12 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 67%
Ich würde die Wahl für das Praktikum immer wieder so treffen. Hier fühlt man sich wohl, solange man sich bemüht.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde ab dem ersten Tag voll einbezogen und wurde von 95% der Angestellten nicht von Oben herab angesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine nennenswerten Punkte
Arbeitsatmosphäre
Fast schon ein familiäres Umfeld
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum über dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team zieht an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer respektvoll behandelt worden
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Kommunikation sehr offen und direkt
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten waren ziemlich abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura SchleckerPersonalreferentin
Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung und die volle Punktzahl! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns von Anfang an wohlgefühlt hast, gut ins Team aufgenommen wurdest und viele abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen konntest. Besonders schön ist es zu lesen, dass du den offenen Austausch und den Zusammenhalt bei MÖRK so positiv wahrgenommen und erlebt hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg – vielleicht sieht man sich ja wieder. 😊
Vom Praktikanten zum Werkstudenten zum Absolventen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Förderung in Richtung erfolgreicher Zukunft im Unternehmen, Teamspirit super angenehm, Ausstattung super (Handy, Laptop, Arbeitsplatz etc.), Verantwortung darf übernommen werden, Teamevents, Firmenkultut i.S.v Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Qualitätsansprüchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angebotenes Einstiegsgehalt als Werkstudent nicht angemessen
Verbesserungsvorschläge
Übergang Praktikant -> Werkstudent
Einstiegsgehalt als Werkstudent
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmskultur, Offenheit, Akzeptanz und Wertschätzung klar gegeben
Image
Super Image da ein fairer und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Nachunternehmern gepflegt wird
Work-Life-Balance
Gut bis sehr gut, kommt auf Fortschritt der Arbeit an. Feste Arbeitszeiten werden respektiert
Karriere/Weiterbildung
Fordernde Führungskräfte die Einsatz für die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters zeigen
Gehalt/Benefits
Abhängig von Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
10/10
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, lehrreich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Super nahbar, wertschätzend und respektvoll (Team Neu-Ulm)
Arbeitsbedingungen
10/10
Kommunikation
Unternehmensinterne Kommunikation gut
Gleichberechtigung
Ungefähr 50/50 Männer Frauen
Interessante Aufgaben
Früh Verantwortung übertragen bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura SchleckerPersonalreferentin
Vielen Dank für deine offene und wertschätzende Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du deinen Weg vom Praktikum zur Werkstudententätigkeit bei MÖRK so positiv erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das Miteinander auf Augenhöhe hervorhebst.
Auch deine Hinweise zum Übergang vom Praktikum zur Werkstudententätigkeit und zur Vergütung nehmen wir gerne mit. Danke, dass du dir die Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast – und schön, dass du Teil unseres Teams bist! 😊
Mehrfachbewertung
Erwartungen wurden übertroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das WIR-Gefühl und diese Wertschätzung. Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich frei in ihrer Arbeit zu entfalten, nimmt jede Anfrage ernst und lässt auch Fehler zu. Jeder Mitarbeiter ist hoch motiviert und agiert mit dem klaren Ziel: Als Team kann man alles schaffen!
