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MÖHRLE HAPP 
LUTHER
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 82 Bewertungen entdecken

Gemeinsam exzellent.

Wer wir sind

MÖHRLE HAPP LUTHER ist eine multidisziplinäre Kanzlei mit Hamburger Wurzeln und Sitz im Herzen der Hansestadt. Mit Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Rechtsanwält*innen unter einem Dach beraten wir unsere Mandant*innen ganzheitlich - national sowie international. Wir sind Mitglied von Crowe Global, einem weltweit führenden Netzwerk unabhängiger Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Mit ca. 200 Mitgliedsfirmen und mehr als 41.000 Mitarbeitenden in über 140 Ländern gehört Crowe Global zu den Top-Ten der internationalen Beratungsnetzwerke. Dank des Zusammenspiels dieser Kompetenzen und unserer langjährigen Erfahrung sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Mandant*innen. Wir legen Wert auf Tradition und Weitblick, bilden uns fortwährend weiter und suchen ständig nach qualifizierten Mitarbeitenden - denn die Expertise unseres Teams bildet den Erfolg unserer Kanzlei.

Mit mehr als 350 Mitarbeitenden beraten wir unsere Mandant*innen effektiv und engagiert bei allen wirtschaftlichen, steuerlichen sowie rechtlichen Fragestellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei komplexen Projekten.

Zu unseren Mandant*innen zählen Familien- und mittelständische Unternehmen sowie vermögende Privatpersonen, Stiftungen, Konzerne und kapitalmarktorientierte Gesellschaften. Bei unserer Beratung legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch und pflegen überwiegend langjährige Geschäftsbeziehungen, teilweise über mehrere Generationen hinweg. Wir betreuen Mandant*innen verschiedener Branchen im gesamten Bundesgebiet, wobei der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im norddeutschen Raum liegt.

Die MÖHRLE HAPP LUTHER Gruppe gliedert sich in unterschiedliche Unternehmen mit eigenen Spezialisierungen:

Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erbringen wir mit rund 8 Wirtschaftsprüfer*innen und mehreren Steuerberater*innen sowie CFAs Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen. Die Wirtschaftprüfungsgesellschaft tritt unter der Marke Crowe auf und zeigt so unsere enge Verbindung zu einem der führenden Beratungsnetzwerke weltweit, der Crowe Global.

Die MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB berät mit rund 50 Steuerberater*innen bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen.

Die MÖHRLE HAPP LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH übernimmt die wirtschaftsrechtliche und anwaltliche Beratung innerhalb der Möhrle Happ Luther Gruppe. Hier beraten und vertreten mehr als 50 Anwält*innen Unternehmen und Unternehmer vorwiegend im Bereich des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Kapitalmarktrechts, bei M&A-Transaktionen sowie Umstrukturierungen, Sanierungen und Insolvenzen, im Steuerrecht, auf den Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes, des Pharma- und Medizinrechts, des Immobilienrechts, des Arbeitsrechts, des Kartellrechts sowie des Erb- und Stiftungsrechts.

Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER Steuerberatungsgesellschaft mbH werden Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen sowie ein Fullservice im Lohnbereich erbracht.

Seit Anfang 2016 sind wir im Zentrum von Hamburg vertreten – Räumlichkeiten, die unser Netzwerk zusammen mit den Standorten in Berlin und Schwerin noch weiter optimieren und eine bessere Erreichbarkeit für unsere Mandant*innen gewährleisten. Die Teams an den Standorten Berlin und Schwerin beraten bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen und bieten Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen an.

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung

Perspektiven für die Zukunft

In jedem einzelnen Bereich bieten wir Ihnen eine Zukunft.

