Guter Einstieg nach dem Studium - leider keine Personalentwicklung - sehr "altmodisch" geführtes Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung. Klasse interne Partys.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechte Führungskräfte (leider sind die Führungskräfte hinsichtlich "Führung von Menschen" kaum bis gar nicht ausgebildet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation deutlich verbessern. Leider werden Angestellte kaum im Ideenprozess einbezogen. Es herrscht "Dienst nach Vorschrift".
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, da hohe Fluktutation. Es werden eher junge, neue Praktikanten zu günstigen Beschäftigungskonditionen geholt, als bestehende Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln. Es gibt tatsächlich mehr Chefs als "normale Angestellte". Man fragt sich schon warum bevorzugt neue Geschäftsführer und externe Berufsträger geholt werden, als eher bestehende Mitarbeiter zu fördern. Schlechte Kritikkultur. In den Arbeitsteams herrscht "schlechte Stimmung" aufgrund vieler negative Kommentare und Unzufriedenheiten.
Kommunikation
Kaum interne Absprachen. Deutliches Verbesserungspotenzial. Es herrscht leider kaum eine offene Kritikkultur. "Dienst nach Vorschrift" steht im Vordergrund. Keine Ideeneinbindung durch MitarbeiterInnen im Kundengeschäft.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktutation eher weniger ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Keine übermäßige Belastung. Die Arbeitszeiten sind gut. Aufgrund des saisonalen Geschäfts kommt es natürlich zu temporär hohen Arbeitsbelastungen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nicht zur Führungskraft ausgebildet. Man fragt sich teilweise, wie einige Personen an diese Positionen gekommen sind.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben kaum Einfluss auf die Aufgabengebiete. Interessen der Mitarbeiter werden kaum berücksichtigt. "Dienst nach Vorschrift".
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Betreuung durch IT. Das Arbeiten erfolgt größtenteils digital. Guter Standort in der Innenstadt Hamburgs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils digitales Arbeiten. Aktionen wie "mit dem Fahrrad zur Arbeit".
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittliche Bezahlung. Allerdings für den Einstieg nach den Studium akzeptabel.
Image
Hammer Partys!
Karriere/Weiterbildung
Berufsexamina werden gefördert. Leider wird jedoch wenig Wert darauf gelegt, bestehende MitarbeiterInnen zu halten und weiterzuentwickeln. Es gibt praktisch keine interne Personalentwicklung für MitarbeiterInnen.