Arbeitsatmosphäre
professionell, familiär, freundschaftlich, wertschätzend
Image
100%
Work-Life-Balance
Als Mama kann ich nur sagen, wie dankbar ich für die Work-Life-Balance im Unternehmen bin.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aber man kann auch mit externen Weiterbildungsangeboten auf die Führungskraft zugehen. Hinzu kommt ein internes Schulungsprogramm was besonders im Onboarding eine riesen Hilfe ist und auch in der weiteren Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet eine attraktive BAV an und es gibt Weihnachts-sowie Urlaubsgeld. Sehr attraktiv ist auch dass sich am Tarifvertrag Bau angelehnt wird. Gehalt ist zufriedenstellend. Beteiligt sich am E-GYM
Wellpass und bietet Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll müsste noch besser getrennt werden. Ansonsten ist Nachhaltigkeit ein Thema was ernst genommen wird und die Firma engagiert sich sehr im sozialen Bereich was ich sehr schätze. Leider noch immer keine Selbstverständlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Man wird immer von den Kollegen und Kolleginnen unterstützt und agiert als Team und nicht als Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, kompetent, freundlich, emphatisch
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, jeden Morgen frisches Gebäck, Technik wird einem sogar für das HO gestellt
Kommunikation
freundlich, ergebnisorientiert
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant. Man lernt täglich dazu und tritt nie auf der Stelle
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 5 Jahren immer noch glücklich im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
tolle jährliche Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich kann Probleme ansprechen und bekomme stets Hilfe bei der Lösung
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsthemen stärker umsetzen
Gesundheitsthemen unterstützen (Fitnessstudio)
Arbeitsatmosphäre
Open Space Büro kann zu Ablenkung führen, man kann jedoch mobil von zu Hause arbeiten, wenn man mehr Ruhe braucht.
Image
Unternehmenswerte werden gelebt
Work-Life-Balance
Als Mutter von zwei Kindern kann ich im Vertrauensarbeitszeitmodell meine Arbeitsstunden flexibel gestalten. Das erleichtert mir die Überbrückung von Krankheits- oder Ferienzeiten sehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Karrierechancen gibt es, Teamleiterstellen werden überwiegend intern besetzt
Gehalt/Benefits
überpünktliche Auszahlung, teilweise Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr groß. Konflikte werden professionell gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, wertschätzend, aber auch locker und humorvoll
Vorgesetztenverhalten
Leadership - Unterstützung selbständig Ziele und Ideen zu verfolgen, positiver Einfluss, Ratgeber und Begleiter, wertschätzend und respektvoll,
Arbeitsbedingungen
helle Büros, viele Pflanzen, höhenverstellbare Schreibtische, zwei (oder drei) Bildschirme, alle zwei Jahre ein neues Handy, individueller Bedarf wird berücksichtigt
Kommunikation
Mit meinen Teamleiter kann ich über alles sprechen. Teamübergreifend werden wir über den Stand der Ergebnisse und Erfolge informiert. Notwendige Informationen für meine Arbeit kann ich im Team einholen, aber auch in andern Abteilungen. Es herrscht ein offenen, freundlicher uns respektvoller Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
sehr vielfältiges Kollegium, es zählt der Mensch unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Glaube
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, Unterstützung wenn die Arbeitsbelastung zu hoch ist
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du nach 5 Jahren immer noch glücklich bist bei MÖRK. Vielen Dank auch für deine Tipps. Wir werden prüfen, was wir möglich machen können.
Ein sozial und umsichtig denkender Arbeitgeber mit viel Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und füreinander. Alle helfen sich untereinander! Super toll! Tolle Sozialleistungen, coole Teamevents und keiner wird im "Stich" gelassen! Wenn man offen ist, ist das Unternehmen bereit einem zu helfen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kontrolle über die Arbeitszeiten und Arbeitsleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle über die Arbeitszeiten und Arbeitsleistungen. Viele nutzen das Homeoffice aus. Die Effizienz könnte in manchen Bereichen wesentlich besser sein. Manche Leute "reißen sich den Hintern" auf und andere machen gerade nur soviel, damit sie nicht angegriffen werden können. Ungerechte Verteilung der Firmenautos. Wozu benötigt ein Arbeitnehmer ein Auto, wenn er nur im Büro arbeitet?
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten vorhanden, welche regelmäßig angeboten werden.
Gehalt/Benefits
gute Sozialleistungen ..... Gehalt könnte mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
stark
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Super gut
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist nicht so gut, da man jeden "Piepser" hört und sich manchmal nicht richtig konzentrieren kann ....... starke Ablenkung!
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander und miteinander
Gleichberechtigung
Wird in dem Unternehmen "GROß" geschrieben
Interessante Aufgaben
Man hat Herausforderungen und wird auch gefordert ...... gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Herzlichen Dank für diese 4,8 Sterne Bewertung - wir freuen uns sehr darüber.
