23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufstrebender Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge von Kolleg:innen werden mit einem offenen Ohr und Interesse entgegen genommen. Wertschätzung zu 100%
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich willkommen.
Image
P&C macht hier einen sehr guten Job!
Work-Life-Balance
Am liebsten würde ich 7 Sterne geben. Man kann diesen Job perfekt vereinbaren. Das beste ist das Verständnis von allen Seiten wenn mal ein Kind krank ist oder etwas andere wichtige ansteht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet. Egal was man im Home Office benötigt, man kann sich voll ausstatten.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gut. Man wird früh abgeholt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich- man lernt viel dazu
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wer moderne, professionelle Softwareentwicklung im und als Team sucht ist hier leider falsch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt meiner Erfahrung nach stark auf das Team an. Im Bereich C#/.NET und der Individualsoftwareentwicklung habe ich persönlich keine guten Erfahrungen gemacht.
Einige Führungskräfte und alteingesessene Entwickler vertreten hier meiner Wahrnehmung nach einen eher autoritären Führungsstil. Auf Interesse und fachliche Fragen wurde meist nicht mit der gewünschten Offenheit und Hilfsbereitschaft reagiert. Auch Vorschläge zur Verbesserung (z. B. Dokumentation oder Prozesse) stießen aus meiner Sicht selten auf Interesse oder Wertschätzung, sondern eher auf Desinteresse oder Abwertung.
Ich hatte den Eindruck, dass bei einzelnen Führungskräften eine Abneigung und Angst vor Veränderungen besteht. Sachliche Fragen oder das Abwägen von Vor- und Nachteilen wurden teilweise als persönlicher Angriff wahrgenommen, wodurch ein offener, konstruktiver Austausch erschwert wurde. Persönliche Befindlichkeiten und Egos schienen dabei einer offenen Diskussion im Weg zu stehen.
Nach dem Jobwechsel wurde mir nochmals bewusst, wie stark mich die vorherige Arbeitsatmosphäre belastet hat und was für einen Unterschied wertschätzende, hilfsbereite und offene Kollegen und Führungskräfte machen können.
Image
Das Unternehmen ist eher weniger bekannt. Die Personalabteilung betreibt aktuell jedoch eine sichtbare und professionelle Imagekampagne, wodurch das Arbeitgeberimage bei potenziellen Bewerbern positiv wahrgenommen werden dürfte.
Work-Life-Balance
Hier ist Mönkemöller wirklich gut und flexibel aufgestellt. Es gibt die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, was gerne genutzt wird. Zudem ist die Home Office Regelung sehr großzügig, einige ehemaligen Kollegen arbeiten beispielsweise zu 100% aus dem Home Office. Je nach Projektphase kann auch mal Mehrarbeit anfallen, das ist aber auf keinen Fall die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben, empfand ich den Führungsstil als eher autoritär, was aus meiner Sicht den offenen Austausch erschwert hat. Zudem fehlt meiner Meinung nach einfach ein gewisses Menschenverständnis und Menschlichkeit, was einige Führungskräfte gepaart mit großem Ego aus meiner Sicht vollkommen ungeeignet für den Job macht.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils Homeoffice möglich, was sehr angenehm war. Ein gut ausgestatteter Laptop wurde zur Verfügung gestellt. Weitere Homeoffice-Ausstattung (z. B. Monitore) musste jedoch selbst organisiert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt nach meiner Erfahrung für den Raum Stuttgart unter dem Marktdurchschnitt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben. Einzelne Äußerungen wirkten für mich jedoch nicht immer sensibel oder zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind überwiegend interne Projekte für große und bekannte Kunden. In meinem Projekt wurde mit modernen Technologien wie .NET 8 und Blazor gearbeitet, was grundsätzlich sehr interessant war.
Leider empfand ich die Projektdurchführung sowie die bestehende Codebasis als chaotisch. Zentrale Standards moderner Softwareentwicklung wurden meines Erachtens kaum umgesetzt: Es gab kein etabliertes Ticket- oder Task-Management, keine klaren Verantwortlichkeiten und keine definierte Projektmanagement-Methodik (z. B. Scrum). Anforderungen wurden ohne klaren Prozess erhoben.
Auch technische Best Practices wie Pull Requests, Code Reviews, Feature Branches, automatisierte Tests oder CI/CD-Pipelines wurden in meinem Projekt nicht genutzt. Ein grundsätzlicher Fokus auf teamorientierte Softwareentwicklung fehlte. Wichtige Aspekte wie klare Schnittstellendefinitionen, Lesbarkeit und Wartbarkeit der Codebase wurden meiner Meinung nach stark vernachlässigt.