Steuerberatung

Rechtsberatung

Wirtschaftsprüfung

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 350 Mitarbeitende
Umsatz41.500.000,00 EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • KantineKantine
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was MÖHRLE HAPP LUTHER über Benefits sagt

HVV ProfiCard

Zuschuss zum JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelles Weiterbildungsangebot durch MÖHRLE HAPP LUTHER-Akademie

Beteiligung an Weiterbildungskosten

Förderung bei Fortbildungen (z.B. Fachanwalt/-anwältin, Steuerberater*in, Wirtschaftsprüfer*in oder für ein beurfsbegleitendes Studium)

Kammerbeiträge

Betriebssport und Teilnahme an Sportevents

Attraktiver Standort in der Hamburger Innenstadt

Wöchentlich knackiges Obst

Möglichkeit des Home-Office

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

MÖHRLE HAPP LUTHER bietet Dir Tätigkeitsbereiche, die Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung voranbringen. Bei uns erwarten Dich vielfältige und anspruchsvolle Mandate, die deine Lernkurve stetig wachsen lassen. Wir unterstützen Dich bei deinen Zielen und bieten individuelle Karrierewege.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stets auf der Suche nach gut qualifizierten Mitarbeitern für die Tätigkeiten der Steuerfachangestellten (m/w/d), der Steuerassistenten (m/w/d), der Steuerberater (m/w/d), der Prüfungsassistenten (m/w/d), der Prüfungsleiter (m/w/d) und der Rechtsanwälte (m/w/d).

Des Weiteren bieten wir motivierten Studierenden (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften Praktika in den genannten Gebieten. Hochqualifizierte Absolventen (m/w/d) des rechtswissenschaftlichen Studiums erhalten bei uns die Möglichkeit, ihr Referendariat zu absolvieren.

Außerdem bilden wir zu Steuerfachangestellten (m/w/d) und Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) aus und bieten auf Anfrage auch duale Studiengänge an.

Gesuchte Qualifikationen

Gute Fachkompetenzen in dem relevanten Bereich, strukturierte, eigenständige und pro-aktive Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, fundierte Englischkenntnisse.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MÖHRLE HAPP LUTHER.

  • Sabine Schakel
    Personalreferentin
    https://www.xing.com/profile/Sabine_Schakel

    Dörte Schell
    Personalreferentin
    https://www.xing.com/profile/Doerte_Schell

  • Wir erwarten von unseren potentiellen Mitarbeitenden tiefgehende Fachkenntnisse, gepaart mit einer offenen und symphatischen Persönlichkeit. Wenn Du Spaß an Teamarbeit hast und es gewohnt bist, pro-aktiv zu agieren und uns überzeugen kannst, weshalb MÖHRLE HAPP LUTHER für Dich als Arbeitgeber interessant ist, dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

  • Zeig uns wer Du bist und nutze die Chance, uns davon zu überzeugen, dass Du in unser Team passt.

  • E-Mail, Online

  • Wenn Deine Bewerbungsunterlagen uns überzeugen konnten, lernen wir Dich sehr gern in einem persönlichen Gespräch kennen. An diesem Gespräch nehmen Kolleg*innen aus den Fachbereichen sowie Vertreter*innen aus der Personalabteilung teil. Ziel ist es, Dich umfassend kennenzulernen und die gegenseitigen Erwartungen abzustecken, so dass sowohl Du als auch wir am Ende des Gespräches wissen, ob wir zu Dir und Du zu uns passt.

