Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).
MÖHRLE HAPP LUTHER ist eine multidisziplinäre Kanzlei mit Hamburger Wurzeln und Sitz im Herzen der Hansestadt. Mit Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Rechtsanwält*innen unter einem Dach beraten wir unsere Mandant*innen ganzheitlich - national sowie international. Wir sind Mitglied von Crowe Global, einem weltweit führenden Netzwerk unabhängiger Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Mit ca. 200 Mitgliedsfirmen und mehr als 41.000 Mitarbeitenden in über 140 Ländern gehört Crowe Global zu den Top-Ten der internationalen Beratungsnetzwerke. Dank des Zusammenspiels dieser Kompetenzen und unserer langjährigen Erfahrung sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Mandant*innen. Wir legen Wert auf Tradition und Weitblick, bilden uns fortwährend weiter und suchen ständig nach qualifizierten Mitarbeitenden - denn die Expertise unseres Teams bildet den Erfolg unserer Kanzlei.
Mit mehr als 350 Mitarbeitenden beraten wir unsere Mandant*innen effektiv und engagiert bei allen wirtschaftlichen, steuerlichen sowie rechtlichen Fragestellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei komplexen Projekten.
Zu unseren Mandant*innen zählen Familien- und mittelständische Unternehmen sowie vermögende Privatpersonen, Stiftungen, Konzerne und kapitalmarktorientierte Gesellschaften. Bei unserer Beratung legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch und pflegen überwiegend langjährige Geschäftsbeziehungen, teilweise über mehrere Generationen hinweg. Wir betreuen Mandant*innen verschiedener Branchen im gesamten Bundesgebiet, wobei der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im norddeutschen Raum liegt.
Die MÖHRLE HAPP LUTHER Gruppe gliedert sich in unterschiedliche Unternehmen mit eigenen Spezialisierungen:
Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erbringen wir mit rund 8 Wirtschaftsprüfer*innen und mehreren Steuerberater*innen sowie CFAs Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen. Die Wirtschaftprüfungsgesellschaft tritt unter der Marke Crowe auf und zeigt so unsere enge Verbindung zu einem der führenden Beratungsnetzwerke weltweit, der Crowe Global.
Die MÖHRLE HAPP LUTHER Partnerschaft mbB berät mit rund 50 Steuerberater*innen bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen.
Die MÖHRLE HAPP LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH übernimmt die wirtschaftsrechtliche und anwaltliche Beratung innerhalb der Möhrle Happ Luther Gruppe. Hier beraten und vertreten mehr als 50 Anwält*innen Unternehmen und Unternehmer vorwiegend im Bereich des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Kapitalmarktrechts, bei M&A-Transaktionen sowie Umstrukturierungen, Sanierungen und Insolvenzen, im Steuerrecht, auf den Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes, des Pharma- und Medizinrechts, des Immobilienrechts, des Arbeitsrechts, des Kartellrechts sowie des Erb- und Stiftungsrechts.
Durch die MÖHRLE HAPP LUTHER Steuerberatungsgesellschaft mbH werden Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen sowie ein Fullservice im Lohnbereich erbracht.
Seit Anfang 2016 sind wir im Zentrum von Hamburg vertreten – Räumlichkeiten, die unser Netzwerk zusammen mit den Standorten in Berlin und Schwerin noch weiter optimieren und eine bessere Erreichbarkeit für unsere Mandant*innen gewährleisten. Die Teams an den Standorten Berlin und Schwerin beraten bei allen steuerlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen, Deklarationen, Prüfungen und Bewertungen und bieten Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Unternehmen an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
75%
Gute Verkehrsanbindung
72%
Flexible Arbeitszeiten
71%
Internetnutzung
58%
Kantine
53%
Essenszulage
53%
Betriebliche Altersvorsorge
46%
Barrierefrei
38%
Diensthandy
35%
Gesundheits-Maßnahmen
32%
Homeoffice
29%
Coaching
21%
Parkplatz
21%
Betriebsarzt
18%
Mitarbeiter-Beteiligung
13%
Mitarbeiter-Rabatt
11%
Firmenwagen
4%
Kinderbetreuung
1%
Hund erlaubt
1%
Was MÖHRLE HAPP LUTHER über Benefits sagt
HVV ProfiCard
Zuschuss zum JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelles Weiterbildungsangebot durch MÖHRLE HAPP LUTHER-Akademie
Beteiligung an Weiterbildungskosten
Förderung bei Fortbildungen (z.B. Fachanwalt/-anwältin, Steuerberater*in, Wirtschaftsprüfer*in oder für ein beurfsbegleitendes Studium)
Kammerbeiträge
Betriebssport und Teilnahme an Sportevents
Attraktiver Standort in der Hamburger Innenstadt
Wöchentlich knackiges Obst
Möglichkeit des Home-Office
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
MÖHRLE HAPP LUTHER bietet Dir Tätigkeitsbereiche, die Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung voranbringen. Bei uns erwarten Dich vielfältige und anspruchsvolle Mandate, die deine Lernkurve stetig wachsen lassen. Wir unterstützen Dich bei deinen Zielen und bieten individuelle Karrierewege.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind stets auf der Suche nach gut qualifizierten Mitarbeitern für die Tätigkeiten der Steuerfachangestellten (m/w/d), der Steuerassistenten (m/w/d), der Steuerberater (m/w/d), der Prüfungsassistenten (m/w/d), der Prüfungsleiter (m/w/d) und der Rechtsanwälte (m/w/d).
