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Mörk GmbH & Co. 
KG
Bewertung

Auf diese Erfahrung hätte ich gerne verzichtet

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MÖRK GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außenauftritt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besprochenes bzw. Versprechungen aus dem Bewerbungsgespräch wurde/n letztendlich nicht eingehalten, obwohl es der Wechselgrund zu MÖRK war!
Einstellung als Projektleiter, jedoch die Tätigkeit eines Bauleiters zu 100%
Mobbing am Arbeitsplatz durch den Senior-Projektleiter wird vom Vorgesetzten geduldet, obwohl dieser für seine Art und Weise bei den Kollegen bekannt ist und man mich öfters vor ihm gewarnt hat (Problem war bekannt), da aber die Zahlen und nicht die Werte im Vordergrund stehen wird dieses Verhalten toleriert... traurig ab wahr

Verbesserungsvorschläge

keine falschen Versprechungen vom Vorgesetzten... wenn´s nicht geht, dann geht´s nicht!

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Versucht es allen recht zu machen und das führt zu Konflikten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil im Team

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist modern und es fehlt einem an nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben
Gehalt unter dem Durchschnitt

Image

Starke Außenwirkung, da macht die Marketingabteilung einen guten Job


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa BinderLeitung Marketing & Recruiting

Danke für deine Bewertung. Es überrascht uns sehr, dass deine Erfahrung bei MÖRK so unterdurchschnittlich ausgefallen ist und wir nehmen sie ernst.
Wir sind alle Teil des Ganzen. Jeder Einzelne ist gefragt, damit ein gutes Miteinander möglich ist. Wenn es Schwierigkeiten gibt, sind verschiedene Stellen bereit ihr bestmöglichstes zu tun, um gute Lösungen für alle Seiten zu finden.
Schade, dass du dennoch eine unbefriedigende Erfahrung gemacht hast. Wir werden deine Hinweise intern weiterleiten.