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Mölders 
Baucentrum 
GmbH 
Ndl. 
Lüneburg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mölders Baucentrum Ndl. Lüneburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mölders Baucentrum Ndl. Lüneburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mölders Baucentrum Ndl. Lüneburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles bestens

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine besseren

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werden jedem erteilt wir

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Seit kurzem wieder alles auf dem alten Niveau, welches absolut Top ist.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wird jetzt wieder gelebt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist einfach unbeschreiblich.

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