kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wurde ab dem ersten Tag voll einbezogen und wurde von 95% der Angestellten nicht von Oben herab angesehen
Gibt keine nennenswerten Punkte
Fast schon ein familiäres Umfeld
Für ein Praktikum über dem Durchschnitt
Jedes Team zieht an einem Strang
Ich bin immer respektvoll behandelt worden
Top
Kommunikation sehr offen und direkt
Meine Tätigkeiten waren ziemlich abwechslungsreich
Wertschätzung, Förderung in Richtung erfolgreicher Zukunft im Unternehmen, Teamspirit super angenehm, Ausstattung super (Handy, Laptop, Arbeitsplatz etc.), Verantwortung darf übernommen werden, Teamevents, Firmenkultut i.S.v Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Qualitätsansprüchen
Angebotenes Einstiegsgehalt als Werkstudent nicht angemessen
Übergang Praktikant -> Werkstudent
Einstiegsgehalt als Werkstudent
Angenehme Unternehmskultur, Offenheit, Akzeptanz und Wertschätzung klar gegeben
Super Image da ein fairer und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Nachunternehmern gepflegt wird
Gut bis sehr gut, kommt auf Fortschritt der Arbeit an. Feste Arbeitszeiten werden respektiert
Fordernde Führungskräfte die Einsatz für die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters zeigen
Abhängig von Verantwortung
10/10
Wertschätzend, lehrreich und respektvoll
Super nahbar, wertschätzend und respektvoll (Team Neu-Ulm)
10/10
Unternehmensinterne Kommunikation gut
Ungefähr 50/50 Männer Frauen
Früh Verantwortung übertragen bekommen
Vielen Dank für deine offene und wertschätzende Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du deinen Weg vom Praktikum zur Werkstudententätigkeit bei MÖRK so positiv erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das Miteinander auf Augenhöhe hervorhebst.
Auch deine Hinweise zum Übergang vom Praktikum zur Werkstudententätigkeit und zur Vergütung nehmen wir gerne mit. Danke, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast – und schön, dass du Teil unseres Teams bist! 😊
Das WIR-Gefühl und diese Wertschätzung. Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich frei in ihrer Arbeit zu entfalten, nimmt jede Anfrage ernst und lässt auch Fehler zu. Jeder Mitarbeiter ist hoch motiviert und agiert mit dem klaren Ziel: Als Team kann man alles schaffen!
professionell, familiär, freundschaftlich, wertschätzend
100%
Als Mama kann ich nur sagen, wie dankbar ich für die Work-Life-Balance im Unternehmen bin.
Es werden immer wieder interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aber man kann auch mit externen Weiterbildungsangeboten auf die Führungskraft zugehen. Hinzu kommt ein internes Schulungsprogramm was besonders im Onboarding eine riesen Hilfe ist und auch in der weiteren Arbeit.
Das Unternehmen bietet eine attraktive BAV an und es gibt Weihnachts-sowie Urlaubsgeld. Sehr attraktiv ist auch dass sich am Tarifvertrag Bau angelehnt wird. Gehalt ist zufriedenstellend. Beteiligt sich am E-GYM
Wellpass und bietet Corporate Benefits.
Der Müll müsste noch besser getrennt werden. Ansonsten ist Nachhaltigkeit ein Thema was ernst genommen wird und die Firma engagiert sich sehr im sozialen Bereich was ich sehr schätze. Leider noch immer keine Selbstverständlichkeit.
Man wird immer von den Kollegen und Kolleginnen unterstützt und agiert als Team und nicht als Einzelkämpfer
wertschätzend
wertschätzend, kompetent, freundlich, emphatisch
Höhenverstellbarer Schreibtisch, jeden Morgen frisches Gebäck, Technik wird einem sogar für das HO gestellt
freundlich, ergebnisorientiert
100%
Abwechslungsreich und interessant. Man lernt täglich dazu und tritt nie auf der Stelle
Mörk ist familiär und man begegnet Projekten von A bis Z
Unterschiedliche Handhabungen innerhalb Mörk
Es wird mit mobilen Arbeiten geworben, das ist nicht in allen Abteilungen Der Fall
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback zu geben. Offensichtlich bist Du in Deiner aktuellen Situation nicht ganz zufrieden.