Besonders problematisch empfand ich den fehlenden Willen zur Veränderung. Vorschläge zur Einführung grundlegender Verbesserungen (z. B. Pull Requests oder Code Reviews) werden meiner Erfahrung nach konsequent abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannende Projekte, Nette Kollegen und Kolleginnen, Flexibilität, Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und familiär und gleichzeitig konstruktiv. Teilweise noch stärkere Zusammenarbeit zwischen den Teams gewünscht.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe der Firma sind die Aufstiegschancen beschränkt.
Die Firma bietet aber für jeden Weiterbildungsmöglichkeiten an, die abgerufen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt, dem wird geholfen. Die Firma fördert über vielfältige Events den Zusammenhalt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Definitiv
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten, starke Kultur, echte Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten
- Hohe Vertrauensbasis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
- Sehr gute und offene Unternehmenskultur
- Mehrere Firmenevents jährlich fördern Zusammenhalt und Teamgeist
- Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiäre Atmosphäre – flexible Arbeitsgestaltung - spannende/abwechslungsreiche Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die familiäre Atmosphäre – hier kennt jeder jeden. Man fühlt sich von Anfang an willkommen, und alle sind immer hilfsbereit. Anliegen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und angenommen.
Ein riesiger Pluspunkt für mich ist das flexible Arbeiten. Da ich einen längeren Arbeitsweg habe, ist es großartig, dass ich problemlos von zu Hause aus arbeiten kann.
Die Firmen-Events sind immer ein Highlight! Super abwechslungsreich – da ist auf jeden Fall für jeden mal was dabei.
Das Lead-Team hat immer ein offenes Ohr für uns. Egal ob es um fachliche Fragen, persönliche Anliegen oder neue Ideen geht – man fühlt sich ernst genommen und unterstützt. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen und gut ins Team integriert sind.
Insgesamt eine tolle Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit – ich bin froh, Teil dieses Teams zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Firma - ich fühle mich hier sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gemeinschaftsgefühl im eigenen Team und auch darüber hinaus ist wirklich top. Durch die regelmäßigen Firmenevents aber auch bei privaten Aktionen wie Spiele- und Kinoabende im Büro oder dem Lauftreff kommt man auch mit den Leuten aus anderen Abteilungen zusammen und kann sich austauschen. Ab Tag eins fühlt man sich als vollwertiges Mitglied im Team.
Bei Fragen oder Problemen gibt es immer Unterstützung und auch während der Einarbeitungsphase bekommt man die Zeit die man individuell braucht - ohne, dass Druck gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßiges Feedback und Lob, auch wenn anfangs noch nicht alles rund läuft wird man bestärkt und unterstützt
Work-Life-Balance
Durch das HomeOffice hat man eine hohe Flexibilität. Urlaub wird auf kurzen Wegen abgesprochen. Jede:r darf sich seine Arbeitszeit selbst einteilen sofern es mit den Meetings vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf können Schulungen besucht werden oder sich selbstständig in neue Themen eingearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie zB Jobrad. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen unterstützt man sich gegenseitig. Es ist immer jemand da der ein offenes Ohr hat und versucht zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine transparente Kommunikation. Gerne etwas mehr Feedback was man sich aber auch jederzeit proaktiv selbst einholen darf.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage. Das Büro wurde kürzlich neu gestaltet und bietet nun eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Bei den halbjährigen ComeTogether-Veranstaltungen wird transparent über die aktuellen Erfolge, Ziele und Neuigkeiten berichtet. Auch abseits davon wird per Teams-Kanal regelmäßig über Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil wächst! Alle werden gleichwertig im Team integriert und die Leistungen geschätzt. Auch die Vereinbarkeit mit Familie scheint durch die hohe Flexibilität super zu funktionieren.
Interessante Aufgaben
Der M365 Bereich ist vielseitig und wächst stetig. Es gibt immer wieder neue Themen in die man sich einarbeiten kann. Auch Interne Projekte bieten Potential um zu wachsen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, mobiles Arbeiten, familienfreundlich, sehr nette Kollegen, lockere Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbständiges Arbeiten wird auf vielfältige Weise gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen in die Mitarbeiter, selbständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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do IT :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte Atmosphäre und der gemeinsame Lösungsgedanke.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles i.O.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, Freundliche Kollegen, Flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber, Freundliche Kollegen, Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mönkemöller IT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Mönkemöller IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mönkemöller IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.