MÖHRLE HAPP LUTHER Logo

MÖHRLE 
HAPP 
LUTHER
Bewertung

Führung ist mehr als Fachwissen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei MÖHRLE HAPP LUTHER Consultants GmbH / Audit & Valuation GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kam vermehrt vor, dass Konflikte nicht ordentlich geklärt wurden. Missverständnisse wurden nicht aufgeklärt. Stattdessen bekam die betreffende Person eine Ansage, obwohl nur ein Missverständnis Schuld war.

Work-Life-Balance

Es wird indirekt erwartet Überstunden zu machen und auch am Wochenende zu arbeiten, sofern etwas Fertig gemacht werden muss

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seinen Berater nicht machen möchte, wird man eher links liegen gelassen

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich bezahlt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dörte SchellPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich in wichtigen Bereichen nicht wohlgefühlt hast.

Dein Punkt zur Konfliktlösung ist für uns sehr wertvoll. Missverständnisse, die nicht richtig aufgeklärt werden, können zu unnötigen Spannungen führen, was wir vermeiden wollen. Wir werden intern daran arbeiten, solche Situationen künftig besser zu adressieren und sicherzustellen, dass alle Beteiligten gehört und verstanden werden.

Auch bei der Work-Life-Balance möchten wir sicherstellen, dass Überstunden nicht als Erwartung wahrgenommen werden. Überstunden können in Ausnahmefällen notwendig sein, jedoch möchten wir gleichzeitig gewährleisten, dass dies wirklich die Ausnahme bleibt.

Wir bedauern, dass Du das Gefühl hast, unterdurchschnittlich bezahlt zu werden. Wir wissen, dass fairer Lohn ein zentraler Bestandteil der Mitarbeiterzufriedenheit ist und nehmen diesen Punkt auf. Das Thema Weiterbildung entwickeln wir im Rahmen unserer Möhrle Happ Luther-Akadmie fortlaufend weiter, mit dem Ziel unseren Mitarbeitenden in jeder Position und jedem Fachgebiet Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dein Feedback wird uns helfen, in diesem Bereich noch flexibler und individueller zu werden.

Danke nochmals für Deine wertvolle Meinung. Wenn Du weitere Vorschläge hast, melde Dich gerne bei uns.

Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung

Loading...
Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.