Gern will ich auf deinen Verbesserungsvorschlag eingehen:
Wir arbeiten bei MÖRK auf Vertrauensbasis, in Form von Vertrauensarbeitszeit und -ort.
Uns ist es wichtig jedem Mitarbeitenden ein gewisses Maß an Flexibilität und Freiheit zu geben. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit Kraft und Engagement einbringen. Wenn es daran berechtigte Kritik gibt oder die Führungskraft von den schlechten Arbeitsleistungen ggf. nichts erfährt, dann braucht der Kollege oder die Kollegin und/ oder die Führungskraft Hinweise darauf. Nur so kann sich etwas ändern.
Hinsichtlich des Autos: Es gibt Mitarbeitende, die aus früherer Tätigkeit ein Auto vertraglich zugesichert bekommen haben. Beim Wechsel der Tätigkeit bleibt es meist bei dieser Zusage.
Ich hoffe, dass wir gemeinsam Veränderung schaffen. Ich stehe auch gern für einen Austausch zur Verfügung.
Persönliche Befindlichkeiten vor unternehmerischer Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ehrgeizige Mitarbeiter werden ausgenutzt. Arbeitspensum für Bau - und Projektleiter übersteigt 50 Std/Woche ohne Vergütungsanspruch auf Überstunden
Urlaubsvertretungen mangelhaft- längere Urlaube ( > 1 Woche) kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen ausserhalb des Standard-Katalogs werden kaum zugelassen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen erfolgen mit der betrieblichen Altersvorsorge
Gehaltszahlungen in der Regel weit unter Branchendurchschnitt - Gehaltsverhandlungen werden nicht auf Leistung sondern rein auf Abschluss & Betriebszugehörigkeit abgeschmettert
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams sehr gut. Außerhalb der Teams z.T. pausenhofähnliches Verhalten ( ein Team gegen das Andere)
Vorgesetztenverhalten
Harmonie zwischen Mitarbeiter und Führungskraft zählt mehr als unternehmerische Ziele und Leistung.
Geleistet wird nicht honoriert - wer jammert erreicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Vor wenigen Jahren moderniesiertes Büro mit Neustruktur eines Großraumbüros.
Kommunikation
Über den Buschfunk erfährt man alles ( auch private Informationen über einzelne Mitarbeiter)
Gleichberechtigung
Zwiegespaltenes Verhältnis. Von absoluter Gleichberechtigung bis hin zu altmodischen Geschlechterrollen ist ( in der Führungsebene) alles vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf diese Erfahrung hätte ich gerne verzichtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außenauftritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besprochenes bzw. Versprechungen aus dem Bewerbungsgespräch wurde/n letztendlich nicht eingehalten, obwohl es der Wechselgrund zu MÖRK war!
Einstellung als Projektleiter, jedoch die Tätigkeit eines Bauleiters zu 100%
Mobbing am Arbeitsplatz durch den Senior-Projektleiter wird vom Vorgesetzten geduldet, obwohl dieser für seine Art und Weise bei den Kollegen bekannt ist und man mich öfters vor ihm gewarnt hat (Problem war bekannt), da aber die Zahlen und nicht die Werte im Vordergrund stehen wird dieses Verhalten toleriert... traurig ab wahr
Verbesserungsvorschläge
keine falschen Versprechungen vom Vorgesetzten... wenn´s nicht geht, dann geht´s nicht!
Image
Starke Außenwirkung, da macht die Marketingabteilung einen guten Job
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Gehalt unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Versucht es allen recht zu machen und das führt zu Konflikten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist modern und es fehlt einem an nichts
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil im Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Danke für deine Bewertung. Es überrascht uns sehr, dass deine Erfahrung bei MÖRK so unterdurchschnittlich ausgefallen ist und wir nehmen sie ernst.