Des Weiteren bieten wir motivierten Studierenden (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften Praktika in den genannten Gebieten. Hochqualifizierte Absolventen (m/w/d) des rechtswissenschaftlichen Studiums erhalten bei uns die Möglichkeit, ihr Referendariat zu absolvieren.
Außerdem bilden wir zu Steuerfachangestellten (m/w/d) und Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) aus und bieten auf Anfrage auch duale Studiengänge an.
Gesuchte Qualifikationen
Gute Fachkompetenzen in dem relevanten Bereich, strukturierte, eigenständige und pro-aktive Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, fundierte Englischkenntnisse.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MÖHRLE HAPP LUTHER.
Wir erwarten von unseren potentiellen Mitarbeitenden tiefgehende Fachkenntnisse, gepaart mit einer offenen und symphatischen Persönlichkeit. Wenn Du Spaß an Teamarbeit hast und es gewohnt bist, pro-aktiv zu agieren und uns überzeugen kannst, weshalb MÖHRLE HAPP LUTHER für Dich als Arbeitgeber interessant ist, dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!
Zeig uns wer Du bist und nutze die Chance, uns davon zu überzeugen, dass Du in unser Team passt.
E-Mail, Online
Wenn Deine Bewerbungsunterlagen uns überzeugen konnten, lernen wir Dich sehr gern in einem persönlichen Gespräch kennen. An diesem Gespräch nehmen Kolleg*innen aus den Fachbereichen sowie Vertreter*innen aus der Personalabteilung teil. Ziel ist es, Dich umfassend kennenzulernen und die gegenseitigen Erwartungen abzustecken, so dass sowohl Du als auch wir am Ende des Gespräches wissen, ob wir zu Dir und Du zu uns passt.
Standorte
Standorte Inland
3
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Ich würde den Praktikumsplatz jederzeit weiterempfehlen!
Meine Station bei Möhrle Happ Luther war durchweg positiv. Ich wurde direkt von Beginn sehr gut in das Team integriert, die Arbeitsatmosphäre war die ganze Zeit sehr gut und entspannt. Das Team versteht sich sehr gut untereinander, so dass immer gute Laune im Büro herrschte. Wir sind häufig alle zusammen Mittagessen und Kaffee trinken gegangen. Alle im Team hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben mir immer geholfen, wenn ich Fragen hatte, unabhängig davon ob es etwas mit ...
Produktivität ist wichtig, jedoch wird unnötig Druck aufgebaut. Trödeln soll niemand, aber die Arbeit in einem angemessenen Tempo erledigen zu können, sollte möglich sein. Viel Zeit um Sachverhalte selbst nachvollziehen zu können bleibt nicht. Schade!
Kollegialität und Hilfsbereitschaft fehlen. Schulungen für besonders hochwertige Aufgaben werden nicht geleistet. Gehaltsniveau ist wirklich außerirdisch schlecht.
Das mangelnde Interesse einem Praktikanten für ihn angemessene Aufgaben zu geben und ihn so zu fordern und zu fördern. Dies mag an Unerfahrenheit, Zeitmangel oder wenig Motivation des Arbeitgebers liegen, auf jeden Fall bedauerlich.
Arbeitsprozesse modernisieren. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sollte verbessert werden. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Wertschätzung von Müttern und Vätern sind ausbaufähig.
Der Altersdurchschnitt ist niedrig. Es gibt vereinzelt Kollegen 60+. Einige ältere Partner sind noch im Unternehmen. Mit diesen ist der Umgang naturgemäß sehr respektvoll. Umgekehrt ist dies jedoch nicht immer so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Fortbildungen stehen an der Tagesordnung. Es gibt monatliche Steuerupdate-Webinaren, Vorträge von MHL-Experten für uns Assistenten mit anschließender Diskussionsrunde, externe Seminare, die besucht werden können, sowie eine umfangreiche Lernvideo-Bibliothek. Ebenso können (anteilig) Studiengebühren und Fortbildungskosten bei beruflichen Bezug übernommen werden. Klassische Präsenzbibliotheken und Zugänge zu nahezu allen Online-Wissensdatenbanken sind auch vorhanden. Update von Mai 2020: Ab sofort dürfen lediglich XX Stunden pro Jahr an Fortbildungszeiten gebucht werden. Darüber hinausgehende Zeiten werden aufgrund von unterstellter privater Mitveranlassung nicht als Arbeitszeit berücksichtigt. Wer ...
Berufsexamina werden gefördert. Leider wird jedoch wenig Wert darauf gelegt, bestehende MitarbeiterInnen zu halten und weiterzuentwickeln. Es gibt praktisch keine interne Personalentwicklung für MitarbeiterInnen.
