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MÖHRLE 
HAPP 
LUTHER
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei MÖHRLE HAPP LUTHER Steuerberatungsgesellschaft mbH in Schwerin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn dieser keine Auszubildende angenommen hätte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ambivalenz, keine Rahmenbedingung werden eingehalten, nicht geeignet als Ausbildungsbetrieb, Irreführung

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Ungesund

Karrierechancen

Nicht möglich

Arbeitszeiten

Werden nicht akzeptiert

Ausbildungsvergütung

Zusage stimmt nicht mit Ist-Zustand überein

Die Ausbilder

Nicht verfügbar

Spaßfaktor

Angespannte Atmosphäre, schwankend

Aufgaben/Tätigkeiten

Monoton, Hilfstätigkeiten (Telefon, Post, Kopien/Scanvorgänge)

Variation

Keine

Respekt

Nicht vorhanden

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dörte SchellPersonalreferentin

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid, dass Du Deine Ausbildung bei uns als negativ empfunden hast. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Auszubildenden wohlfühlen und eine fundierte Ausbildung in einer positiven Arbeitsatmosphäre erhalten. Deshalb möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen:

Aufgaben und Tätigkeiten: Die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement umfasst typische Büroaufgaben wie die Bearbeitung von E-Mails, Telefonaten und Post. Kopier- und Scanvorgänge sind bei uns nur noch in geringem Umfang erforderlich, da unsere Prozesse weitgehend digitalisiert sind. Wir achten darauf, dass unsere Auszubildenden alle relevanten Inhalte des von der IHK vorgegebenen Ausbildungsrahmenplans kennenlernen.

Ausbildungsvergütung: Die Vergütung ist vertraglich geregelt und wurde entsprechend der Vereinbarungen gezahlt. Sollten hier Missverständnisse entstanden sein, bedauern wir das und stehen für Klärungen jederzeit zur Verfügung.

Ausbildung und Betreuung: Wir legen großen Wert auf eine gute Betreuung. Unsere Ausbilder:innen sind entsprechend geschult und unterstützen bei fachlichen und organisatorischen Fragen. Sollte dies in Deinem Fall nicht ausreichend wahrgenommen worden sein, nehmen wir das ernst und prüfen, wie wir die Kommunikation weiter verbessern können.

Wir danken Dir für Deine offenen Worte und nutzen Dein Feedback, um unsere Prozesse und die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu verbessern. Für ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.