Bei uns sind Sie nicht eine(r) von vielen, sondern eine(r) von uns!

Bei MÖRK erhalten Sie von Anfang an freien Gestaltungsspielraum und große Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur prägen unser Miteinander. Aufrichtigkeit und Vertrauen sind unsere Prinzipien, die wir fordern und leben. 

Unser Erfolg ist weitgehend abhängig von der Leistung und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter. Er basiert auf erstklassiger Qualifizierung, fachlicher und persönlicher Weiterbildung und gezielter Schulung. 

Unsere werteorientierte Unternehmenskultur:

Aufrichtigkeit


Wir tun, was wir sagen
. 

Wir sagen in Verantwortung,
 was wir denken.


Wir stehen zu unseren Fehlern

.

Zuverlässigkeit


Wir halten uns an vereinbarte Kosten
. 

Wir halten uns an vereinbarte Qualitätszusagen
.

Wir halten Terminabsprachen ein

.

Kompetenz


Wir arbeiten mit Herzblut.
 

Wir arbeiten innovativ.


Wir arbeiten lösungsorientiert.

Motivation garantiert unsere Leistungen. Partnerschaft prägt unser Miteinander.

Wir wollen Motivation, Leistungsbereitschaft und Kreativität aller durch aktive partnerschaftliche Mitarbeiterführung fördern. 

Das erreichen wir durch die Vereinbarung gemeinsamer Ziele und regelmäßige Kommunikation. Wir fördern die Voraussetzungen, die eine erweiterte Verantwortung, größeren Handlungsspielraum und mehr Mitspracherecht des Einzelnen ermöglichen. Wir schaffen gute Arbeitsbedingungen und Sicherheitsstandards. Ein angemessenes, gerechtes Arbeitsentgelt erachten wir als Grundlage zur Leistungsbereitschaft. Wir pflegen Offenheit, Geduld, Fairness und Hilfsbereitschaft, aber auch Respekt vor dem anderen als Grundlage unseres Umgangs. 

 Bei MÖRK zu arbeiten heißt, mit gelebten Werten bleibende Werte zu schaffen.

Wir schaffen Räume zum Leben und Arbeiten.

MÖRK plant und baut in schlüsselfertiger Ausführung Wohn-, Kirchen-, Industrie- und Gewerbeobjekte. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns.

• Als Projektleiter (m/w) bei Mörk koordinieren und leiten Sie eigenverantwortlich schlüsselfertige Bauausführung von unseren Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau oder Wohnungsbau bis zur Abnahme. Unsere Projekte wickeln wir vorrangig im süddeutschen Raum ab, daher sind Sie abends immer Zuhause. 
• Außerdem betreuen Sie die Baubeteiligten und erledigen in Abstimmung mit unserem Einkauf die Vergabe der Nachunternehmerleistungen. 
• Darüber hinaus schreiben Sie einzelne Bauleistungen aus und führen danach das vollumfängliche Controlling durch.

• Vertriebsingenieure (m/w)
• Einkäufer (m/w)

Strategen. Architekten. Ingenieure. 

Wir suchen (Young) Professionals, Absolventen/Absolventinnen und Praktikanten/Praktikantinnen folgender Studien- und Ausbildungsrichtungen, die unser Wachstum mit gestalten wollen:

•   Bautechnik/Bauingenieurwesen

•   Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau)

•  Architektur

•   Projektmanagement (Bau)

oder ähnliche Qualifikationen

 Zu den Stellenangeboten

Sie sind Absolvent oder kurz vor dem Ende Ihres Studium? 

Bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse bei uns in der Praxis umzusetzen möchten. 

Sie sind Student einer der oben genannten Fachrichtung und suchen ein Praktikumsplatz? 

Wir bieten jedes Semester zahlreiche Praktikanten die Möglichkeiten, in einem Praxissemester den Alltag in der Projektleitung kennenzulernen. Dort lernen Sie dann schnell was es heißt, Verantwortung zu übernehmen.

Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Projektmanagement (Bau), Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur

Flexible Arbeitszeiten


Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ein freier Gestaltungsspielraum sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Grund bietet Mörk Vertrauensarbeitszeiten für eine flexible Gestaltung.

Work-Life-Balance
Unsere Baustellen sind überwiegend im Umkreis von etwa 2 Stunden. Dadurch sind Sie in der Regel abends Zuhause. 

Homeoffice

Um den Arbeitsalltag flexibel gestalten zu können bieten wir  je nach Aufgabengebiet die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. 

Weiterbildung
Unser Erfolg ist der Erfolg unserer Mitarbeitenden. Darum legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung in Form von gemeinsamen Inhouse-Schulungen, Sprachkursen oder eines individuelles Coachings etc.



Parkplatz

In unserer Zentrale in Leonberg gibt es ausreichend Tiefgaragen-Stellplätze.



Firmenwagen

Mitarbeitende in der Projektleitung und im Vertrieb erhalten einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys

Je nach Funktion und Bedarf stellen wir unseren Mitarbeitern iPhones zur Verfügung.
Diese dürfen im Rahmen der Flatrate-Tarife privat genutzt werden.

Events

MÖRK veranstaltet jährlich verschiedene Mitarbeiter-Events. Sei es ein After-Work-Grillen, das Sommerfest, der Neujahrsempfang oder spezielle Teamevents.

Internetnutzung

Jeder Mitarbeiter hat Zugang zum Internet. Die private Nutzung des Internets ist erlaubt.

Moderne Arbeitsplätze
In unserem modernen Open-Space-Büro ist jeder Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. Mit einem flexiblen Konzept ermöglichen wir unterschiedliche Arbeitsräume zur individuellen Aufgabenbearbeitung oder auch zur Arbeit in Teams.

Weitere Lohnnebenleistungen


MÖRK bietet seinen Mitarbeitenden einen Zuschuss für eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hoher und garantierter Verzinsung oder vermögenswirksame Leistungen.