Wir freuen uns natürlich, dass Dir der familiäre Umgang im Unternehmen gefällt und Dir die ganzheitliche Projektabwicklung zusagt.
Damit wir die Hintergründe Deiner Sterne-Bewertung verstehen und ggfs. darauf reagieren können, wäre es toll, wenn Du Dich bei der Personalabteilung melden würdest.
Wir behandeln Deine Anliegen vertraulich und stimmen gerne weitere Schritte mit Dir ab.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
tolle jährliche Teamevents
nichts, ich kann Probleme ansprechen und bekomme stets Hilfe bei der Lösung
Nachhaltigkeitsthemen stärker umsetzen
Gesundheitsthemen unterstützen (Fitnessstudio)
Open Space Büro kann zu Ablenkung führen, man kann jedoch mobil von zu Hause arbeiten, wenn man mehr Ruhe braucht.
Unternehmenswerte werden gelebt
Als Mutter von zwei Kindern kann ich im Vertrauensarbeitszeitmodell meine Arbeitsstunden flexibel gestalten. Das erleichtert mir die Überbrückung von Krankheits- oder Ferienzeiten sehr.
Weiterbildung wird gefördert, Karrierechancen gibt es, Teamleiterstellen werden überwiegend intern besetzt
überpünktliche Auszahlung, teilweise Sonderzahlungen
ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet
In meinem Team sehr groß. Konflikte werden professionell gelöst.
respektvoll, wertschätzend, aber auch locker und humorvoll
Leadership - Unterstützung selbständig Ziele und Ideen zu verfolgen, positiver Einfluss, Ratgeber und Begleiter, wertschätzend und respektvoll,
helle Büros, viele Pflanzen, höhenverstellbare Schreibtische, zwei (oder drei) Bildschirme, alle zwei Jahre ein neues Handy, individueller Bedarf wird berücksichtigt
Mit meinen Teamleiter kann ich über alles sprechen. Teamübergreifend werden wir über den Stand der Ergebnisse und Erfolge informiert. Notwendige Informationen für meine Arbeit kann ich im Team einholen, aber auch in andern Abteilungen. Es herrscht ein offenen, freundlicher uns respektvoller Umgang miteinander.
sehr vielfältiges Kollegium, es zählt der Mensch unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Glaube
abwechslungsreich, Unterstützung wenn die Arbeitsbelastung zu hoch ist
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du nach 5 Jahren immer noch glücklich bist bei MÖRK. Vielen Dank auch für deine Tipps. Wir werden prüfen, was wir möglich machen können.
Kommunikation, Atmosphäre, Benefits, als Person wahrgenommen zu werden
Werbung etwas auffälliger machen sowohl digital als auch auf den Baustellen.
Flache Hierarchien, nette Mitarbeiter und familliäre Atmosphaere
Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann allen Alles fragen
Im Vergleich Interessante Aufgaben.
Vielen Dank für dein positives Feedback. Schön, dass du bei MÖRK eine gute Zeit hattest.
Ich würde mich gern mit dir über unsere Werbung austauschen. Ruf mich gern an oder komm bei uns im Büro vorbei.
Familiäres Klima, "DU-Kultur", Wertschätzung,
gute Mischung: weiblich/männlich, jung/erfahren,....
Offenheit für Ideen der Mitarbeiter, Förderung von Team-Events
Fort- und Weiterbildungsangebote könnten noch umfangreicher sein
Angenehm
Unternehmen hat christliche Wurzeln und ist werteorientiert
Freundschaftlich und Familiär
aus meiner Perspektive (vom Alter mittendrin) werden die älteren Kollegen für ihre Erfahrung geschätzt, es wird rechtzeitig jemand Jüngeres mit dazu eingespannt für einen möglichst "nahtlosen" Übergang.
