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Mörk GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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Mörk GmbH & Co. KGMörk GmbH & Co. KGMörk GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    75.757575757576%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    3,93
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die MÖRK GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen, das 1902 in Leonberg gegründet wurde und heute mehr als 100 Mitarbeiter beschäftigt. Neben der Zentrale in Leonberg ist MÖRK mit Büros in Neu-Ulm, Frankfurt und Perth (Australien) vertreten. Von Beginn an bis heute ist Bauen unsere Kernkompetenz. Mit diesem Know-how haben wir uns weiterentwickelt, sodass wir heute auch für Ingenieurleistungen im Planungs- und Bauprozess sowie hohe Expertise im Projektmanagement stehen. Wir agieren als Strategen, Architekten und Ingenieure in unseren Geschäftsbereichen Bau, Immobilien, Kirchenbau und Water.

Eine konsequente Werteorientierung und das große Engagement unserer Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. – Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.

 

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Kennzahlen

Umsatz

ca. 50 Mio

Mitarbeiter

110

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Entwickeln. Planen. Bauen.  Wir schaffen Räume.

  • Reihenhäuser
  • Mehrfamilienhäuser
  • Wohnanlagen
  • Betreutes Wohnen
  • Mehrgenerationenhäuser
  • Doppelhäuser
  • Soziale Einrichtungen
  • Diakonische Einrichtungen
  • Lagerhalle
  • Logistikhalle
  • Produktionsgebäude
  • Bürogebäude
  • Gemeindehäuser
  • Christliche Werke



Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich in der gesamten Unternehmensgeschichte vom Handerwerksunternehmen zum Projektentwicklungs- und Bauunternehmen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Dieser Erfolg und unser Wachstum ist der Erfolg unserer Mitarbeitenden. Darauf bauen wir. 

Unsere wertschätzende und auf vertrauen basierende Unternehmenskultur bietet allen Mitarbeitenden einen großen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum. Für die persönliche und fachliche Entwicklung haben wir ein Weiterbildungsprogramm entwickelt, das alle Mitarbeitenden fördert und auf dem Grundsatz basiert, die Stärken des Einzelnen zu stärken.


Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein freier Gestaltungsspielraum sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Grund bietet Mörk Vertrauensarbeitszeiten für eine flexible Gestaltung.

Work-Life-Balance
Unsere Baustellen sind überwiegend im Umkreis von etwa 2 Stunden. Dadurch sind Sie in der Regel abends Zuhause. 

Homeoffice

Um den Arbeitsalltag flexibel gestalten zu können bieten wir  je nach Aufgabengebiet die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. 

Weiterbildung
Unser Erfolg ist der Erfolg unserer Mitarbeitenden. Darum legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung in Form von gemeinsamen Inhouse-Schulungen, Sprachkursen oder eines individuelles Coachings etc.



Parkplatz
In unserer Zentrale in Leonberg gibt es ausreichend Tiefgaragen-Stellplätze.



Firmenwagen
Mitarbeitende in der Projektleitung und im Vertrieb erhalten einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Je nach Funktion und Bedarf stellen wir unseren Mitarbeitern iPhones zur Verfügung.
Diese dürfen im Rahmen der Flatrate-Tarife privat genutzt werden.

Events
MÖRK veranstaltet jährlich verschiedene Mitarbeiter-Events. Sei es ein After-Work-Grillen, das Sommerfest, der Neujahrsempfang oder spezielle Teamevents.

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter hat Zugang zum Internet. Die private Nutzung des Internets ist erlaubt.

Moderne Arbeitsplätze
In unserem modernen Open-Space-Büro ist jeder Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. Mit einem flexiblen Konzept ermöglichen wir unterschiedliche Arbeitsräume zur individuellen Aufgabenbearbeitung oder auch zur Arbeit in Teams.

Weitere Lohnnebenleistungen

MÖRK bietet seinen Mitarbeitenden einen Zuschuss für eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hoher und garantierter Verzinsung oder vermögenswirksame Leistungen.

3 Standorte

Standorte Inland

Mörk GmbH & Co. KG
Mollenbachstraße 33-35
71229 Leonberg

Tel:  07152/60490

info@moerk.de



Mörk GmbH & Co. KG
Niederlassung Ulm
Messerschmittstraße 5 

89231 Neu-Ulm

Tel:  0731/94020387
h.evers@moerk.de 



Mörk GmbH & Co. KG 
Regionalbüro Rhein-Main 
ijs, Ingenieurbüro Jürgen Schnell 
Am Wiesengrund 6 
65510 Idstein-Oberauroff 

Tel. +49 (0)6126 229893 
Fax +49 (0)6126 229891 

J.Schnell@moerk.de


Standorte Ausland

MÖRK WATER SOLUTIONS

Asia Pacific Pty. Ltd.
57B Hertha Road
Innaloo WA 6018
Australia


www.moerkwater.com.au

Impressum

MÖRK GmbH & Co. KG 
Mollenbachstraße 33-35 
71229 Leonberg

Telefon: +49 7152 6049 - 0
Telefax: +49 7152 6049 - 10
E-Mail: info@moerk.de

Geschäftsführer: Matthias Schäfer
Ust-ID-Nummer: DE146020789 
Zuständige Kammer: IHK Stuttgart 
Registergericht: HRA 253438

Persönlich haftende Gesellschafterin: 
MÖRK Verwaltungs-GmbH 
Registergericht Stuttgart HRB 25447

Zuständiges Amtsgericht: Leonberg

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV:
Matthias Schäfer


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir schaffen Räume zum Leben und Arbeiten.

