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Mörk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

13 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Wertefibel hilft, wenn Vorgesetzte diese selbst als Vorbild leben

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tollen neuen Firmen LOGOS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlust der Herzlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nur nicht zu viel diskutieren, es könnte gegen einen verwendet werden

Image

gespalten, modern und offen steht im Gegensatz zu Entscheidungen gegen Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, Urlaub kann genommen werden

Karriere/Weiterbildung

ausgewogen Balance interne und externe Schulung

Gehalt/Benefits

nach Tarif, Einstiegsgehälter schwäbisch, Tantieme überschaubar

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung jung/alt

Umgang mit älteren Kollegen

neue Besen kehren jung, ältere sind unter besonderer Beobachtung

Vorgesetztenverhalten

wenig Fachexpertise

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, aktuelle Hard-und Software

Kommunikation

belanglose Dinge werden diskutiert, wichtige werden entschieden

Interessante Aufgaben

Ü


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (ehemalige) Kollege oder liebe (ehemalige) Kollegin,

erst einmal danke für deine Bewertung, auch wenn du nicht besonders schmeichelhaft warst. Kritik - positiv wie negativ - darf gerne auf Kununu oder - uns noch lieber - persönlich geäußert werden. Hier auf der Plattform können wir zunächst “nur” lesen, analysieren und mutmaßen, was du damit meinen könntest.

Wertschätzung bedeutet für uns genau das: Wahrnehmen und wichtig nehmen und das auch zum Ausdruck zu bringen. Als Reaktion bleibt uns hier nur das geschriebene Wort. Noch lieber würden wir gerne mit dir persönlich über deine konkreten Kritikpunkte sprechen.

Wir freuen uns, wenn du das Angebot zum persönlichen Gespräch in Anspruch nimmst.


Viele Grüße
Sarah

Gestaltungsspielraum und ein wertschätzender Umgang. Hier werden die Werte wirklich gelebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Image

Werteorientertes Unternehmen, dass unter Kunden und Nachunternehmern einen guten Ruf hat

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten / Langezeitarbeitskonto, so dass man den Urlaub auch länger mitnehmen kann falls mal ein großer Urlaub geplant ist.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche. Förderung und Personalentwicklung ALLER Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Gehalt orientiert sich an dem Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mörk Water Solutions

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden demnächst auf den neuesten Stand gebracht. Es findet ein Büroumbau statt (höhenverstellbare Tische, damit man auch im Stehen arbeiten kann, ergonomische Stühle uvm.)


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lehrreiches Praktika

4,9
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenphilosophie wird wirklich gelebt!

Karriere/Weiterbildung

Auch im Praktika werden Seminare besucht.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches, offenes, respektvolles Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Eigener, voll ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Trifft immer auf ein offenes Ohr sollte es Probleme geben.

Interessante Aufgaben

Interessante und lehrreiche Aufgaben! Keine Hiwi-Tätigkeiten. Eigenständiges, verantwortungsvolles arbeiten möglich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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