(Hier passt das Sprichwort: "Das junge Pferd hat die Kraft - aber das alte Pferd kennt den Weg!")
kann ich als "relativer Neuling" noch nicht abschließend beurteilen - in jedem Fall gibt es hier Vorgesetzte, die sich selbst korrigieren und "Entschuldigung" sagen können
Ans Großraumbüro muss man sich gewöhnen, aber solange das Team TOP ist, reine Gewöhnungssache - das Drumherum passt
Kann ich als "relativer Neuling" noch nicht abschließend beurteilen
aus meiner (männlichen) Perspektive gut - nahezu 50% Frauenanteil hier
Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir hoffen, dass wir noch ein paar Sterne von dir hinzugewinnen können. Geh' gerne auf deine Führungskraft zu oder melde dich direkt bei mir, wenn du dir Veränderung oder Austausch wünschst.
Der Umgang miteinander und füreinander. Alle helfen sich untereinander! Super toll! Tolle Sozialleistungen, coole Teamevents und keiner wird im "Stich" gelassen! Wenn man offen ist, ist das Unternehmen bereit einem zu helfen!
Zu wenig Kontrolle über die Arbeitszeiten und Arbeitsleistungen.
Mehr Kontrolle über die Arbeitszeiten und Arbeitsleistungen. Viele nutzen das Homeoffice aus. Die Effizienz könnte in manchen Bereichen wesentlich besser sein. Manche Leute "reißen sich den Hintern" auf und andere machen gerade nur soviel, damit sie nicht angegriffen werden können. Ungerechte Verteilung der Firmenautos. Wozu benötigt ein Arbeitnehmer ein Auto, wenn er nur im Büro arbeitet?
Entspannt
Das Unternehmen hat ein gutes Image
sehr ausgeglichen
gute Möglichkeiten vorhanden, welche regelmäßig angeboten werden.
gute Sozialleistungen ..... Gehalt könnte mehr sein!
stark
respektvoll
Super gut
Das Großraumbüro ist nicht so gut, da man jeden "Piepser" hört und sich manchmal nicht richtig konzentrieren kann ....... starke Ablenkung!
Gute Kommunikation untereinander und miteinander
Wird in dem Unternehmen "GROß" geschrieben
Man hat Herausforderungen und wird auch gefordert ...... gut!
Herzlichen Dank für diese 4,8 Sterne Bewertung - wir freuen uns sehr darüber.
Gern will ich auf deinen Verbesserungsvorschlag eingehen:
Wir arbeiten bei MÖRK auf Vertrauensbasis, in Form von Vertrauensarbeitszeit und -ort.
Uns ist es wichtig jedem Mitarbeitenden ein gewisses Maß an Flexibilität und Freiheit zu geben. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit Kraft und Engagement einbringen. Wenn es daran berechtigte Kritik gibt oder die Führungskraft von den schlechten Arbeitsleistungen ggf. nichts erfährt, dann braucht der Kollege oder die Kollegin und/ oder die Führungskraft Hinweise darauf. Nur so kann sich etwas ändern.
Hinsichtlich des Autos: Es gibt Mitarbeitende, die aus früherer Tätigkeit ein Auto vertraglich zugesichert bekommen haben. Beim Wechsel der Tätigkeit bleibt es meist bei dieser Zusage.
Ich hoffe, dass wir gemeinsam Veränderung schaffen. Ich stehe auch gern für einen Austausch zur Verfügung.
Extrem gute Arbeitsplatz-Ausstattung und ganz viele Pflanzen.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du eine gute Zeit bei MÖRK hattest. Lass uns im Kontakt bleiben!
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
Keine festen Arbeitszeiten führen zu Unterbezahlung
Mehr Sympathie und Nähe
So verdient kununu Geld.