MÖRK plant und baut in schlüsselfertiger Ausführung Wohn-, Kirchen-, Industrie- und Gewerbeobjekte. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns.

  • Als Bauingenieur/Bautechniker (m/w) für die Projektleitung koordinieren und leiten Sie eigenverantwortlich schlüsselfertige Bauausführung von unseren Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau oder Wohnungsbau bis zur Abnahme. Unsere Projekte wickeln wir vorrangig im süddeutschen Raum ab, daher sind Sie abends immer Zuhause. 
  • Außerdem betreuen Sie die Baubeteiligten und erledigen in Abstimmung mit unserem Einkauf die Vergabe der Nachunternehmerleistungen. 
  • Darüber hinaus schreiben Sie einzelne Bauleistungen aus und führen danach das vollumfängliche Controlling durch.
Darüber hinaus suchen wir:
  • Fachinformatiker (m/w)
  • Bauleiter (m/w)
  • Technischer Innendienst (m/w)
  • Einkäufer (m/w)

Bewerben Sie sich jetzt. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@moerk.de 

Gesuchte Qualifikationen

Strategen. Architekten. Ingenieure. 

Wir suchen (Young) Professionals, Absolventen/Absolventinnen und Praktikanten/Praktikantinnen folgender Studien- und Ausbildungsrichtungen, die unser Wachstum mit gestalten wollen:

   Bautechnik/Bauingenieurwesen

   Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau)

•  Architektur

   Projektmanagement (Bau)


oder ähnliche Qualifikationen wie Bautechniker, Meister etc.

 Zu den Stellenangeboten


Sie sind Absolvent oder kurz vor dem Ende Ihres Studium? 

Bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse bei uns in der Praxis umzusetzen möchten. 


Sie sind Student einer der oben genannten Fachrichtung und suchen ein Praktikumsplatz? 

Wir bieten jedes Semester zahlreiche Praktikanten die Möglichkeiten, in einem Praxissemester den Alltag in der Projektleitung kennenzulernen. Dort lernen Sie dann schnell was es heißt, Verantwortung zu übernehmen.



Gesuchte Studiengänge

Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Projektmanagement (Bau), Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns sind Sie nicht eine(r) von vielen, sondern eine(r) von uns!

Bei MÖRK erhalten Sie von Anfang an freien Gestaltungsspielraum und große Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur prägen unser Miteinander. Aufrichtigkeit und Vertrauen sind unsere Prinzipien, die wir fordern und leben. 

Unser Erfolg ist weitgehend abhängig von der Leistung und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter. Er basiert auf erstklassiger Qualifizierung, fachlicher und persönlicher Weiterbildung und gezielter Schulung. 

Unsere werteorientierte Unternehmenskultur:

 

Aufrichtigkeit

Wir tun, was wir sagen
. 

Wir sagen in Verantwortung,
 was wir denken.


Wir stehen zu unseren Fehlern

.

 

Zuverlässigkeit

Wir halten uns an vereinbarte Kosten
. 

Wir halten uns an vereinbarte Qualitätszusagen
.

Wir halten Terminabsprachen ein

.

 

Kompetenz

Wir arbeiten mit Herzblut.
 

Wir arbeiten innovativ.


Wir arbeiten lösungsorientiert.

 

 

 


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Motivation garantiert unsere Leistungen. Partnerschaft prägt unser Miteinander.

Wir wollen Motivation, Leistungsbereitschaft und Kreativität aller durch aktive partnerschaftliche Mitarbeiterführung fördern. 

Das erreichen wir durch die Vereinbarung gemeinsamer Ziele und regelmäßige Kommunikation. Wir fördern die Voraussetzungen, die eine erweiterte Verantwortung, größeren Handlungsspielraum und mehr Mitspracherecht des Einzelnen ermöglichen. Wir schaffen gute Arbeitsbedingungen und Sicherheitsstandards. Ein angemessenes, gerechtes Arbeitsentgelt erachten wir als Grundlage zur Leistungsbereitschaft. Wir pflegen Offenheit, Geduld, Fairness und Hilfsbereitschaft, aber auch Respekt vor dem anderen als Grundlage unseres Umgangs. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

 Bei MÖRK zu arbeiten heißt, mit gelebten Werten bleibende Werte zu schaffen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten einen offen und aufrichtigen Dialog in unseren Vorstellungsgesprächen. Dasselbe können Sie von uns erwarten. 

Wir möchten Sie persönlich kennenlernen und nehmen uns dafür ausreichend Zeit. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem pdf-Dokument per Mail an a.charrisis@moerk.de

Mörk GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation und Absprachen besser gestalten.
  • 15.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 28.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    75.757575757576%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    18.181818181818%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    3,93
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Mörk GmbH & Co. KG
3,99
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,10
30.603 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen