Mehrfachbewertung
Wertefibel hilft, wenn Vorgesetzte diese selbst als Vorbild leben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die tollen neuen Firmen LOGOS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlust der Herzlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
nur nicht zu viel diskutieren, es könnte gegen einen verwendet werden
Image
gespalten, modern und offen steht im Gegensatz zu Entscheidungen gegen Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, Urlaub kann genommen werden
Karriere/Weiterbildung
ausgewogen Balance interne und externe Schulung
Gehalt/Benefits
nach Tarif, Einstiegsgehälter schwäbisch, Tantieme überschaubar
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung jung/alt
Umgang mit älteren Kollegen
neue Besen kehren jung, ältere sind unter besonderer Beobachtung
Vorgesetztenverhalten
wenig Fachexpertise
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, aktuelle Hard-und Software
Kommunikation
belanglose Dinge werden diskutiert, wichtige werden entschieden
Interessante Aufgaben
Ü
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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