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MÖHRLE 
HAPP 
LUTHER
Bewertung

Konservativ

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MÖHRLE HAPP LUTHER in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den Autismus ein recht angenehmes Miteinander. Die Firma hat einen guten Ruf und die Mitarbeiter haben persönlichen Stil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität und Hilfsbereitschaft fehlen. Schulungen für besonders hochwertige Aufgaben werden nicht geleistet. Gehaltsniveau ist wirklich außerirdisch schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Zu konservativ. Work Life Balance ausbauen. Flexible Arbeitszeiten einführen. Home Office auch für Angestellte ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird großgeschrieben und immer ausgiebig kommuniziert. Hilfestellung und Zusammenarbeit wird verweigert

Kommunikation

negative Kommunikation allgegenwärtig

Kollegenzusammenhalt

In der Wirtschaftsprüfung wird auf Fleiß geachtet, Fleiß muss dadurch entstehen, dass man sich selbst hilft und keine andere Unterstützung bekommt. Zur Not muss man seine Aufgaben eben alleine in sehr vielen Überstunden erledigen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten zwischen 11:00 - 23:00 h, wenn geht täglich. Privatleben und Sport stoßen auf Unverständnis

Vorgesetztenverhalten

Etwas authistisch

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn. Aber immerhin eine Proficard und kostenlos frisches Obst


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die kritischen und offenen Anmerkungen. Wir danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge und nehmen diese sehr ernst. Wir bedauern es sehr, dass Sie unse gemeinsame Zusammenarbeit als negativ wahrnehmen. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Ihren Eindruck sprechen, um Möglichkeiten zur Verbesserung zu diskutieren. Geben Sie uns dafür gern auch persönlich Feedback – Sie können uns jederzeit (auch anonym) über die Ihnen bekannten Kontaktdaten erreichen.

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