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Mönkemöller 
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu langsam, zu 08/15

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Software Engineer .NET / C# beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fast 1 Monat zur Prüfung der Unterlagen & als "Dank" gibt's einen 08/15-Standard-Text ohne die geringste Information, warum genau es zur Absage kam. Ich finde, das ist Recruiting aus den 2000ern, bestenfalls!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Eindruck

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Stuttgart als Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung beim Bewerbungseingang (zumindest eine Empfangsbestätigung)

Bewerbungsfragen

Eingegangen auf bisherige Projekte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Für ein Unternehmen, dass meine Fähigkeiten und Qualifikationen nicht wertschätzt, möchte ich dann auch nicht arbeiten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Liebe:r Bewertende:r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Ihre Rückmeldung ca. ein halbes Jahr nach Ihrer Bewerbung kommt für uns überraschend.

Es tut uns Leid zu lesen, dass Sie das Gefühl hatten, Ihre Qualifikationen seien in unserem Auswahlprozess nicht ausreichend wertgeschätzt worden. Tatsächlich legen wir großen Wert darauf, allen Bewerbenden mit Respekt und auf Augenhöhe zu begegnen, unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses.

Gerne würden wir besser verstehen, was genau zu Ihrem negativen Eindruck geführt hat. Wenn Sie möchten, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme unter jobs@moenkemoeller.it.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team von Mönkemöller IT

Schneller Bewerbungsprozess, angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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