Let's make work better.

Mörk GmbH & Co. KG Logo

Mörk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wertefibel hilft, wenn Vorgesetzte diese selbst als Vorbild leben

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tollen neuen Firmen LOGOS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlust der Herzlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nur nicht zu viel diskutieren, es könnte gegen einen verwendet werden

Kommunikation

belanglose Dinge werden diskutiert, wichtige werden entschieden

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung jung/alt

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, Urlaub kann genommen werden

Vorgesetztenverhalten

wenig Fachexpertise

Interessante Aufgaben

Ü

Umgang mit älteren Kollegen

neue Besen kehren jung, ältere sind unter besonderer Beobachtung

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, aktuelle Hard-und Software

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif, Einstiegsgehälter schwäbisch, Tantieme überschaubar

Image

gespalten, modern und offen steht im Gegensatz zu Entscheidungen gegen Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

ausgewogen Balance interne und externe Schulung


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (ehemalige) Kollege oder liebe (ehemalige) Kollegin,

erst einmal danke für deine Bewertung, auch wenn du nicht besonders schmeichelhaft warst. Kritik - positiv wie negativ - darf gerne auf Kununu oder - uns noch lieber - persönlich geäußert werden. Hier auf der Plattform können wir zunächst “nur” lesen, analysieren und mutmaßen, was du damit meinen könntest.

Wertschätzung bedeutet für uns genau das: Wahrnehmen und wichtig nehmen und das auch zum Ausdruck zu bringen. Als Reaktion bleibt uns hier nur das geschriebene Wort. Noch lieber würden wir gerne mit dir persönlich über deine konkreten Kritikpunkte sprechen.

Wir freuen uns, wenn du das Angebot zum persönlichen Gespräch in Anspruch nimmst.


Viele Grüße
Sarah

Anmelden