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Bewertungen

15 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich würde nicht mehr wechseln wollen :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

herzlich, angenehm

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr ausgeprägt. DU Kultur

Vorgesetztenverhalten

Klar, liebevoll und menschennah

Kommunikation

Klar, deutlich, liebevoll

Interessante Aufgaben

Ja, außerdem habe ich Freiraum mich zu entfalten!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Offene und moderne Unternehmenskultur - in der Baubranche einzigartig!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gelebte Wertschätzung, die Werte die sich das Unternehmen auferlegt hat, werden wirklich gelebt. Man findet immer ein offenes Ohr und kann ggf. auch selbst Verbesserungsvorschläge einbringen und fühlt sich immer ernst genommen.

Image

Da könnte man bestimmt noch mehr tun, außerhalb der Branche relativ unbekannt, Innerhalb der Branche jedoch ausgezeichneter Ruf.

Work-Life-Balance

Typisch Baubranche - man ist definitiv jenseits der 40 Stunden. Aber man kann spontan Urlaub nehmen und die Firma bietet die Möglichkeit Home Office zu machen, was im Bau nicht üblich ist. Ansonsten die projektbedingten, arbeitsintensiven - oder weniger intensiven Zeiten....

Karriere/Weiterbildung

Es werden jährlich viele Schulungen angeboten, man wird gefördert sofern man dies möchte und kann auch eigene Vorschläge einbringen, die dann gerne unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, Gehalt kam bisher immer überpünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich bisher so noch nicht erlebt. Toller Umgang untereinander. Man kann auch mal Abends noch zusammensitzen und über andere Dinge als den Job reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt soweit ich das beurteilen kann. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Klare, offene Kommunikation. Halbjährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche, Zielvereinbarungen, immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist natürlich gewöhnungsbedürftig, alles in allem passt es jedoch. IT-Ausstattung ist sehr gut, Schreibtische können elektrisch hochgefahren werden. Es gibt genügend Besprechungs- und Rückzugsräume.

Kommunikation

Direkte Ansagen, man weiß woran man ist. Durch die "Du-Kultur" wird der direkte Kontakt auch zu Führungskräften wesentlich erleichtert. Man spricht miteinander statt übereinander.

Gleichberechtigung

Frauenanteil bei fast 50 % - wo gibt's das sonst im Bau ? Auch viele weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Spannende, interessante und vielfältige Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Wertefibel hilft, wenn Vorgesetzte diese selbst als Vorbild leben

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tollen neuen Firmen LOGOS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlust der Herzlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nur nicht zu viel diskutieren, es könnte gegen einen verwendet werden

Image

gespalten, modern und offen steht im Gegensatz zu Entscheidungen gegen Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, Urlaub kann genommen werden

Karriere/Weiterbildung

ausgewogen Balance interne und externe Schulung

Gehalt/Benefits

nach Tarif, Einstiegsgehälter schwäbisch, Tantieme überschaubar

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung jung/alt

Umgang mit älteren Kollegen

neue Besen kehren jung, ältere sind unter besonderer Beobachtung

Vorgesetztenverhalten

wenig Fachexpertise

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, aktuelle Hard-und Software

Kommunikation

belanglose Dinge werden diskutiert, wichtige werden entschieden

Interessante Aufgaben

Ü


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (ehemalige) Kollege oder liebe (ehemalige) Kollegin,

erst einmal danke für deine Bewertung, auch wenn du nicht besonders schmeichelhaft warst. Kritik - positiv wie negativ - darf gerne auf Kununu oder - uns noch lieber - persönlich geäußert werden. Hier auf der Plattform können wir zunächst “nur” lesen, analysieren und mutmaßen, was du damit meinen könntest.

Wertschätzung bedeutet für uns genau das: Wahrnehmen und wichtig nehmen und das auch zum Ausdruck zu bringen. Als Reaktion bleibt uns hier nur das geschriebene Wort. Noch lieber würden wir gerne mit dir persönlich über deine konkreten Kritikpunkte sprechen.

Wir freuen uns, wenn du das Angebot zum persönlichen Gespräch in Anspruch nimmst.


Viele Grüße
Sarah

Wachsendes Unternehmen mit Wohlfühlfaktor!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Arbeitsklima
+ Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern
+ Aufgabengebiete
+ Entgegengebrachtes Vertrauen
+ Übertragung von Verantwortung
+ Mitwirkung bei Verhandlungen
+ Teamarbeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaubstage sind flexibel gestaltbar, auch kurzfristig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alleine durch die Entwicklung und den Bau von Entsalzungsanlagen unter dem Geschäftsbereich "Water" hat das Unternehmen hier 5 Sterne verdient.

Vorgesetztenverhalten

Durch das angebotene "Du" fühlt man sich ab dem ersten Tag wohl.

Arbeitsbedingungen

Trotz des Großraumbüros ist der Lärmpegel angenehm. Die Büros und die Besprechungsräume sind klimatisiert und auf neuestem Stand.

Kommunikation

Durch verschiedene Versammlungen/ Workshops oder Meetings wird der Mitarbeiter stets auf dem Laufenden gehalten und kann aktiv an der zukünftigen Planung mitwirken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gestaltungsspielraum und ein wertschätzender Umgang. Hier werden die Werte wirklich gelebt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.

Image

Werteorientertes Unternehmen, dass unter Kunden und Nachunternehmern einen guten Ruf hat

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten / Langezeitarbeitskonto, so dass man den Urlaub auch länger mitnehmen kann falls mal ein großer Urlaub geplant ist.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche. Förderung und Personalentwicklung ALLER Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Gehalt orientiert sich an dem Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mörk Water Solutions

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden demnächst auf den neuesten Stand gebracht. Es findet ein Büroumbau statt (höhenverstellbare Tische, damit man auch im Stehen arbeiten kann, ergonomische Stühle uvm.)


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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