Wir sind alle Teil des Ganzen. Jeder Einzelne ist gefragt, damit ein gutes Miteinander möglich ist. Wenn es Schwierigkeiten gibt, sind verschiedene Stellen bereit ihr bestmöglichstes zu tun, um gute Lösungen für alle Seiten zu finden.
Schade, dass du dennoch eine unbefriedigende Erfahrung gemacht hast. Wir werden deine Hinweise intern weiterleiten.
Mörk mein zweites Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte, der Umgang mit den Menschen, das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Energieverschwendung sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super --- sehr gutes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es immer. Karriere kann ich bei MÖRK nicht machen. Für mich geht es nicht nach oben.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, aber passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie wird bei MÖRK leider sehr viel verschwendet, dass gefällt mir nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Einfach perfekt, auch viele private Unternehmungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef - der Beste der Welt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm - manchmal sehr laut
Kommunikation
Manchmal wünsche ich mir mehr Informationen, die für meinen Arbeitsplatz wichtig wären.
Interessante Aufgaben
Sehr, sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene und moderne Unternehmenskultur - in der Baubranche einzigartig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Wertschätzung, die Werte die sich das Unternehmen auferlegt hat, werden wirklich gelebt. Man findet immer ein offenes Ohr und kann ggf. auch selbst Verbesserungsvorschläge einbringen und fühlt sich immer ernst genommen.
Image
Da könnte man bestimmt noch mehr tun, außerhalb der Branche relativ unbekannt, Innerhalb der Branche jedoch ausgezeichneter Ruf.
Work-Life-Balance
Typisch Baubranche - man ist definitiv jenseits der 40 Stunden. Aber man kann spontan Urlaub nehmen und die Firma bietet die Möglichkeit Home Office zu machen, was im Bau nicht üblich ist. Ansonsten die projektbedingten, arbeitsintensiven - oder weniger intensiven Zeiten....
Karriere/Weiterbildung
Es werden jährlich viele Schulungen angeboten, man wird gefördert sofern man dies möchte und kann auch eigene Vorschläge einbringen, die dann gerne unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, Gehalt kam bisher immer überpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bisher so noch nicht erlebt. Toller Umgang untereinander. Man kann auch mal Abends noch zusammensitzen und über andere Dinge als den Job reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt soweit ich das beurteilen kann. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare, offene Kommunikation. Halbjährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche, Zielvereinbarungen, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist natürlich gewöhnungsbedürftig, alles in allem passt es jedoch. IT-Ausstattung ist sehr gut, Schreibtische können elektrisch hochgefahren werden. Es gibt genügend Besprechungs- und Rückzugsräume.
Kommunikation
Direkte Ansagen, man weiß woran man ist. Durch die "Du-Kultur" wird der direkte Kontakt auch zu Führungskräften wesentlich erleichtert. Man spricht miteinander statt übereinander.
Gleichberechtigung
Frauenanteil bei fast 50 % - wo gibt's das sonst im Bau ? Auch viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Spannende, interessante und vielfältige Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit - Wenig Anerkennung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Seminare werden angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht über Leistungen/Fähigkeiten gewählt, sondern rein darüber wer von den anderen Vorgesetzten "gemocht" wird
Gehalt/Benefits
Einziges Pro : Beteiligung des AG an betrieblicher Rente
Gehalt: Weit unter Durchschnitt für das Aufgabenspektrum
PKW: muss sogar (zusätzlich zu 1% Regelung) noch für die Strecke bis nach Hause versteuert werden
Die Anzahl an Assistentinnen im Vergleich zu Mitarbeitern aus dem "Produktteam" ist unterirdisch . Als Projektleiter muss an alles selber machen ( Schreib/Kopierarbeiten, Arbeitsvorbereitung, PKW Werkstatttermine etc). Es werden nur Praktikanten ( Praxissemester) eingestellt um die Baustellen etwas zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
EDV ist teilweise eine Katastrophe - Raumklima ist durch das rieseige Großraumbüro oft sehr schlecht. L
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.