Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei moerschen mobile aufbereitung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr integres Team, freundliche Zusammenarbeit. Es wird versucht zusammen und nicht gegeneinander zu Arbeiten.
Im Vertrieb ist man seines eigenes Glückes Schmied, wer viel verdienen möchte muss dem entsprechend Leistung bringen. Die ist aber unabhängig vom Arbeitgeber.
Enge Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Es wird Lösungsorientiert gearbeitet.
Die Aufbereitungsbranche ist eine sehr spannende. Kundschaft vom kleinen Gartenbaubetrieb bis hin zu international agierenden Konzernen. Alltag zwischen Baustelle, Steinbruch und Büro.
Der Geschäftsführer lobt, wenn die Zahlen stimmen, kann aber auch ganz anders, wenn es mal weniger erfolgreiche Wochen gibt.
Interne Kommunikation ist recht gut und umfangreich, natürlich gehen in einem kleinen Team mit vielen Aufgaben auch mal Sachen unter.