8 Mitarbeiter:innen, die bei MÖHRLE HAPP LUTHER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.


MÖHRLE HAPP LUTHER Azubi Bewertungen
Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn dieser keine Auszubildende angenommen hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ambivalenz, keine Rahmenbedingung werden eingehalten, nicht geeignet als Ausbildungsbetrieb, Irreführung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ungesund
Karrierechancen
Nicht möglich
Arbeitszeiten
Werden nicht akzeptiert
Ausbildungsvergütung
Zusage stimmt nicht mit Ist-Zustand überein
Die Ausbilder
Nicht verfügbar
Spaßfaktor
Angespannte Atmosphäre, schwankend
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton, Hilfstätigkeiten (Telefon, Post, Kopien/Scanvorgänge)
Variation
Keine
Respekt
Nicht vorhanden
Super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen Umgang untereinander. Die vielen Benefits, die einem zusätzlich zur Verfügung stehen. Der Aufgabenbereich ist individuell und abwechslungsreich und seinen Stärken und Schwächen sowie Vorlieben angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen könnte es noch im Bereich der internen IT geben, Freischaltungen und das einrichten des Arbeitsplatzes hat doch sehr viel Zeit und Nerven gekostet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich.
Karrierechancen
Die Kanzlei legt viel Wert auf Weiterbildungen und neue Ausbildungsmöglichkeiten. Sie sind immer offen für weitere berufliche Ziele.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten kann man sich auf Grund von Gleitzeit sehr gut selbst einteilen. Das Modell ist sehr angenehm und man kommt morgens schon entspannter zur Arbeit.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist den Vorgaben angepasst. Man erhält jedoch viele Benefits oben drauf, welche man auf die Vergütung als Sachleistungen zurechnen kann.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind sehr nett. Sie gehen auf meine Fähigkeiten ein und geben mir meiner Leistung entsprechend Aufgaben um mich immer weiter zu fördern. Sie können einem viele gute Tricks verraten und erklären neue Aufgaben verständlich. Das gesamte Team ist sehr hilfsbereit und freut sich immer über neue Gesichter.
Spaßfaktor
Soweit Arbeit spaß machen, so ist es hier bei Möhrle Happ Luther mit viel Spaß verbunden. In der Abteilung wird zusammen gelacht, der Mensch wird als Persönlichkeit gesehen. Oft geht die gesamte Abteilung zusammen Mittagessen und tauscht sich hier beim gemütlichen zusammensitzen aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Start war etwas holprig, was aber auch dem geschuldet ist, dass die Abteilung sich erst einmal ein Bild verschaffen musste, was Sie mir zutrauen können auf Grund meines Leistungsstandes. Nach 2-3 Wochen ist man dann aber im alltäglichen Geschehen integriert und kann an seinen eigenen Aufgaben arbeiten.
Variation
Ich würde sagen es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlichen. In meiner Abteilung bekomme ich viele Variationen an Aufgaben. Es ist eine gute Mischung bei dem einem nie langweilig wird.
Respekt
Alle Kollegen begegnen einem mit Respekt.
Umfangreiche Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr engagierte Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Abwechslungsreiche Ausbildung zur Steuerfachangestellten bei Möhrle Happ Luther
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele nette und hilfsbereite Mitarbeiter, eine organisierte Ausbildung und viele abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Man wird gefordert, aber auch gefördert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen der Ausbildung wird man gefordert, aber auch gefördert. Das bedeutet, dass man bereits früh Mandanten anvertraut bekommt und viele Tätigkeiten übernimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir Azubis fühlen uns in unseren jeweiligen Abteilungen sehr wohl, respektiert und gut aufgenommen. Es gibt gewisse Sportangebote wie z.B. Fußball, aber auch "After-Work"-Treffen innerhalb der Abteilungen.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind hoch.
Arbeitszeiten
Wir haben ein System der einfachen Gleitzeit. Somit gibt es eine Kernarbeitszeit, aber Beginn und Ende der täglichen Arbeit kann den persönlichen Belangen angepasst werden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und können einem fachlich gut weiterhelfen.
Spaßfaktor
Ein Tag ohne Lachen ist ein verlorener Tag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung erfordert eine gewisse Bereitschaft zum Lernen. In der Kanzlei werden aber auch viele Hilfestellungen gegen und gut auf einen erfolgreichen Abschluss vorbereitet.
Variation
Man lernt viele unterscheidliche Mandate kennen.
Respekt
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
Guter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter strukturierter Ausbildungsverlauf, verschiedene Abteilungen, großes Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, nette Kollegen, hohes Bildungsniveau, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen für Azubis von Ausbildungsbeginn an, familienfreundlich, sehr gute Vorbereitung auf die Berufsanforderungen der Steuerfachangestellten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Bin vollkommen zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MÖHRLE HAPP LUTHER durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 76 der Bewertenden würden MÖHRLE HAPP LUTHER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MÖHRLE HAPP LUTHER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.