings sehr jung
Schlechte Kommunikation, aus Problemen wird oft ein Scherz gemacht
Sehr wenig Kommunikation von Seiten des Vorstandes
Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. (Augsburg)
mehr Homeoffice-
wer will der kann
Man ist bemüht
Persönlich motivierte Entscheidungen
Sachlich werden
Man hat Angst im sozialen Geflecht seine ehrliche Meinung zu sagen
Gut
Hängt davon ab, wer man ist
Bereitschaft für Fortbildung ist da, wird aber sinnlos organisiert
Frei erfunden
Größtenteils gut
Teils Teils
Gut
Unverständlich, oft nicht nachvollziehbar bis hoch fragwürdig.
Es wird sehr gespart, schlechte EDV, Arbeitnehmervertreter arbeiten gegen Mitarbeiter, keine transparenz
Kommunikation ist teils gut, teils schlecht. Teils wird erfundenes herunter kommuniziert.
Gibt es nicht, die Nase zählt!
Teils teils
Nicht viel leider.
Die „wir machen weiter wie immer“ Haltung hilft einfach nicht weiter.
Homeoffice für alle verpflichtend machen. Es ist nach langem Überlegen optional geworden aber fast niemand nutzt es.
- Das auch flexibel auf spezielle Lebenssituationen eingegangen werden kann.
- Den persönlichen und offenen Umgang miteinander.
- Die Arbeitsatmosphäre.
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Gutes und schlechtes heben sich auf!
Schlechtes und gutes heben sich auf!
Vielleicht mal zuhören und nicht immer alles von oben her abwürgen!
Super aber nur mit den Gleichgesinnten!
Mehr sein als Schein, Assen hui innen pfui!
Nicht's davon bekannt!
Was ist das denn??
Nicht mehr wie nötig!
Kann ich nicht bestätigen!
Mit seinen nächsten geht's, danach wird es schwierig!
Man respektiert sich nur einige meinen etwas besseres zu sein!
Gibt es sowas, ohne Worte / Kommentar!
Durchschnitt aber nicht mehr!
Was soll man zu folgender Aussage noch sagen: Du bist hier nicht zum denken sondern zum ............! Noch fragen?
Nach oben ist es wie immer schwierig! Das liegt daran das die alle studiert haben und daher das einfache nicht mehr verstehen!
Die würden sagen wie schreibt man das!
Eigentlich schon, zumindest in dem Aufgabenbereich, wo ich tätig bin oder war?
So verdient kununu Geld.