19 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexible Arbeitszeiten
Ungerechte Arbeitsverteilung
weniger propagieren, mehr Ehrlichkeit leben
von nix kommt nix
Man wird ins kalte Wasser geschmissen.
Hierarchiestruktur, man wird nicht ernst genommen
Wege freimachen für neue junge Menschen
die tollen neuen Firmen LOGOS
Verlust der Herzlichkeit
Wertschätzung der Mitarbeiter
nur nicht zu viel diskutieren, es könnte gegen einen verwendet werden
gespalten, modern und offen steht im Gegensatz zu Entscheidungen gegen Mitarbeiter
Überstunden werden erwartet, Urlaub kann genommen werden
ausgewogen Balance interne und externe Schulung
nach Tarif, Einstiegsgehälter schwäbisch, Tantieme überschaubar
Gruppenbildung jung/alt
neue Besen kehren jung, ältere sind unter besonderer Beobachtung
wenig Fachexpertise
Neue Büroräume, aktuelle Hard-und Software
belanglose Dinge werden diskutiert, wichtige werden entschieden
Ü
Neue Büroräume
die wirklichen Arbeitnehmerinteressen werden leider (noch) nicht durch einen Betriebsrat vertreten
Vorgesetzte sollen auch Ergebnisbeiträge liefern, Familienunternehmen braucht keinen Konzernhabitus und Frühstücksdirektoren
Wenns richtig brennt, ist man leider auf sich alleine gestellt
Firmengröße - eher familiäre Atmosphäre
Zu viel Arbeit/Aufgaben ohne Gegenleistung/entsprechenderAusgleich (Leistung ungleich Gegenleistung)
interne Abteilungen besser vernetzen; Gleiche Regeln für alle
modernes Büro mit modernen Arbeitsmitteln
flache Hierarchien
Arbeitsverteilung
Karrierechancen schlecht
überschaubares Familienunternehmen mit gutem Wertefundament
Einbindung in Entwicklungen und Entscheidungen
siehe Titel
Betriebsklima: kaum vorstellbar, dass es woanders in der Branche besser ist
wenn man über den ein oder anderen Ärger geschlafen hat: nichts
Dass die Werte gelebt werden.
Da die Mitarbeiter in der Projektleitung oft hohen Belastungen ausgesetzt sind wird durch Coachings versucht den Mitarbeiter zu helfen mit dem Stress umzugehen.
Ab und zu hohe Belastung für die Mitarbeiter
Kein Großraumbüro
Habe mein Praxissemester hier gemacht und kann im Nachhinein nur sagen, dass ich rundum zufrieden bin mit der dort verbrachten Zeit. Mir wurde immer geholfen, aber ich wurde auch immer gefordert, es war nie langweilig und ich fühlte mich schnell als Teil des Teams.. Einfach eine tolle Firma, bei der es Spaß macht, zu arbeiten
Die Arbeitszeiten sind hin und wieder recht lang, was in der Baubranche jedoch verbreitet ist. Die Bezahlung ist, insbesondere mit hinblick auf die Arbeitszeiten und die übernommene Verantwortung, ausbaufähig.