Entwickeln. Planen. Bauen.  Wir schaffen Räume.

• Reihenhäuser
• Mehrfamilienhäuser
• Wohnanlagen
• Betreutes Wohnen
• Mehrgenerationenhäuser
• Doppelhäuser
• Soziale Einrichtungen
• Diakonische Einrichtungen
• Lagerhalle
• Logistikhalle

• Produktionsgebäude
• Bürogebäude
• Gemeindehäuser
• Christliche Werke

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich in der gesamten Unternehmensgeschichte vom Handerwerksunternehmen zum Projektentwicklungs- und Bauunternehmen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Dieser Erfolg und unser Wachstum ist der Erfolg unserer Mitarbeitenden. Darauf bauen wir. 

Unsere wertschätzende und auf vertrauen basierende Unternehmenskultur bietet allen Mitarbeitenden einen großen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum. Für die persönliche und fachliche Entwicklung haben wir ein Weiterbildungsprogramm entwickelt, das alle Mitarbeitenden fördert und auf dem Grundsatz basiert, die Stärken des Einzelnen zu stärken.

Wir schaffen Räume zum Leben und Arbeiten.

MÖRK plant und baut in schlüsselfertiger Ausführung Wohn-, Kirchen-, Industrie- und Gewerbeobjekte. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns.

• Als Bauingenieur/Bautechniker (m/w) für die Projektleitung koordinieren und leiten Sie eigenverantwortlich schlüsselfertige Bauausführung von unseren Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau oder Wohnungsbau bis zur Abnahme. Unsere Projekte wickeln wir vorrangig im süddeutschen Raum ab, daher sind Sie abends immer Zuhause. 
• Außerdem betreuen Sie die Baubeteiligten und erledigen in Abstimmung mit unserem Einkauf die Vergabe der Nachunternehmerleistungen. 
• Darüber hinaus schreiben Sie einzelne Bauleistungen aus und führen danach das vollumfängliche Controlling durch.

• Projektleiter (m/w)
• Architekten (m/w)
• Projektentwickler (m/w)
• Bauleiter (m/w)
• Technischer Innendienst (m/w)
• Einkäufer (m/w)
• Praktikanten (m/w)
• Werkstudenten Fabrikplanung/ Intralogistik (m/)

Bewerben Sie sich jetzt. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@moerk.de 

Strategen. Architekten. Ingenieure. 

Wir suchen (Young) Professionals, Absolventen/Absolventinnen und Praktikanten/Praktikantinnen folgender Studien- und Ausbildungsrichtungen, die unser Wachstum mit gestalten wollen:

•   Bautechnik/Bauingenieurwesen

•   Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau)

•  Architektur

•   Projektmanagement (Bau)

oder ähnliche Qualifikationen wie Bautechniker, Meister etc.

 Zu den Stellenangeboten

Sie sind Absolvent oder kurz vor dem Ende Ihres Studium? 

Bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse bei uns in der Praxis umzusetzen möchten. 

Sie sind Student einer der oben genannten Fachrichtung und suchen ein Praktikumsplatz? 

Wir bieten jedes Semester zahlreiche Praktikanten die Möglichkeiten, in einem Praxissemester den Alltag in der Projektleitung kennenzulernen. Dort lernen Sie dann schnell was es heißt, Verantwortung zu übernehmen.

Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Projektmanagement (Bau), Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur

Bei uns sind Sie nicht eine(r) von vielen, sondern eine(r) von uns!

Bei MÖRK erhalten Sie von Anfang an freien Gestaltungsspielraum und große Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur prägen unser Miteinander. Aufrichtigkeit und Vertrauen sind unsere Prinzipien, die wir fordern und leben. 

Unser Erfolg ist weitgehend abhängig von der Leistung und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter. Er basiert auf erstklassiger Qualifizierung, fachlicher und persönlicher Weiterbildung und gezielter Schulung. 

Unsere werteorientierte Unternehmenskultur:

Aufrichtigkeit


Wir tun, was wir sagen
. 

Wir sagen in Verantwortung,
 was wir denken.


Wir stehen zu unseren Fehlern

.

Zuverlässigkeit


Wir halten uns an vereinbarte Kosten
. 

Wir halten uns an vereinbarte Qualitätszusagen
.

Wir halten Terminabsprachen ein

.

Kompetenz


Wir arbeiten mit Herzblut.
 

Wir arbeiten innovativ.


Wir arbeiten lösungsorientiert.

Motivation garantiert unsere Leistungen. Partnerschaft prägt unser Miteinander.

Wir wollen Motivation, Leistungsbereitschaft und Kreativität aller durch aktive partnerschaftliche Mitarbeiterführung fördern. 

Das erreichen wir durch die Vereinbarung gemeinsamer Ziele und regelmäßige Kommunikation. Wir fördern die Voraussetzungen, die eine erweiterte Verantwortung, größeren Handlungsspielraum und mehr Mitspracherecht des Einzelnen ermöglichen. Wir schaffen gute Arbeitsbedingungen und Sicherheitsstandards. Ein angemessenes, gerechtes Arbeitsentgelt erachten wir als Grundlage zur Leistungsbereitschaft. Wir pflegen Offenheit, Geduld, Fairness und Hilfsbereitschaft, aber auch Respekt vor dem anderen als Grundlage unseres Umgangs. 

 Bei MÖRK zu arbeiten heißt, mit gelebten Werten bleibende Werte zu schaffen.

Wir erwarten einen offen und aufrichtigen Dialog in unseren Vorstellungsgesprächen. Dasselbe können Sie von uns erwarten. 

Wir möchten Sie persönlich kennenlernen und nehmen uns dafür ausreichend Zeit.