Standorte

Standorte Inland

3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich würde den Praktikumsplatz jederzeit weiterempfehlen!
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Gute technische Ausstattung. Klasse interne Partys.
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Digitales Arbeiten klappt hervorragend
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Durch den Autismus ein recht angenehmes Miteinander. Die Firma hat einen guten Ruf und die Mitarbeiter haben persönlichen Stil.
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Meine Station bei Möhrle Happ Luther war durchweg positiv. Ich wurde direkt von Beginn sehr gut in das Team integriert, die Arbeitsatmosphäre war die ganze Zeit sehr gut und entspannt. Das Team versteht sich sehr gut untereinander, so dass immer gute Laune im Büro herrschte. Wir sind häufig alle zusammen Mittagessen und Kaffee trinken gegangen. Alle im Team hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben mir immer geholfen, wenn ich Fragen hatte, unabhängig davon ob es etwas mit ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation, schlechte Führungskräfte (leider sind die Führungskräfte hinsichtlich "Führung von Menschen" kaum bis gar nicht ausgebildet.
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Produktivität ist wichtig, jedoch wird unnötig Druck aufgebaut. Trödeln soll niemand, aber die Arbeit in einem angemessenen Tempo erledigen zu können, sollte möglich sein. Viel Zeit um Sachverhalte selbst nachvollziehen zu können bleibt nicht. Schade!
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Kollegialität und Hilfsbereitschaft fehlen. Schulungen für besonders hochwertige Aufgaben werden nicht geleistet. Gehaltsniveau ist wirklich außerirdisch schlecht.
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Das mangelnde Interesse einem Praktikanten für ihn angemessene Aufgaben zu geben und ihn so zu fordern und zu fördern. Dies mag an Unerfahrenheit, Zeitmangel oder wenig Motivation des Arbeitgebers liegen, auf jeden Fall bedauerlich.
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Gehalt
Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation deutlich verbessern. Leider werden Angestellte kaum im Ideenprozess einbezogen. Es herrscht "Dienst nach Vorschrift".
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Arbeitsprozesse modernisieren. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sollte verbessert werden. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Wertschätzung von Müttern und Vätern sind ausbaufähig.
Produktivitätsbewertung überdenken (Urlaub, Krankheit muss „aufgearbeitet“ werden)
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An der Kommunikation arbeiten, ganz dringend
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Dauerhaft voll flexible Arbeitszeiten. Parkplätze oder eine Beteiligung an den Kosten des Parkhauses als Alternative zum HVV-Ticket.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MÖHRLE HAPP LUTHER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenige ältere 50+ Kollegen. Daher schwer zu sagen. Diejenigen, die ich kenne, werden jedoch fair behandelt, teilweise sogar besonders wertgeschätzt.
Der Altersdurchschnitt ist niedrig. Es gibt vereinzelt Kollegen 60+. Einige ältere Partner sind noch im Unternehmen. Mit diesen ist der Umgang naturgemäß sehr respektvoll. Umgekehrt ist dies jedoch nicht immer so.
3
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Viele ältere Kollegen nutzen die Gelegenheit, in Teilzeit weiter zu arbeiten.
5
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Wenig ältere Kollegen auf unterer Ebene.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MÖHRLE HAPP LUTHER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Leider unterdurchschnittliche Bezahlung. Allerdings für den Einstieg nach den Studium akzeptabel.
2
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Gehalt ca. 10-20% unterm Durchschnitt, durch Übernahme von Weiterbildungskosten jedoch noch ok.
Hungerlohn. Aber immerhin eine Proficard und kostenlos frisches Obst
1
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Die Gehälter sind auf allen Stufen eher auf dem unteren Niveau.
3
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Fraglich, ob ein unbezahltes Praktikum für fortgeschrittene Studierende angebracht ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Fortbildungen stehen an der Tagesordnung. Es gibt monatliche Steuerupdate-Webinaren, Vorträge von MHL-Experten für uns Assistenten mit anschließender Diskussionsrunde, externe Seminare, die besucht werden können, sowie eine umfangreiche Lernvideo-Bibliothek. Ebenso können (anteilig) Studiengebühren und Fortbildungskosten bei beruflichen Bezug übernommen werden. Klassische Präsenzbibliotheken und Zugänge zu nahezu allen Online-Wissensdatenbanken sind auch vorhanden.
Update von Mai 2020: Ab sofort dürfen lediglich XX Stunden pro Jahr an Fortbildungszeiten gebucht werden. Darüber hinausgehende Zeiten werden aufgrund von unterstellter privater Mitveranlassung nicht als Arbeitszeit berücksichtigt.
Wer ...
Berufsexamina werden gefördert. Leider wird jedoch wenig Wert darauf gelegt, bestehende MitarbeiterInnen zu halten und weiterzuentwickeln. Es gibt praktisch keine interne Personalentwicklung für MitarbeiterInnen.
3
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Wird gefördert und ist auch ausdrücklich gewünscht.
5
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Finanzielle Unterstützung wird zwar angeboten, allerdings werden berufsbegleitende Studiengänge nicht gerne gesehen.
4
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Wir größtenteils bezahlt und teilweise gefördert, solange die Arbeit nicht darunter leidet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in17 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Steuerberater:in12 Gehaltsangaben
Ø74.300 €
Anwaltssekretär:in2 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MÖHRLE HAPP LUTHER
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MÖHRLE HAPP LUTHER
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Awards